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创建和睦家庭 密切邻里关系:东江碧水润紫荆

【摘要】:东深工程局重视精神文明建设东深供水工程管理局党委在改善职工生活条件的同时,重视精神文明建设,大力开展创建“和睦家庭”活动,激发起人与人之间的友爱感情,密切了左邻右舍的关系,促进了供水工程任务的完成。基于这种认识,党委把政治思想工作做到家庭中去,开展了创建和睦家庭活动,以“五讲四美”为内容,制定了和睦家庭的评比条件,每年评比一次,动员工、青、妇组织共同抓好这项工作。

东深工程局重视精神文明建设

东深供水工程管理局党委在改善职工生活条件的同时,重视精神文明建设,大力开展创建“和睦家庭”活动,激发起人与人之间的友爱感情,密切了左邻右舍的关系,促进了供水工程任务的完成。在罗湖区黄贝街道办事处九月举行的“五好家庭”评比中,该局机关二十七户榜上有名,其中六户被评为标兵。

东深工程局担负着香港深圳两地居民的供水任务。一九八三年局机关从东莞塘厦迁入深圳水库大门东侧后,由于该局连年全员劳动生产率(外汇)居全国的先进行列,企业贡献大,职工生活水平也有较大提高。一百二十多户家属全部分到宽敞的新房,每个家庭都添置了彩电等家用电器和新式家具,机关大院还陆续兴建起幼儿园、俱乐部、门诊部等配套设施,把新建基地逐步变成优美的工作、居住环境。开初,局领导认为职工家庭富裕了,人与人的关系会自然融洽。没想到大院内却经常发生纠纷:不是这家夫妻吵嘴,就是那家公婆告状,或是那两家邻居闹翻了脸,影响了干部职工之间的团结,分散了工作精力。

这些情况,使局党委认识到,家庭成员是否和睦、左邻右舍之间能否真诚团结,反映了一个部门、一个社会的精神状态。社会主义国家的家庭既要有物质文明,也应该讲精神文明。基于这种认识,党委把政治思想工作做到家庭中去,开展了创建和睦家庭活动,以“五讲四美”为内容,制定了和睦家庭的评比条件,每年评比一次,动员工、青、妇组织共同抓好这项工作。党委还把家庭是否和睦、与友邻是否友好相处,作为考核干部职工、发展入党入团、评比先进的重要条件之一。这一活动开展后,机关住户中出现了遵纪守法、团结互助、尊老爱幼、移风易俗、文明礼貌等新气象。(www.chuimin.cn)

有个机关干部请了位年老的农村妇女当保姆,夫妻俩把她当作母亲看待,有病时体贴入微,请医端药,逢年过节给她添置新衣,保姆家乡有人来探望,他们也热情招待。这一家被评为五好标兵。后来老人在香港的亲人找上门来,听了老人的讲述后连声称赞:“还是社会主义祖国好,不是亲人胜似亲人。”

(李健辉 卓福田)

原载1985年12月2日《深圳特区报》