职业生涯规划的认识与测量方法

2023-10-11 理论教育版权反馈

【摘要】：性格测试表明，阿能喜欢独处，不太合群，有决断力，不习惯服从，注重事实，对别人的情绪不敏感，办事深思熟虑。通过职业定位的综合分析，职业顾问建议阿能从事专业的培训工作。两个月后，阿能打电话来说，他现在正在从事日化行业市场人员的培训工作，感觉如鱼得水；并打算两年内创办一个市场人员实战技能培训的专业公司。

【认知目标】

1.掌握能力的内涵与分类，认清能力与知识、技能的区别与联系，了解几种重要的能力理论。

2.掌握人格的内涵与特征，认清气质与气质、性格的区别与联系，了解几种重要的人格理论。

3.掌握气质的内涵与特征，认清气质与性格、能力的区别与联系，了解几种重要的气质理论。

4.掌握性格的内涵与类型，认清性格形成的几种重要影响因素。

5.掌握职业兴趣的内涵、影响因素以及类别，了解几种重要的职业兴趣理论。

【技能目标】

1.熟练应用测量工具对相关能力进行测量：智力测验、特殊能力测验以及创造能力测验。

2.熟练应用文中介绍的几种测量工具来测量人格属性。

3.熟练应用自陈量表法来进行气质测验。

4.熟练应用霍兰德职业兴趣测量表进行职业兴趣测量。

【开篇案例】

阿能的职业新规划^[1](www.chuimin.cn)

做了8年销售、已经是某著名化妆品公司的区域销售经理兼品牌负责人的阿能，在职业规划师陈功面前一坐下就说：“再也不能这样摸索下去了！我不少以前同事现在已经是总监、总经理了，而我跳来跳去，跳到这家著名的民营企业，感觉是我待过的私营企业中管理最规范的。没想到公司因为偷漏税被罚款4500万，春节后公司已开始裁员了。我也不想继续在化妆品行业干了，我以前的同事现在只剩下我一个人做化妆品了！其他人都改了行。我不想再跳来跳去，没有明确的职业方向，再这样下去，这一生就完了。”

阿能是学英文的，大学毕业后在宝洁公司做了2年销售，之后在三家中国著名的化妆品集团公司，担任过市场经理、区域销售经理、品牌经理。

阿能说：“我就不认命！”陈功说：“如果你不认自己这一生就这样一事无成，那是对的。但你要认你的性格决定了你做什么职业才会成功这个命。每一个人都有天生的优势和与众不同的性格。成功第一定律表明，在外部条件给定的前提下，一个人能否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥其天赋和性格。成功职业之道在于最大限度地发挥优势。”

阿能说：“我听过两种截然不同的观点。一种是木桶理论，最短的那根木头决定了木桶能盛多少水。另一种就是你说的优势理论。我感觉两个好像都有道理，但这两个理论明明又是不相容的！”

陈功说：“优势理论着眼的是职业的战略问题，职业定位也是解决一个人职业发展的战略问题。首先，从战略上，你要选择适合你的本我并能最多地用到你的天赋的职业。这就要扬长避短，只选择能发挥优势的职业，避开会用到自己弱点的职业。选定了适合自己的目标职业后，再看要在这个职业上取得成功，需要弥补哪方面的短处，改善哪方面的弱点，这就是一个战术层面的问题。所以，这两个理论的确都有道理，在职业上，一个是解决战术层面的问题，一个是解决战略层面的问题。”

直觉测试的结果显示，阿能喜欢与人打交道，提供信息、启发、帮助别人；不喜欢与机器、工具打交道；喜欢按自己的想法做事。

性格测试表明，阿能喜欢独处，不太合群，有决断力，不习惯服从，注重事实，对别人的情绪不敏感，办事深思熟虑。

通过职业定位的综合分析，职业顾问建议阿能从事专业的培训工作。两个月后，阿能打电话来说，他现在正在从事日化行业市场人员的培训工作，感觉如鱼得水；并打算两年内创办一个市场人员实战技能培训的专业公司。

本案例说明，要想找准自己的职业定位，就必须对自己的能力、人格、性格以及职业兴趣等个体心理特征进行深入的分析，认清自我，才能了解自己的优势和擅长的工作，才能最大限度地发挥自身的热情，获得工作满足感。本章，我们就自我认知的部分重要内容进行分析，主要包括能力、人格、气质、性格和职业兴趣。

【思考题】

如何找准自己的职业定位？

职业生涯规划的认识与测量方法

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