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上海长宁区江苏路街道团组织成果总结及建设措施

【摘要】:在总结团组织直选工作的经验上,顺利完成愚三、曹家堰居民区团组织的直选工作。健全组织模式,对“有组织、无运作”的团组织进行梳理。通过对设置不合理的团组织进行调整,健全三和办公有限公司,三益设计院等多个社区内的“两新”团组织的组织建设。2008年,根据团区委相关工作要求,推进规模企业建团工作,做好“两新”团组织的有效覆盖。

1979年,团委帮助集体民生五金厂团支部、长城无线电厂团支部改选支部班子。

1984年,加强团组织的自身建设,关心培养青年积极分子,上半年调整充实团支部班子,根据队伍工作特点和变化建设队伍,建立三个联合支部和一个独立支部,完善制度。

1984年,“创先争优”从合格团员教育抓起,创建突击手(队)活动从青年服务队创文明柜组抓起,发扬先进带动全面。落实工业公司团组织“创先争优”保二争一口号是团委的工作重点,一抓团干部队伍,组织学习落到实处,提高工作热情,加强业务培训。二抓团支部规章落实,健全各项组织制度,完善机构,明确团支部创建的要求和指数,创红旗小组的条件,如何开展突击手(队)活动。三抓围绕经济建设开展“五好”活动,以读书活动促创建。四抓团员合格率,进行合格团员教育,帮助个别团员端正认识、纠正不足。五抓团员骨干培训和积极分子的教育培养发展工作,壮大其队伍。围绕创建先进团支部,团支部开展服务经济建设,灌输爱国主义集体主义思想教育内容的新长征突击手(队)活动,上半年,评出2个先进团支部,3个红旗团小组,5个新长征突击队,54名好团员和24名新长征突击手。

1985年,街道为提高机关青年工作效率,成立机关青年联协会。

1989年,由于团员的年龄老化、原里弄的几位团员已到离团之年,现经团委研究决定,撤销里弄团支部这一组织,撤销后的有关资料归团委保管。

1996年,针对新型企业年轻人较多的特点,加强团建工作,分别在三益建筑设计院和航捷商务有限公司内建立共青团支部。

1997年初,配齐青年干事,完善基层青少年工作网络。根据“年纪轻,能力强,觉悟高”的原则在16个居委会配备青年干事,并于2月、5月两次开展青年工作理论、业务知识、青年工作形势等方面的培训,并制定居委会青年工作目标、职责和任务。是年,根据“成熟一个,成立一个”的原则,在西浜、北汪、东华、五爱等居委率先建立社区团支部,完成其他居委会的团支部委员选送工作。

1998年,加强居民区团支部的建设力度,统一制定团支部的各项制度和工作手册,规范团支部的管理。在上年5个团支部的基础上,根据“党建带团建”的原则,在其余居民区全面铺开,是年10月,13个居民区建立团支部,年底16个居民区建立团支部。(www.chuimin.cn)

1999年,成立全区第一家社区流动团支部。建立3个青年文明园,3个特色青年楼组,3个青少年小区文化园,开展6次大型的志愿者活动,建立11个青少年护绿保洁基地。沈建忠被评为市优秀社区团干部。

2005年8月,在南汪居民区中进行社区团支部直选工作。47名社区中的团员青年参加团员大会,从11名候选人中选出9名组成新一届支委会。团工委对新产生的南汪居民区团支部进行培训和指导;开展对“两新”团组织建设的指导,加强同“两新”团组织的沟通和联系,给予关心,提供服务;在“两新”组织中,新发展2名团员。

2006年,按照“直选一个,活跃一个”的工作要求,促进已经过直选的南汪居民区团支部充分发挥作用。是年,由团支部开发的“老少英语沙龙”项目吸引很多青少年参与。在总结团组织直选工作的经验上,顺利完成愚三、曹家堰居民区团组织的直选工作。借鉴长新小区去年成功创建区青少年文明行动示范点的经验,加强对新海小区创建的指导,提高青少年参与社区活动的意识和积极性。

是年,在夯实“两新”团建基础的前提下,通过“健全模式、创新方式、丰富形式”来深化“两新”团建。健全组织模式,对“有组织、无运作”的团组织进行梳理。通过对设置不合理的团组织进行调整,健全三和办公有限公司,三益设计院等多个社区内的“两新”团组织的组织建设。

2007年,街道下属13个居民区团支部完成直选工作。

2008年,根据团区委相关工作要求,推进规模企业建团工作,做好“两新”团组织的有效覆盖。通过依托党建,拓展渠道,坚持“活动先行、组织渐进”的原则,完成8家单位的团建工作。