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基于学科,激活创业型大学

【摘要】:本文所倡导的创业型大学学科发展模式,就是将学科融入学院实体组织中,而不是在学院建设之外重建实体性的学科组织。具体而言,当前创业型大学激活学科,应该关注以下几点。因此,创业型大学的学科建设,既高于学院架构,又植根二级学院。

学科与学院并不是一回事,但却有着密切的联系。学科是一种知识体系的分类标准,[8]学院则是一种教学科研的实体组织,但这种实体组织的学术重点领域,往往体现了一定的学科特色。可见,激活了学院,从某个角度来说,也就是激活了学科。本文所倡导的创业大学学科发展模式,就是将学科融入学院实体组织中,而不是在学院建设之外重建实体性的学科组织。具体而言,当前创业型大学激活学科,应该关注以下几点。

第一,重新规划学院架构时,就应该已经做好了学科发展规划。要重点发展哪些学科、不同的学科各有什么样的功能与定位、哪几个学科主要依托哪个学院等,都应该早早地达成清晰的共识。为了应对上级政府的相应政策、适应社会按学科评价大学等,在不少高校,学院的发展与学科的发展往往成为两条线。如果将学科做虚,只是针对学术平台申报、项目研究需要以及学科业绩统计等,那么这样做的负面影响还不会太大。但是,如果将学科做实了,甚至变成了上文所说的校级学术研究中心,那么,问题就很大了。例如,前文提到的某所创业型大学计划将学科做成实体,变成各种各样的跨学科研究中心,成为学术成果的生产中心,而学院仅仅提供课程,承担教学育人的职责。表面看来,这种改革蕴含理论创新,但在实践执行过程中,势必政出多头,管理混乱。如果一所高校具有足够的办学经费,或许其消极作用还不会太突出,但是在一所办学经费非常紧张的高校,则是重复建设、资源浪费的表现。

第二,创业型大学重点发展的一些学科,尽量在各个学院的研究中心或者研究院体现出来。一个学院设立了多个研究中心,每个中心实际上以某个学科为主,同时跨越了相关的若干学科。有些时候,一些学院的几个研究中心,彼此又相互依存,共同支撑一个一级学科。在此条件下,一个学院在很大程度上实现了学院与学科的统一,专任教师与学科研究人员的统一,能够以最小的能耗肩负多种任务,达到教学育人、科学研究、学术创业的高度统一。(www.chuimin.cn)

第三,专业建设依存于学科建设,课程资源来自学科研究。当学院的每个研究中心成为学科的实体机构之后,教师则既是学院的专任教师,自然也是研究中心的研究人员。这些研究中心,不仅成为产出应用性成果、推动成果转化的生产平台,也是加快专业建设、开发课程资源的研究平台。没有学科依托的专业,往往缺乏足够的办学实力。学科建设水平上层次了,专业品牌的塑造自然能够走出来,优质的课程资源也随之而来。因此,创业型大学的学科建设,既高于学院架构,又植根二级学院。

第四,学科建设的活力,来源于学校的相应政策。当学科建设与各个学院的研究中心统一之后,要避免各个学院的行政权力[9]凌驾于学科权力之上,充分调动各种学科的积极性,让他们成为大学深入社会与市场的触角。显然,这就需要良好的政策保障与学术氛围。例如,在人员引用、兼职研究员的聘任、学科方向凝练、学科建设经费使用等方面,每个研究中心的负责人有比学院行政领导更大的决策权。从某个层面来说,学院实际上成了各学科、研究中心的共享平台、协调与服务机构。事实上,越是高水平的大学,其学术重点越是下移。例如,从人才引进角度而言,学术水平不高的大学,其人事决定权主要在学校层面的人事处;学术水平较高的大学,其决定权逐渐转移至二级学院及其领导;世界上的一流大学,其决定权则在具体的学科乃至学科方向,体现了教授的学术权力。