这样一个变更操作是由13个标准原子步骤来完成的,其中备份文件的原子步骤是可以复用的。在不断对变更操作原子化进程的过程中,会逐渐积累标准的“原子”标准库,越来越多的变更操作就不需要去写原子步骤,而是调用即可。......
2023-10-21
传统的企业运维认为,流程是企业IT的核心,不同的规范、监管要求,都是一再强调流程的建立、流程的管理和流程的优化。但事实上,离开了组织文化的熏陶,流程只是一个形式、一具躯壳,并不能有效驱动,达到企业想要的效果。
组织文化要让运维人员觉得自己不仅仅是一个为了企业IT正常运转的螺丝钉,而是在服务企业的过程中,能实现员工的自我增值。用一句话说,数据库规范化运维不仅要让数据库活着,还要让数据库维护人员活得更好。因此组织文化是规范化运维的核心,如图1所示。
图1 组织文化是规范化运维的核心(www.chuimin.cn)
在整个组织文化层面,人无疑是最重要的。数据库运维的人员要符合组织标准,认同组织目标,还需要组织关怀,与组织共同成长。
2015年5月28日11:09,由于员工操作错误导致携程官网及APP出现故障,到当日23:29全面恢复,整个过程耗费超过12h[5]。2017年6月11日,荷兰一家公有云服务商Verelox离职数据库管理员删除了所有客户数据,并擦除了大多数服务器上的内容,官方明确表示努力恢复数据,但是恢复不了所有丢失的数据[6]。水可载舟亦可覆舟,人可成事也可败事,所以数据库运维人员的遴选和培养也极其重要。数据库是企业架构的心脏,上承业务和应用,下接基础技术架构,因此选择数据库运维人员时应以态度认真、心态平和、学习能力强,并有与其他人积极沟通的意愿和能力的人为主要候选对象。遴选到合适的数据库运维人员之后,还需要制定合适的个人成长计划,在满足企业数据库运维工作的同时,数据库运维人员的技能、视野和综合能力也需要得到同步提升。
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2023-10-21
经过多年的金融行业数据库运维服务经验,我们总结了六个步骤,帮助规范化运维有序有效落地,简称“六脉神剑”。第二“剑”,变更管理。据统计,70%的IT故障是人为引起的,而人为故障基本上都是变更导致的故障。“堵”是通过应用上线前的压力测试阶段将不符合规则要求的物理模型和SQL语句识别并由开发优化调整完毕才可以上线;“疏”则是通过对生产在线环境的物理表、索引和SQL语句进行定期探测,并进行优化改造。......
2023-10-21
列车运行组织是城市轨道交通运营管理的中心工作。调度集中控制下的行车组织的指挥者为行车调度员,车站不参与行车组织工作。②调度监督下的自动控制是当今世界城市轨道交通列车运行组织的发展趋势及主流行车控制方式。电话闭塞法是在非正常情况下列车运行组织所采取的基本方法。③在半自动运行控制方式下,车站负责列车运行控制的工作,人工操作信号设备进行接发车、调车等行车作业,并根据行调指令对列车运行进行调整。......
2023-09-20
智能运维与服务作为智能制造模式的一种,是主动预防型运维、全生命周期运维和集成系统运维在集中化、共享化、智慧化趋势下的集中体现,是构筑制造业服务生态系统的最终目标。智能运维与服务模式的内涵包括以下内容。智能运维与服务面临着海量的数据,如何对数据进行快速、精确处理与分析,决定着远程预警、检修和诊断的成败。图4-1智能运维服务模式本章介绍了智能运维与服务体系,实施运维与服务的技术基础,以及相关案例。......
2023-06-28
调查结果同时显示,综合管廊运维管理阶段的工作人员在调查中反馈BIM技术的可视化和数据集成功能有利于提高管廊运维效率,降低运维风险,减少运维成本。依托于BIM建立的可视化运维管理平台,实现综合管廊运维管理的精细化,相对于目前市场现有的综合管廊管理平台,更加适用于综合管廊的运维管理。......
2023-08-29
谈到大数据安全时,数据和基础结构安全都很重要。除了与Hadoop类似的平台结构性安全问题,许多IT管理团队对其他数据管理平台的一般安全控制不足。根据所选NoSQL运营种类,很有可能提供一种或两种安全控制。设置或管理大数据集群时,集群管理人员应考虑以下各领域的安全控制。虽然Kerberos可极大提高安全性,也仍然需谨慎对待。通常安全控制包括API服务器中匹配令牌邀请、输入有效性检查、节点管理政策过滤、与目录服务的整合等。......
2023-11-16
104.卢维斯定理谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。卢维斯定理是美国心理学家H卢维斯提出的。鹰王和鹰后从遥远的地方飞到远离人类的森林。日常生活中,我们要学习孔子谦虚谨慎的精神,敢于承认自己的不足;同时,作为公司或部门的管理者,更应该借鉴鹰王的寓言,善于听取最基层员工的意见,要谦虚为怀,多方调节好心态,多信任下属。另有1/3时间用来走访5000名经销商,听取他们的意见。......
2023-12-01
所谓“适应”即专业技术人员和管理人员的业务素质,所学习的专业、工作经历和技术业务能力应符合工作需要;职工的道德素养和职业操守应适应工作的要求;同时专业技术人员和管理人员的数量应当与工作相适应,要求质检机构申请/已批准的每一个项目参数具有在岗的检测人员不得少于2人;在一般情况下质检机构应配置专职管理人员。对于质检机构的专业检测和管理人员必须是在籍的职工或劳动合同制职工。......
2023-11-22
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