林业职业培训助推绿色海峡西岸建设

2023-10-20 理论教育版权反馈

【摘要】：以此为切入点，该省还通过县、乡、村三级林农培训网，开展林农实用技术培训，提高林农的科学文化素质和应用先进技术的能力。最后，检验林农培训工作的标准，一是农村生态环境是否改善；二是农民收入是否增加。

1.村级林业农民技术员培训

对林农的培训是繁荣林业之根本，关系到林业持续、高效发展。福建3500多万人口中，有2600多万农民，占74.3%，他们是林业生产的主力军，为此，福建省启动村级林农技术员培训，对全省林农技术员、造林大户及农村基层林业工作者，进行以林业实用技术培训为引导的综合技能培训。以此为切入点，该省还通过县、乡、村三级林农培训网，开展林农实用技术培训，提高林农的科学文化素质和应用先进技术的能力。最后，检验林农培训工作的标准，一是农村生态环境是否改善；二是农民收入是否增加。

2.林业重点工程专题培训

对各级林业领导干部、林业行政执法人员、工程管理人员和技术骨干以及工程区域各级地方政府领导干部实施林业政策、法律法规、林业科技等专题培训。培训内容：规划设计、标准、质检、工程经济核算，生态效益监测与评估、生态系统恢复、天然林保护与可持续经营，农林复合高效可持续经营、良种选育与种苗培育、经济植物栽培及加工利用、病虫害防治和森林防火、野生动物保护与开发利用，信息管理等先进实用技术。

3.林业关键岗位持证上岗培训

对林业调查规划设计、森林采伐、木材运输管理、森林资源监测管理、野生动植物保护、森林病虫害检疫、林业行政执法等重要岗位人员进行培训。除国家林业局公布的33个关键岗位外，还根据林业“三五”工程的需要，增加新的关键岗位，开展关键岗位资格培训和持证上岗工作。(www.chuimin.cn)

4.林业公务员和专业技术人员的继续教育培训

对各级林业公务员、林业领导干部实施以提高思想政治素质为重点，以现代行政管理为核心的政治和业务培训；同时，对各级林业专业技术人员，特别是中高级专业技术骨干实施以新知识、新理论、新技术为重点的继续教育。

5.林业企业方面的培训

目前技术工人的需求量大大增加，该省林业企业劳动力知识结构重心偏低，高技能人才和技术工人紧缺，大部分职工没有接受过技术业务培训，很难适应企业发展的需求。另一方面，林业企业的经营管理水平普遍较低，企业核心竞争力较弱，对林业企业的经营管理者实施林业政策、法律法规、现代林业理论、新兴林业产业和工商管理知识，以及现代企业制度和世界贸易组织基本规则等内容的培训。

林业职业培训助推绿色海峡西岸建设

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