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重庆文理学院人才队伍建设成果

【摘要】:设立人才专项经费,分设人才引进费、高层次人才培育费、巴渝海外引智计划经费、师资队伍培训费等。2019年,人才专项经费投入2 100余万元,比2018年增加100余万元。2019年,学校新增重庆市学术技术带头人3人、学术技术带头人后备人选10人、重庆市产业技术带头人后备人选1人,重庆英才计划创新领军人才2人,巴渝学者特聘教授1人、客座教授4人、青年学者10人。

设立人才专项经费,分设人才引进费、高层次人才培育费、巴渝海外引智计划经费、师资队伍培训费等。2019年,人才专项经费投入2 100余万元,比2018年增加100余万元。

完成学校第六次中层干部、科岗人员调整和第四次设岗聘用工作,科学合理配置人才资源。积极争取上级支持,用活现有岗位资源,周转编制全部投放专业技术岗位,通过扩编增量缓解专业技术职务评聘难的矛盾;在保证三类人员可持续发展的前提下,调低工勤岗位比例,提高专业技术岗位比例,优化管理岗位内部结构比例,促进岗位资源发挥最大效能。

2019年,学校引进北京师范大学南开大学、哈尔滨工业大学等知名高校和具有海外留学日本神户大学、英国爱丁堡大学、西班牙加泰罗尼亚理工大学、俄罗斯圣彼得堡国立音乐学院等)经历的博士46人,全职外聘博士40人;选派教师赴海外、市外访学进修40余人。

学校现有专任教师1 224人,其中具有博士学位人员383人,具有博士学位人员占专任教师31.3%。2019年,学校新增重庆市学术技术带头人3人、学术技术带头人后备人选10人、重庆市产业技术带头人后备人选1人,重庆英才计划创新领军人才2人,巴渝学者特聘教授1人、客座教授4人、青年学者10人。引进大久保诚介教授、美国农业部首席科学家麦克教授等国内外知名专家、学者10余人来校工作。

2019年新增市级人才称号人选31人次,学校新药团队成员徐志刚、陈中祝、徐嘉和美国维克森林大学林慧观教授团队合作在Cell上发表重要研究成果;陈中祝博士和徐志刚博士当选为国际期刊Molecular Diversity编委;全年晋升正高职称11人,晋升副高职称26人。新增重庆英才计划创新领军人才2人;新增重庆英才计划创新创业示范团队3个,创新靶向药物国家地方联合工程研究中心(国家级)1个,重庆市工程师创新能力培养训练基地1个,重庆市高校高水平科研创新平台——微纳米材料工程与技术重点实验室1个,市级技能大师工作室1个。