大学生在求职择业中,心理调适作用在于帮助大学生在遇到挫折和冲突时,能够客观地分析自我与现实,有效地排除心理障碍,从而使大学生保持一种稳定积极的心态,以便总结经验,克服困难,达到如愿择业的目的,不致灰心丧气,一蹶不振。因此,大学生积极有效地进行心理调节是十分必要的。......
2023-09-26
部分单位十分重视由学校统一制作的推荐表,因为推荐表加盖了学校的公章,使得推荐表上的内容更可信,再者,因为是统一制作,格式相同,在挑选同一所高校的毕业生时易于比较,因此毕业生应重视推荐表的填写。
1.毕业生就业推荐表的构成
毕业生就业推荐表是学校为毕业生印制的求职材料,它一般由三部分组成:一是毕业生本人的情况介绍,包括学习成绩、社会工作、特长、获奖及就业意向;二是毕业生所在院系的推荐意见;三是学校就业主管部门的推荐意见,并且还附有由学校教务部门提供的毕业生的学习成绩。用人单位往往对该表比较重视,在发给学生录用通知以前一般要先见到该表的原件。
2.填写推荐表的具体要求
该表一般要用手写。毕业生在填写该表时要认真仔细,字迹端正,内容翔实。切不可马虎潦草,更不能弄虚作假。
(1)内容要真实。就是每项内容都要实实在在,符合填写人的实际,文字表述不宜过分夸张。
(2)版面工整。书写要工整,手写要注重字迹清楚,格式符合要求。有的可按格式打印,显得工整、庄重。
(3)封面“包装”不要华而不实。有的毕业生把精力花在“封面包装”上,显然没有必要,着重和着力之处应是实际内容。轻重倒置只会引起招聘者的反感,以致失去成功求职的机会。
(4)审核要严格。填表人要认真填写,填完要复查一遍,防止丢掉关键内容;院系主管和经办人要认真审查,如学习成绩、奖惩、担任社会工作等不能有差错和虚假;盖章的人要审核无误后才能签章。
(5)院系意见要精确。院系在“意见”栏签注的意见要简要反映该毕业生的德智体等情况,又要突出该生的主要成绩、特点,点明不足之处,还可签注该生适应工作的范围。
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2023-09-26
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2023-09-26
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2023-09-26
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2023-09-26
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2023-09-26
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