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上海长宁区江苏路街道党建工作历程

【摘要】:1992年,坚持两手抓、两手硬的方针,加强党的建设,制定《江苏路街道党工委议事规则》、《江苏路街道党工委重要问题集体讨论细则》和《江苏路街道主任办公会议细则》。1998年,党工委制定《关于加强新时期统战工作的几点意见》,成立“各界人士参与社区两个文明建设智囊团”。是年,党工委制订今后三年党建工作规划,开展地区党员分布情况调整。是年,党工委采取九项措施,推进大党建格局。

1982年,结合街道实际,围绕地区工作“安定团结、环境整治、有利生产、方便生活”十六字方针,提出“加强思想教育,端正党风、增强党性,使我们的党风有一个决定性的转变”。

1990年,党委制订《关于进一步加强党的建设的意见》并下发各支部。

1992年,坚持两手抓、两手硬的方针,加强党的建设,制定《江苏路街道党工委议事规则》、《江苏路街道党工委重要问题集体讨论细则》和《江苏路街道主任办公会议细则》。加强集体领导和领导个人分工负责制。

1994年,组织干部学习《邓小平文选》三卷,结合“中国特色社会主义理论”的考试和听辅导报告10次,帮助干部掌握“中国特色社会主义理论”的基本概念和基础知识,提高工作的自觉性和科学性。

1998年,党工委制定《关于加强新时期统战工作的几点意见》,成立“各界人士参与社区两个文明建设智囊团”。统战工作评为区先进集体。是年,党工委制订今后三年党建工作规划,开展地区党员分布情况调整。建立街道监察队联合党支部和新经济组织党总支

1999年,对有100名党员以上的居民区党支部完成升格为党总支的工作。(www.chuimin.cn)

2000年,街道党工委贯彻市、区社会工作会议精神,提出加强社区党建工作的总体目标。在对两新组织调查摸底、建立数据库的基础上,搭建新经济组织、新社会团体属地化管理的党组织框架。成立江苏社区经济联合党委、社区经济党建联络站、下岗党员联络站和党课报告讲师团,社区党建工作格局形成“街道党工委—社区经济联合党委—基层党组织—党员联络站”的四级框架结构。“一委三站一团”通过履行各自的工作职责,将党建工作覆盖地区所有的“两新”组织。

2001年,街道党工委以“再塑江苏形象,整体推进工作”方针的落实和新办公楼落成为契机,对原有的制度作进一步修改和完善,汇编街道党工委议事制度、关于化解人民内部矛盾预警机制制度、现场办公会议等14项制度,促进党工委、办事处工作规范科学地运作。

2002年,成立党建工作委员会。为整合社区党建工作资源,探索社区党建活动的新形式,促进社区党建组织体制和工作机制不断完善,4月12日,社区党建工作委员会成立,这是党委加强社区党建工作的一项新举措。

2006年,推出干部教育新举措。党工委推出科长助理新岗位,安排6名青年干部担任。9月8日,街道举行第一次科长助理业务专题系列讲座,由科长助理结合自己的业务对全体机关干部进行讲课。推出科长助理业务专题讲座,是社区(街道)党工委为加大对青年干部教育培训的一项新举措。是年,党工委采取九项措施,推进大党建格局。建立党群工作部每月例会制度,加强工青妇统、“两新”组织等条线工作的整合。形成以楼宇为中心,以居民区为依托,以街道现有网格为基础的大党建网格。探索一人多职的承包责任制。划分党建责任区,由专人负责相关工作。坚持党群工作一体化,所有管理和服务对象只隶属于一个党委,由一个党委管理,一个部门指导。创新运作模式。通过项目联动、工作协同、分类总结,使工青妇统组织共建,实行组织工作全覆盖。明确划分工作对象,理顺居民区党委与社区综合党委之间的关系。建立物业公司党群工作联席会议制度,达到信息快速采集、快速传播。探索建立社区青联委员联席活动制度,加强与优秀青年的联系。以党建带团建的思路。将社区青年中心与党员服务分中心工作融为一体。

2007年,街道党委抓干部队伍管理,在提高执行力上下功夫,实施学习型社区干部培训计划,推进学习型社区创建,抓社区党建拓展,在提升战斗力上下功夫。