本章以欧洲资历框架的资历级别为参考基准,对比分析了土耳其、澳大利亚、菲律宾、印度尼西亚、德国和柬埔寨的职业教育与培训资历框架,见表2.1。而菲律宾的职业教育与培训资历框架只有5级,即一级国家证书、二级国家证书、三级国家证书、四级国家证书以及文凭。此外,虽然各国职业教育与培训资历框架的级别不同,但都以学习成效为标准,与本国其他教育类型进行相互衔接和对应。......
2023-10-23
从国际上的职业教育与培训资历框架的先行经验可以看出,职业教育与培训是独立而完整的教育类型,在等级上包括从初级证书到高级证书,从中等职业教育到高等职业教育,在学历上可以拓展到硕士和博士。这种教育的完整性提升了职业教育与培训的社会教育地位,消除了“低层次”和“蓝领型”教育类型的长期误解,不仅有利于学习者的正确自我认知,也有利于职业教育与培训在社会上的公平认证,以及与普通教育和继续教育的衔接与互认。我国虽然是职业教育大国,但职业教育主要包括中等职业教育和大专层次的高等职业教育,应用本科层次的职业教育也往往以民办教育为主,而后者更趋向于坚持传统大学办学思维,导致职业教育的社会地位不高、教育类型发展的“断头”,教育提供者和受教育者容易产生错误的价值判断。因此,有必要分步分阶段地完善我国职业教育的类型体系,将学历层次在保证质量的基础上逐渐提高到硕士和博士层次。此外,我国现有职业教育体系主要以正规职业教育为主,但随着市场化和新兴互联网技术的发展,培训行业兴盛,各类社会培训成为重要的后职业教育形式。遗憾的是,我国社会培训往往被列入“非正规”“非正式”的教育类型,更多地被标注“营利性”和“非标准”标签,发放的培训证书或资格证书也无法与正规职业教育进行对接。这一方面与国际社会脱节,因为国际社会对职业教育的全称往往是“职业教育与培训”(Vocational Education and Training),而有别于国内对“培训”的忽视;另一方面,也不利于发挥社会力量办学的优势,难以满足全民学习的多样性和广泛性需求,阻碍了全民学习和学习型社会建设。因此,我国新时代的职业教育应充分考虑和纳入社会培训,在官方提法中应正式采纳“职业教育与培训”的称谓,强调社会培训的作用和地位。更为重要的是,应充分利用职业教育与培训资历框架,打通正规职业教育和非正规培训之间的通道,实现正规职业教育、非正规社会培训和各类非正式职业学习之间的横向沟通和纵向衔接,构建新时代的职业教育与培训体系。(www.chuimin.cn)
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本章以欧洲资历框架的资历级别为参考基准,对比分析了土耳其、澳大利亚、菲律宾、印度尼西亚、德国和柬埔寨的职业教育与培训资历框架,见表2.1。而菲律宾的职业教育与培训资历框架只有5级,即一级国家证书、二级国家证书、三级国家证书、四级国家证书以及文凭。此外,虽然各国职业教育与培训资历框架的级别不同,但都以学习成效为标准,与本国其他教育类型进行相互衔接和对应。......
2023-10-23
以课程积累为基础构建现代职业教育体系。推行职业教育学历证书和职业资格证书相结合的职业教育等级证书制度,建设完备的现代职业教育体系。构建现代职业教育体系,学校体系应与产业体系融合发展。......
2023-09-23
例如,根据欧洲职业教育与培训发展中心的统计,截至2019年,欧洲39个国家已经建立了43个资历框架,其中有36个资历框架已经进入运作阶段。2016年7月,教育部在《推进共建“一带一路”教育行动》中明确提出“加快推进中国教育资历框架开发”。......
2023-10-23
1995年,国际焊接学会第七委员会正式成立,专门在世界范围内,建立国际统一的焊接人员培训与资格认证体系工作。目前,国际焊接培训和资质认证人员包括以下几类:1.国际焊接工程师国际焊接工程师是最高层次的焊接技术人员和质量监督人员,也是与焊接相关企业获得国际产品质量认证的要素之一。......
2023-06-15
报告建议最终被政府采纳,随后,澳大利亚联邦政府高等教育委员会下设技术与继续教育委员会,负责调查职业技术与继续教育的发展状况,并提出咨询意见。坎甘报告推动了政府和公众对技术教育与继续教育的认同和支持,对澳大利亚职业教育的改革和发展带来深远影响。这些做法对澳大利亚职业教育体系的构建和完善起到了积极作用。此后,澳大利亚基本确立了较为完善的职业教育国家培训体系和组织机构。......
2023-09-23
马来西亚政府致力于把单一落后的教育结构变为多元教育结构,采取普教、职教一体化的教育方针,积极构建较为完善的职业教育体系,并把这项工作作为经济起飞的重要保证。随着国家工业化的需要,马来西亚构建了较为完善的职业技术教育体系,主要包括职业技术学校和政府部门所属的训练机构。......
2023-10-20
本章比较了土耳其、澳大利亚、菲律宾、印度尼西亚、德国和柬埔寨职业教育与培训资历框架的通用能力标准维度,见表2.2。德国资历框架矩阵与欧洲资历框架一致,包括8个等级,其能力标准维度也基于欧洲资历框架,提供对学习成效的分类描述,核心内涵与欧洲资历框架通用标准的知识、技能和能力3个维度的具体指标一致。......
2023-10-23
为保证职业教育与培训的质量,国际上往往会发布与资历框架配套的职业教育与培训质量保证体系,而质量保证体系不仅覆盖国家层面,甚至会覆盖跨区域的职业教育与培训质量参考框架。基于国际经验,我国应该建立以学习成效为基础的职业教育与培训资历框架,并同时建立相应的职业教育与培训质量保证机制和认证体系,从而真正提高我国职业教育的质量和社会满意度。......
2023-10-23
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