大学生就业指导：第五单元求职技巧，建立求职礼仪概念，展现优点

2023-09-26 理论教育版权反馈

【摘要】：建立起对求职礼仪概念的认知。××生物科技集团是本地著名的高科技企业，能进入这样的企业工作是小林长久以来的心愿，他决定抓住这次难得的机会，好好准备，把自己的长处和优点全都表现出来。1．小林应该如何给自己塑造一个良好的求职者形象？3．求职后小林应该怎么做？

互动导学

面试礼仪模拟

活动目标

熟悉面试的基本环节。

应对面试中可能存在的突发情况。

建立起对求职礼仪概念的认知。

活动准备

假设以下面试信息：

公司名称：××生物科技集团

考评面试官：人力资源总监邓小姐

应聘部门：企划部

应聘职位：营销企划专员

应聘者简介：

姓名：小林　　　　　　性别：男

年龄：22岁　　　　　　婚姻：未婚

工作经历：无　　　　　专业：××大学市场营销专业

小林在经过一轮激烈的笔试竞争后，终于接到了××生物科技集团的面试通知，时间是20××年4月18日上午10点30分，地点位于繁华商业中心的D大厦的公司总部。××生物科技集团是本地著名的高科技企业，能进入这样的企业工作是小林长久以来的心愿，他决定抓住这次难得的机会，好好准备，把自己的长处和优点全都表现出来。

活动程序

全班同学分为若干小组，每组分为两队，A队模拟面试官，B队模拟面试者，结合以下问题，模拟一场面试。完成一次面试后，A队和B队角色互换，重新开始。

1．小林应该如何给自己塑造一个良好的求职者形象？

2．小林应该注意哪些面试礼仪？

3．求职后小林应该怎么做？

4．请根据以上情境编排成面试礼仪模拟情景剧，并在全班进行表演。

理论学习

大学生就业指导：第五单元求职技巧，建立求职礼仪概念，展现优点

相关推荐