图3-6-1文档修订实例默认情况下,修订是处于关闭状态。同样的,如果选中“在批注框中显示所有修订”,文档右侧的修订框恢复显示。单击“审阅”选项卡的“修订”选项组中的“审阅窗格”按钮,将显示审阅窗格,其中显示将原文档与修订文档之间的具体差异情况。④在合并结果文档中审阅修订,决定是接受还是拒绝。......
2023-11-18
通知是运用广泛的一种公文,一般用于发布法规、规章,转发上级机关、同级机关等的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事物等。下面制作一份关于组织教师参加培训会的通知,效果如图3-28所示。
编排培训通知文档
图3-28 培训通知文档效果
一、设置页面格式
步骤1▶ 打开本书配套素材“项目三”/“任务二”/“关于组织教师参加培训会的通知”文档。
步骤2▶ 单击“布局”选项卡“页面设置”组中的“纸张大小”按钮,在展开的下拉列表中选择“A4”选项,如图3-29所示。
图3-29 设置纸张大小
步骤3▶ 单击“页面设置”组中的“页边距”按钮,在展开的下拉列表中选择“常规”选项,如图3-30所示。
图3-30 设置页边距
二、设置字符格式
步骤1▶ 选中文档的标题文本,在“开始”选项卡“字体”组中的“字体”下拉列表中选择“黑体”选项,在“字号”下拉列表中选择“小二”选项,如图3-31所示。
图3-31 设置标题文本的字体和字号
步骤2▶ 保持标题文本的选中,单击“字体”组右下角的对话框启动器按钮,打开“字体”对话框。在“高级”选项卡的“间距”下拉列表中选择“加宽”选项,并在右侧的“磅值”编辑框中输入“2磅”,最后单击“确定”按钮,如图3-32所示。
图3-32 设置字符间距
步骤3▶ 选中除标题外的其他文档文本,然后打开“字体”对话框的“字体”选项卡,在“中文字体”下拉列表中选择“宋体”选项,在“西文字体”下拉列表中选择“Times New Roman”选项,然后单击“确定”按钮,如图3-33所示。
图3-33 设置中文和西文字体
步骤4▶ 选中“一、培训会事项”文本,然后按住“Ctrl”键的同时选中“二、注意事项”文本,分别在“字体”和“字号”下拉列表中选择“黑体”和“小四”选项,如图3-34所示。
图3-34 设置文本的字符格式
步骤5▶ 选中邮箱地址,在“开始”选项卡的“字体”组中单击“下划线”按钮右侧的下拉按钮,在展开的下拉列表中选择“粗线”线型,再次打开“下划线”下拉列表,从中选择“下划线颜色”/“红色”,将邮箱地址突出显示,如图3-35所示。(www.chuimin.cn)
图3-35 为邮箱地址添加红色下划线
三、设置段落格式
步骤1▶ 将插入点定位到标题段落中,然后单击“开始”选项卡“段落”组中的“居中”按钮,如图3-36所示。
图3-36 设置对齐方式
步骤2▶ 保持插入点在标题段落中,然后在“布局”选项卡的“段落”组中设置段前和段后间距均为2行,如图3-37所示。
图3-37 设置段落间距
步骤3▶ 选中除标题外的其他段落,然后单击“开始”选项卡“段落”组中的“行和段落间距”按钮,在展开的下拉列表中选择“1.5”选项(见图3-38),将段落的行距设置为1.5倍。
图3-38 设置行距
步骤4▶ 选中如图3-39所示的多个段落,然后单击“开始”选项卡“段落”组中的对话框启动器按钮,打开“段落”对话框。在“缩进和间距”选项卡的“特殊格式”下拉列表中选择“首行缩进”选项,保持“缩进值”为“2字符”,单击“确定”按钮,如图3-40所示。
图3-39 选中多个段落
图3-40 设置段落首行缩进
步骤5▶ 选中文档的最后两个段落,然后单击“开始”选项卡“段落”组中的“右对齐”按钮。再在“布局”选项卡的“段落”组中设置这两个段落的右缩进值为2字符,如图3-41所示。
图3-41 设置段落的右缩进
步骤6▶ 为保持美观,在“人事处”所在段落最后输入5个空格。至此,培训通知文档制作完成,再次保存文档即可。
四、打印文档
步骤1▶ 单击“文件”按钮,在打开的界面中选择“打印”选项,进入文档的“打印”界面。在界面中间可看到之前设置的纸张方向、纸张大小和页边距,在界面右侧可预览文档的打印效果,如图3-42所示。
图3-42 预览培训通知文档打印效果
步骤2▶ 确认预览无误后,在“份数”编辑框中输入要打印的文档份数,在“打印机”下拉列表中选择要使用的打印机,然后单击“打印”按钮即可。
有关信息技术 基础模块(上册)的文章
图3-6-1文档修订实例默认情况下,修订是处于关闭状态。同样的,如果选中“在批注框中显示所有修订”,文档右侧的修订框恢复显示。单击“审阅”选项卡的“修订”选项组中的“审阅窗格”按钮,将显示审阅窗格,其中显示将原文档与修订文档之间的具体差异情况。④在合并结果文档中审阅修订,决定是接受还是拒绝。......
