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职业选择因素及心理健康教育

【摘要】:由于兴趣总是与积极的态度、高度集中的注意力、热烈的情绪联系在一起,所以它既影响人的职业选择,也影响人的职业创造性的发挥。性格对工作的态度特征,也影响职业选择和职业成就。

1.兴趣对职业选择的影响 一个人对某种职业活动发生浓厚的、稳定的兴趣时,就会唤起积极的思索和深入探索该职业的热情,使人的心理活动处于积极兴奋的状态。由于兴趣总是与积极的态度、高度集中的注意力、热烈的情绪联系在一起,所以它既影响人的职业选择,也影响人的职业创造性的发挥。

2.性格对职业选择的影响 性格对职业选择的影响是重大的。性格是人的个性中最稳定的因素,在选择职业时,一定要注意自己的性格类型。一个内倾型的人想要成为一名汽车推销员或者一个外倾型的人想要成为一名会计,都是很难办到的;感觉型的人可以成为一名很好的警察、消防员,然而却只能成为一名拙劣的教师;直觉型的人可以成为很好的修理工、故障检修员,却不能成为固定生产线上反复做同一种工作的工人;情感型的人应该避免从事要求具备抽象思维能力的工作,思维型的人则应该避免从事需要丰富情感的职业。性格对工作的态度特征,也影响职业选择和职业成就。有的人把工作当成人生不可缺少的一部分,作为一项事业来看待;有的人则把工作当成一种负担,为生计而奔忙。一个勤奋、自信、有创造精神的人,可以选择管理者、设计师、科研工作等岗位,而一个墨守成规、缺乏主见、缺乏创造性的人,则不适合这类职业。

3.气质对职业选择的影响 气质对人的职业活动具有一定的影响,是职业选择的依据之一。气质主要表现在人的情绪体验的强度、速度、深度,动作的灵敏程度,以及语言的速度和节奏等方面,它使人的整个心理活动表现带有个人的独特色彩。气质对职业活动的影响大体概括为3个方面:一是气质影响职业活动进行的性质,二是气质影响职业活动的特征,三是气质影响职业活动的效率心理学认为,人的气质有胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质4种类型。气质会影响活动的性质和效率,某些气质特征往往能为一个人从事某种职业活动提供有利的条件。(www.chuimin.cn)

4.动机对职业选择的影响 动机是由人的需要转化而来的。人们从事职业的直接动机之一是生存的需要,因此,在选择职业时人们往往首先关心收入的高低。但是生存问题解决以后,收入高低便不是唯一的也不是最重要的因素。此外,人们选择某种职业,不仅仅是因为对这项工作感兴趣或有专长,更重要的是因为这项工作能产生某种形象,而这种形象正是他所需要的。研究表明,人们在工作动机方面存在差异,不同社会阶层在经济动机等方面有所不同。一般来说,人们选择一种职业,大多是为了维持生活、发展个性和承担社会义务。而一个社会化程度高的人,能够把社会需要与自我需要有机地统一起来,在追求实现社会需要的前提下,满足或调整自我需要。社会需要与自我需要的和谐统一是理解自我角色、社会地位和作用的出发点。

5.能力对职业选择的影响 一个人的能力的结构特点和发展水平是影响其职业选择的最重要的心理依据,也是影响职业适应性的最关键的心理因素。职业能力与职业活动效率密切相关。职业能力不仅直接影响职业活动效率,而且借助职业活动效率反过来影响人们的个性积极性,进而影响职业适应性的形成和发展。