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会馆乡里文化的调解与管理

【摘要】:会馆乡里文化,对流寓人口也能形成一种集体监督管理。尽管清代会馆已经超越了狭义的乡里同乡关系,但是广义的同乡关系仍然未脱离“乡里”文化。会馆通过这种乡里文化在组织内部进行自我调节,要么依照故乡的乡规来调解,要么按照乡里传统或道德习俗来调解。保山腾阳会馆要求成员牢记乡里文化,约束自身行为。

会馆乡里文化,对流寓人口也能形成一种集体监督管理。“乡里”不仅是一片蕴藏着浓浓亲情的土地,还是一个有着严格宗族家法、乡规乡约的地方。这些宗族家法、乡规乡约是曾经在这里或那里生长过的游子们所熟知的,当然也是他们曾经牢牢铭记和奉行的行为准则。尽管清代会馆已经超越了狭义的乡里同乡关系,但是广义的同乡关系仍然未脱离“乡里”文化。会馆通过这种乡里文化在组织内部进行自我调节,要么依照故乡的乡规来调解,要么按照乡里传统或道德习俗来调解。

会馆“联桑梓之谊”并非简单的同乡聚会,它还涵盖联乡谊内容,“有忧相恤,有善相劝,有过相规,有乐相庆”[2],不仅要分享喜悦,还要排解忧愁,其中也包括调节同乡之间可能发生的利益冲突或纠纷。“同乡”之间有浓浓的乡情相连,可由于利益而发生冲突或矛盾也是不可避免的,这些小矛盾、小纠纷若不解决则不利于“同乡”和睦共处,若要上诉到官府,则可能进一步激化双方之间的矛盾。这时候,同乡人出面调解当为最优策略,他们或按照乡规乡约进行调解、或以乡情劝说,充分运用乡里之间的亲情,给予乡人包容、宽容之情,督促他们矫正或改正问题,在客观上起到了管理同乡流动人口的效果。(www.chuimin.cn)

保山腾阳会馆要求成员牢记乡里文化,约束自身行为。“所望登斯馆者,观荐裸之礼而思恭敬,念缔造之艰而知樽节,序长幼之伦而明退让。相与急公而好义,汛爱而亲仁焉”[3],会员若能思恭敬、知樽节、明退让不仅有利于会馆内部的管理还有利于保山腾越流域人口的管理。