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课程开发:应用型师资培养的支点

【摘要】:当前,我国应用型大学的课程体系,大都遵循原来传统学术型院校的理论体系,不是应用型大学应该贯彻执行的知行体系,不仅不利于应用型人才的培养,也不利于应用型教师的发展。因此,我国应用型大学的教师们,要积极开发或者深入钻研适应应用型本科教学需要的知行体系教材,这既是培养应用型人才的工作需要,也是加快教师自我转型的成长路径。

推动应用型大学教师的科研转向,强化应用型大学教师的实践能力,最后应该落实在应用型课程体系的建设上。这是因为,应用型大学建设的首要目标,正是培养应用型人才,而培养应用型人才的基本途径,是通过课程实现的。当前,我国应用型大学的课程体系,大都遵循原来传统学术型院校的理论体系,不是应用型大学应该贯彻执行的知行体系,不仅不利于应用型人才的培养,也不利于应用型教师的发展。因此,我国应用型大学的教师们,要积极开发或者深入钻研适应应用型本科教学需要的知行体系教材,这既是培养应用型人才的工作需要,也是加快教师自我转型的成长路径。离开了作为中心工作的教学育人实践,应用型教师的培养就成为一句空话;应用型教师最佳的培养途径,必须结合具体的实践工作才有实效。

应用型大学教师如何开发应用型课程,要根据实际情况区别对待。对于不少年轻教师来说,他们开发应用性课程资源的贡献,主要体现在充分吸收他人课程资源的基础上,打造出尽可能丰富且优秀的应用型教学课件。随着应用性研究的不断推进,他们才有可能逐渐推出优质的应用型课程。当前,许多学者认为编写教材的学术含金量逊于撰写科研论著。事实上,在应用型大学,我们应该将两者视为同等重要的学术工作,甚至编写应用型教材更体现教师们学术综合的能力,唯此才能培养出“具有跨学科知识、能够理解不同学科的专门人才”[9]。对于不少资深教授来说,开发应用型课程则是他们的学术职责。经过多年的教学实践、实践教学、应用性研究以及社会锻炼,他们积累了一定的行业知识与技能,能够根据人的认知逻辑与学习规律,适当打破严格的学科逻辑体系[10],按照应用型人才培养的知行体系开发应用型课程资源。可以说,能够开发出同行认可的应用型课程的教师,必定属于应用型教师。在此基础上,要让他们开展应用性教学,培养应用型人才,不再是个人的能力问题,而是外在的机制问题。(www.chuimin.cn)