首页 理论教育高校实验室绩效考核实施效果

高校实验室绩效考核实施效果

【摘要】:在建立实验室绩效考核指标体系时应当包括主要内容、模式主体和实验室评估指标体系结构,实验室系统的基本元素是:人、财、物、管理体系及管理内容。管理过程从实验室建设、仪器设备管理、实验教学管理等几方面基本上能反映出管理的质量和效益。实验室的任务是以完成实验教学为主,以改革促教学,培养、训练和不断提高学生的实验技能和能力。表12-1一级、二级指标设置

在建立实验室绩效考核指标体系时应当包括主要内容、模式主体(而不是全体)和实验室评估指标体系结构,实验室系统的基本元素是:人(实验教师、实验技术员、管理人员和学生)、财(实验经费)、物(仪器设备、器材、耗材等)、管理体系及管理内容。在实验室工作中,它的实验教学的质量、技术水平和管理队伍的素质、数量和结构情况,教学仪器设备的配备情况,实验用房面积占用情况等,基本上能反映出实验室所具有的基础条件。在相同投入和条件下,管理水平的高低往往成为实验室工作好坏的关键,加强、改善对实验室的管理,对提高实验教学质量,提高实验室管理的水平,促进实验室工作的进展有着极其重要的作用。管理过程从实验室建设、仪器设备管理、实验教学管理等几方面基本上能反映出管理的质量和效益。实验室的任务是以完成实验教学为主,以改革促教学,培养、训练和不断提高学生的实验技能和能力。所以实验教学质量评估条目是结果条目中的主要指标,也是整个实验室评估指标体系中的重要指标。

实验教学质量、实验教学改革构成的结果条目,是考核指标体系的基础和主体,在指标体系的权重分配上,应占较大的百分数,而其中的实验教学质量一项也应占更大的百分数

在对实验室的综合考核中,一般都把考评指标逐层分解,按照一级指标、二级指标、三级指标的个数及细节来制定。一级指标可设置包含大类层面中的实验室综合管理、实验教学、实验室安全、仪器设备管理等。二级指标中将实验室利用率、大型仪器设备利用率、仪器设备使用率、实验室运行情况、卫生情况、队伍建设情况、仪器设备账物相符率、设备完好率、服务效果和服务质量、大型设备完好率等纳入实验室综合管理;实验教学、实验室安全一级指标可参照上述一级指标指定。建立综合指标评价层次结构,会对具有多个层级的评价体系而言,按照学校发展规划要求的长期目标及当前目标,每一个层级的指标的权值的确定即非常重要。

一级、二级指标设置如表12-1所示。

表12-1 一级、二级指标设置