选拔学生干部是一项深入细致的工作,不能马虎。提高学生干部的素质主要是提高学生干部的政治和业务学习能力。虽然鼓励学生干部参加学生工作,无偿奉献,但也应有所奖励、惩罚。高校学生干部的选拔、培养和任用都至关重要,不容忽视,好的学生组织,好的学生干部对好的学风、校风的建设,甚至在培养优秀的大学生工作中都起着至关重要的作用。......
2023-12-04
解放初期百废待兴,百业待举,各个部门任务重,人员不足,从解放区调来和招收不少干部。身为市财政局局长的宋景毅从不利用职权招收亲友来津,尤其是坚决杜绝安排亲友到财政局工作。他不仅选用干部德、才并重,而且注意培养提高,使干部在实践中施展才华,发挥应有的作用。财政局的进城干部中有11人先后在局内和输送到外机关担任局级职务,占进城干部的30%。宋景毅对于原在国民党政府财政局和会计处任过职的留用人员即便有的曾有一般政治历史问题,只要已经查清楚,就大胆使用,发挥其所长。对此,有些人搞不通,宋景毅就耐心地做思想工作,他说:“不要再提这些人的老问题了,不要歧视他们,让他们放下‘包袱’,轻装前进。他们相信共产党,愿意跟共产党走,他们有业务知识,有工作能力,总比什么也不会干的人好得多嘛!”在宋景毅这种使用干部的思想指导下,财政局原留用人员中有几位担任了处长,有的后来升任局级领导干部,有的加入了中国共产党。
宋景毅同志对干部出于爱护之心,要求严格。他要求干部严格遵守组织纪律,特别是要求干部中的共产党员处处起先锋模范作用。有个别平时住在机关的同志,有时工作时间抽空回家看看,宋景毅在党的会议上毫不留情地点名批评。解放初期,财政局有一段时间实行严格的签到制度,每个人早晨上班要签到,上班铃一响,人事室就取走签到簿,有人迟到必须到人事室说明理由。有的进城干部认为这样做没必要。宋景毅进行教育,他说:“规矩还是应该有的,要克服在农村时的游击习气,不能有特殊阶层,都要签到。”由于他一直认真坚持,使财政局机关形成紧张有序的好的工作作风。他注重思想教育工作,每月或每季召开一次全局工作人员大会,有针对性地表扬或批评,对埋头苦干、不计个人得失、任劳任怨、工作有成绩的予以表扬;对工作松垮、拖拉、马虎的人点名严肃批评,不留情面。平日宋景毅十分关心干部的生活疾苦,1950年我患开放型肺结核病,住进中山路公立结核病医院治疗,宋景毅和夫人吕鸿尊不怕被传染的危险,到医院看望、慰问,关怀爱护之情溢于言表。
宋景毅严于律己,廉洁奉公,生活俭朴。市财政局接收过来一辆小汽车,宋景毅极少乘坐,他外出开会,下基层了解情况,即使距离十几公里路程,也骑自行车去。有一次海关处理一批没收的进口自行车,让宋景毅花一元钱就可买一辆,他硬是未买,就是不占这个便宜。他的行动为全局干部职工树立了榜样,受到人们的敬重。宋景毅也要求局里的干部职工坚持纯朴廉洁的好作风,发现不正之风,立即抓紧教育纠正。有一次财政局的职工干部从局实物库每人买了一双水袜子,宋景毅知道后,指出这样做是错误的,严厉批评了经办人,并明确宣布今后不准任何人从仓库里购买任何个人用品。(www.chuimin.cn)
宋景毅同志在市财政局工作的4个年头里,勤奋刻苦,尽职守责,为搞好全市财政工作打下良好基础,博得市领导和各个部门的信赖和赞誉,当时涉及有关财政开支问题,市领导同志都让找景毅同志解决,没有人随便批条子。1953年宋景毅同志调离财政局,到市财经委、市人委任职,直至任常务副市长,仍然长期分管财政工作,由于他平易近人,又非常熟悉财政业务,所以我们财政局的干部有事都愿意找他商量,请他指教。我有时遇到处理财政局无权解决的开支问题,就打电话向景毅同志请示,都能得到他恳切而具体的指示,使问题得以圆满解决。宋景毅同志工作深入,事必躬亲,他也要求下属领导干部遇事自己动手,不要完全依赖秘书。在他的影响带动下,有些局级领导干部向他汇报工作时,改变了原来让秘书先讲、自己补充的习惯作法,而是亲自动手准备材料,由自己全面汇报。
