职业生涯管理导论-职业生涯管理

2023-10-11 理论教育版权反馈

【摘要】：从学校取得文科学位后，凯西进入一家知名的包裹快递公司，担任初级的管理职位。很快，凯西了解到，如果想得到自己真正想要的工作，就必须进一步提高专业能力。因为包裹快递公司的工作时间改变，使她无法继续上夜间的课程，所以凯西决定辞掉当时年薪1.8万美元的工作，并借助学贷款全心全意展开她的企管硕士进修计划。

【认知目标】

1.认识职业生涯管理课程的作用，调整自己对课程的预期。

2.认识职业生涯、职业生涯管理对个人的价值与意义。

【技能目标】

1.掌握职业、职业生涯、职业生涯管理的定义。

2.掌握职业生涯管理的作用与内容。

3.掌握职业生涯管理的研究方法。

【开篇案例】(www.chuimin.cn)

凯西的职业规划

凯西，26岁，是一家大型通信公司的运营经理，有15位负责网路运营的部属。年薪5.4万美元。这的确是一份好工作，权责大、潜力无穷，还有一份对这位26岁的年轻人来说非常优越的待遇。她是如何胜任的呢？从学校取得文科学位后，凯西进入一家知名的包裹快递公司，担任初级的管理职位。当薪资与权责的成长明显受限时，她开始探索其他可能性。很快，凯西了解到，如果想得到自己真正想要的工作，就必须进一步提高专业能力。凯西开始在当地商贸学校进修会计及经济学的夜间课程。因为雇主不提供学费补助，于是她自付学费。后来，她以优异的成绩申请到在职进修企管硕士的课程。因为包裹快递公司的工作时间改变，使她无法继续上夜间的课程，所以凯西决定辞掉当时年薪1.8万美元的工作，并借助学贷款全心全意展开她的企管硕士进修计划。凯西决定主修营销。在选修的一门课中，她和两位同学为当地一家电话公司进行密集的市场研究，以便制订出长途电话预付卡的营销方案。在25岁获得企管硕士学位后，凯西却很难找到工作，因为相比其他人，她实在太年轻了。比多数学生开始念企管硕士时还年轻2岁。但她坚持不懈，凭着学历与实务经验（来自为电话公司进行的市场研究）两者兼具的优势，终于找到了新雇主——一家大型区域通信公司。

【思考题】

1.凯西是如何对职业进行探索的？

2.你认为凯西能够取得现在令人羡慕的职位和薪金，最重要的原因是什么？

现代人的生活与职业息息相关，职业生涯是一个人投入时间、精力最多的人生组成部分。在人一生的发展中，物质需求和精神需求都在逐步提升，这些需求是通过社会活动，且主要是通过职业生涯得以充分满足。职业生涯与人的全面发展密不可分。职业生涯是人全面发展的载体，只有在职业生涯发展的基础上，个人才能获得全面的发展，同时，人的全面发展亦是成功职业生涯的终极目标。因而，怎样充分有效地利用职业生涯发展的这一历程，使个人进步、成长、实现理想、取得成就，从而实现人生价值，并对企业、社会的进步和发展做出贡献，便成为职业生涯管理的首要任务。在日常生活中我们很少去探究职业、职业生涯的含义，但当我们把职业生涯作为研究对象时，探讨这些基本概念的含义，就成为我们踏入这座知识殿堂的第一步。

职业生涯管理导论-职业生涯管理

相关推荐