《叙事者手册》之“我们是谁”叙事者,以叙事为行走方式,“叙事教育”的实践者。叙事者,一个成长团队,由王维审倡导并发起的教师专业发展共同体,以专业叙写、专业阅读和专业引领为常态行走方式,以叙事研究为基本成长路径。我们将对各种活动的出勤及作业提交情况进行考核。......
2023-10-25
2016年4月22日的叙事者微信公众号,小编张静用最简单的时间排列方式记录了吴晓燕老师与叙事者之间的“缘”:
1月23日,当王维审老师的挑战书发布后,全国各地的老师们纷纷响应,热切地报名参加挑战活动,申请入群者络绎不绝。这其中,有一位特殊的人物,她就是《教育文摘周报》的吴晓燕老师。她说:“我没有坚持写下去的勇气,却愿意用自己的力量为你们加油助威!”
1月25日,挑战正式开始,挑战者在群内24小时不间断地发布链接。正在休寒假的吴晓燕老师一直在关注、见证,不时为挑战者们加油鼓劲。
1月28日,吴老师在挑战者王敏博客留言,约定了一篇用稿,成为推动挑战活动的一股强大力量。
3月1日,吴晓燕老师在群内发布消息:经审阅,山东省临沂第八中学王敏老师《不是手机惹的祸》一文,浙江省苍南县灵江小学杨聪老师的《一张汇款单》一文,已被安排在《教育文摘周报》2016年第11期(2016年3月16日)上发表,恭请老师们阅读!
3月3日,吴晓燕老师继续留言:我一直在默默地阅读每一位叙事者的文章,老师们都写得很认真,读后让人感动,受益匪浅!如《有一种孤独的心灵教人泪流满面》《父亲在家庭教育中的作用》《不要做“无微不至”的母亲》《学会与学生分享自己的故事》《孩子,我陪你一起玩》《垃圾筒坏了》《老师不能“有问必答”》《忘掉的,不仅仅是长袍》《我带孩子们去玩雪》《好学生是夸出来的》等文。需要说明的是,由于时间关系,我们只读了叙事者群体里少数老师的文章,更多老师的文章还没有读到。而且,即使我们选取了一部分老师的文章,也并不意味着其他老师的文章不好,我们有时只是从某个角度去选文章,不能做到多方位考虑,也请老师们理解和谅解!
3月11日,吴晓燕老师再次在群内发布她的编辑进程:老师们好!《教育文摘周报》2016年第12期(2016年3月23日)上,我们选用了安徽省马鞍山市出国人员培训学校李良旭老师的《“马屁精”乔治》一文,甘肃省兰州市第二十五中学李成林老师的《为什么不坐前排》一文,兰州大学附属中学高万泰老师的《不要等待孩子教育的关键期》一文,山东省临沂第四实验小学刘欣老师的《有一种孤独的心灵教人泪流满面》一文(注:部分文章排版时题目有所改动)。接下来,我们会陆续刊登老师们的文章,欢迎老师们投稿和阅读!(www.chuimin.cn)
3月16日,吴晓燕老师继续用她的认真负责为叙事者们打强心针:老师们好!《教育文摘周报》2016年第13期(2016年3月30日)上,我们选用了江苏省新沂市新店镇郑沟小学郭欢欢老师的《孩子无罪》一文,山东省平原县教师进修学校袁建国老师的《“护犊子”的班主任》一文,山东省临沂市临沂第四中学崔军燕老师的《做教育,“合时宜”最重要》一文,湖北省远安县鸣凤镇中心小学赵静老师的《忘掉的,不仅仅是长袍》一文(注:部分文章排版时题目有所改动)。接下来,我们会陆续刊登叙事者们的文章,欢迎叙事者们投稿和阅读!
……
几乎每一周,我们都会收到吴老师为我们带来的喜讯,如此的关怀和帮助,我们该如何回报?吴老师说:“看见老师们的成长,叙事者团队的壮大,这就是我最幸福的事!”