2023-11-18
编排员工手册员工手册是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载着展示企业形象和传播企业文化的功能。一份编排美观的员工手册,可以帮助员工快速了解企业的聘用、考勤、休假、晋升、行为规范等事项,并使其对公司的现状和文化有更加深入的了解。下面编排北京鹏飞有限公司的员工手册,效果如图3-94所示。至此,员工手册文档编排完毕,再次保存文档即可。......
2023-11-04
作为最具活力与潜力的创业群体,大学生创业者的素质备受关注。提高大学生创业者素质有以下几个途径。高校是大学生创业者素质培养的温床,想要从根本上提升大学生创业者素质,需要切实转变人才培养模式。完善大学生创业课程体系。强化大学生创业体验。只有这样,大学生的创业之路才会更光明。马云的成功并不是他比别人“能”,而在于他比别人“敢”——敢想、敢做、敢于创新。......
2023-08-24
目前SIYB已成为国际劳工组织的创业培训品牌,在全球80多个国家使用并取得了很好的效果,受到各国的普遍欢迎。SYB项目的培训对象:为应届和历届大中专/本科毕业大学生。目前,大部分高校都有相关机构组织本校大学生参加SYB培训,已毕业的大学生可凭毕业证书、身份证到当地人力资源和社会保障局、劳动局及相关单位报名。......
2023-08-24
(二)对话式研训的运行机制在总结多年培训管理经验的基础上,翠屏区紧扣区情师情,不断完善以区域培训机构为龙头、片区研修联组共同体为补充、学科教学基地为延伸、校(园)本培训学校为主阵地的四级师训管理体系,逐步建立起“区为中心、片区补充、基地延伸、导师负责、乡镇联动、校本落实、个体自炼”的有序高效的运行机制。经考核被区教育局批准挂牌的中小学、幼儿园培训基地学校19所。......
2023-08-12
企业注册是指创业者根据国家法律法规相关规定获得合法经营手续的行为。未经国家登记的,不得以公司或者企业的名义从事经营活动。新企业注册流程具体如下。新创企业的经营范围中涉及特种行业许可经营项目,需报送相关部门审核盖章。企业办理工商注册登记过程中,需要使用图章,由公安部门刻出。......
2023-08-24
为有效搭建大学生创新创业平台,发现、培育和选拔创新创业人才,进一步推动“大众创业、万众创新”,适应大学生创业发展的形势需要,在原有“挑战杯”竞赛的基础上,共青团中央、教育部、人力资源和社会保障部、中国科学技术协会、中华全国学生联合会自2014 年起共同组织开展“创青春”全国大学生创业大赛,每两年举办一次,赛事当年3 月启动,7 月进行决赛。2016 年,“创青春”全国大学生创业大赛在电子科技大学举办。......
2023-08-24
创新思维的求实性、批判性、连贯性、灵活性、跨越性和综合性等特性,反映了创新思维的内在特性。第一节创新思维的特性创新思维的特性主要包括:1.思维的求实性善于发现社会的需求,发现理想与现实之间的差距。例如,在世界科学史上具有非凡影响和重大意义的控制论的诞生,就体现了美国科学家维纳的思维的批判性。古典概念认为世界由物质和能量组成,维纳则认为世界是由能量、物质和信息三部分组成。......
2023-11-30
相关推荐