景毅同志的好思想、好作风、好传统,为我们留下了珍贵财富,教育影响了财政战线的后来人。
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2023-12-04
怎样做到人人都能当干部?为防止这种情况,班干部的组建可采用相对固定与短期轮换相结合的办法。所谓“主人意识”,有两层意思:一是工作中要有主动性和独立性,不要老是认为自己是老师的助手而消极依赖、被动待命;二是当老师的工作出现疏漏时,应勇于向老师提出,并协助纠正;同时还要敢于并善于随时维护同学们的正当利益。一般教师往往认为,好的班级有赖于一支好的学生干部队伍。......
2023-10-21
在学校训练到出校后的训练,是从训练干部慢慢走到培养干部。一株树要长大,要开花结果,也要有空气、水分和肥料;因此干部的培养也要有许多条件:一要爱护干部——这可以说是关于我们自己的,也可以说是关于你们自己的。四要组织干部——我们不能让干部像散沙一样,我们要把他们加以组织。关于这问题,主席和本人都很看重。......
2023-08-17
我们各级检察机关目前已经在人文关怀机制方面作了不少有益的探索,笔者认为各级检察机关应从以下几个方面考虑建立和完善人文关怀机制。一是完善检察机关干部选拔机制,疏通干部晋升渠道。五是重视检察文化建设,以丰富的文化生活促进干警的身心健康。检察文化建设千万不能流于形式,不能只是安排专人编写材料报告应付了事,而是要开展各种有利于身心健康的活动吸引住干警,让所有干警都主动地积极参与进去。......
2023-07-27
抗日军政干部学校前身为三北游击司令部教导队。1945年元旦,三北游击司令部教导队被改编为新四军浙东抗日军政干部学校。浙东抗日军政干校是共产党培养各级党、政、军干部的专门学校,校长由何克希担任。浙东抗日军政干部学校旧址学员毕业后,由学校统一分配到根据地内各党、政、军机关工作,在各条战线上发挥了骨干作用。浙东抗日军政干校对广大农民则开展启蒙式的社会教育,主要形式是利用冬季农闲,进行轰轰烈烈的冬学运动。......
2023-07-15
革命胜利之际,毛泽东对银行工作和国家的货币政策十分关心。1949年2月,毛泽东特意起草了一份《把军队变为工作队》电报,要求“军队不但是一个战斗队,而且主要地是一个工作队”,军队干部应当“善于处理金融和财政问题”[17],认为军队干部要适应迎接新国家建设的要求。对军队干部如何“善于处理金融和财政问题”作了具体阐述。......
2023-08-15
为了创造川陕甘新苏区,目前我们的中心工作应该是:(一)立即在一、四方面军中进行宣传鼓动,提高部队的战斗情绪、胜利信心与刻苦耐劳的精神,准备大量消灭当前敌人,取得北进战略中各个战役的完全胜利,以实现党中央的战略方针。红军到达陕北后,则须更大的建立与加强当地地方党的工作。(十一)吸收四方面军中党的最好的干部,参加党中央及其他军事政治机关的负责工作。......
2023-08-23
日前,中央颁发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,这既是规范干部选拔任用工作的总章程,也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。各级组织人事部门要把干部选拔任用工作监督摆在突出位置来抓,干部监督机构要具体负责监督任务的组织实施,干部工作机构要结合自身职责做好有关监督工作。......
2023-12-04
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