今年暑假期间,《教育文摘周报》与叙事者教师专业发展共同体联合举行了“遇见熊孩子”主题征文活动,这应该是吴老师与叙事者之间的又一“缘”。
其实,吴老师只是众多关心、帮助、指导我们的众多“贵人”中的一位。从团队到共同体,少不了的是团队的壮大与吸引力的增加。叙事者团队在成长过程中,得到了众多教育媒体编辑和记者朋友的关心和支持。从挑战第一天起,《中国教师报》的宋鸽老师和钟原老师,《德育报》的刘华荣老师,《班主任之友》杂志的蔡涛老师和陈雪娇老师,《今日教育》杂志的张磊老师和蒙石荣老师,《思想理论教育》的姚君老师等编辑记者,就亲历并见证了挑战者们的努力。他们给予的支持和鼓励,成为叙事者一直走下的不竭动力。
恰是这样的帮助,让叙事者有了前行的动力和激情,也有了叙事者一点一滴的成长。
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2023-10-25
有人给师生关系打了一个形象的比喻,即“电路适配器”。在这个“电路适配器”的关系中,老师处在更主动的位置上,建立什么样的师生关系,主动权在老师手上。教师要放下架子,把学生放在心上。“蹲下身子和学生说话,走下讲台给学生讲课”;关心学生的情感体验,让学生感受到被关怀的温暖;自觉接受学生的评价,努力做学生喜欢的教师。......
2023-10-18
“高老师,新学期好!我很想你。”这个孩子,是海海。而在陪伴、教育孩子的过程中,我们也在慢慢成长着。从高老师的成长故事中,我读出了这位新老师身上的四大亮点。当高老师面对一个内心封闭的孩子时,她也有过逃避的念头。当下的经验不足并不可怕,只要能持续学习,相信高老师能很快成长起来。这一过程中,高老师在耐心等待,默默付出。高老师在问题解决过程中和过程后,能不断地思考、反思,这是教师成长的宝典。......
2023-07-18
本次活动将通过小组成员共同养殖苜蓿的体验,让他们尝试为身边的事物付出、给予身边的事物关心,并与小组成员共同探讨生命的价值与意义。小组共同养殖苜蓿这种共同经历将帮助他们加深彼此之间的情感联系,有关养殖经验的分享也有利于他们的成长。带领者邀请每个小组的成员对如何保护苜蓿种子、每天如何鼓励种子成长等问题进行沟通,并在白纸上做出未来一周的养殖苜蓿计划表(6分钟)。......
2023-07-25
今天就为你推荐12本适合女性阅读的书。作为女权主义重要人物的伍尔芙,在小说中通过一系列的事例说明,妇女要想精神和物质上的独立,必须要有经济上的独立。这个社会,在很多方面男性都占据了优势位置,隐藏了很多男性霸权,女性首先要意识到这一点,对此敏感,有社会平等的概念,然后才能做到自我保护,才能避免被这个男权社会奴役。......
2023-12-06
当时,我带的是一年级,在尝试的过程中经常会有一些疑惑:例如,在教学生背诵《三字经》和古诗时,有的孩子很快就能背诵完毕,但时间长了,总会感到兴趣全无;还有的孩子即使背了很久,可依然还在犯难。读完这本书,我在思考:教育智慧到底从哪里而来?书中并没有直接告诉我们答案,但通过这一段时间的读书学习,我深深体会到,教育智慧来自对学生深深的爱,来自我们的课堂研究,更来自老师自身不断的反思和学习。......
2023-10-18
究其原因,或许“叙事者”的形成过程能够给我们一些启示。而“叙事者”则是一个彻头彻尾的民间团队,成员之间既没有隶属关系,也无上下级区别,他们融入这个团队皆是“因自己的心”,是一种自觉自愿的自发成长。当战胜自我成为一种诱惑,叙事者就具有了行走的精神动力。叙事者行走至今天,很多事情让我感悟颇深。就这样,同伴的温暖让耿欣坚持了下来,并最终成为叙事者管理团队的成员之一。......
2023-10-25
当我们真正把教育当作自己喜欢的、热爱的事业时,我们的职业幸福就真的会在心里生根,会在思想里发芽,会在我们的进步中成长。身为人师,更多的时候,我们的职业幸福感就是体验被学生爱戴的幸福,被家长认可的满足。幸福,真的很简单——幸福就是学生们的一声“老师好”;幸福就是课堂上那高高举起的小手;幸福就是学生的成长与进步;幸福就是得天下英才而教之;我们的幸福真的就在眼前……......
2023-10-18
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