首先要有一套价值体系首先要具备一套价值体系,这对于任何领导者都是必不可少的,因为任何成功的领导必定要使他人对其产生信任感。——西点毕业生、美国全国商会高级副总裁丹尼尔·克瑞斯曼企业领导者要形成自己的价值观体系,这价值观体系是自己在瞬息万变的商业领域中的立足点。领导需要尊重每一个下属的尊严和价值。不可否认,IBM公司是严格遵循核心价值观的企业之一。但他们具有同样的信念、价值观、习惯及语言。......
2024-06-11
什么样的心态将决定我们什么样的生活。唯有心态解决了,我们才会感觉到自己的存在,才会感觉到生活与工作的快乐,才会感觉到一切都是理所当然。心态决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。处于职场中的人们,应必备以下职业心态。
(1)积极的心态。这是职业心态的首位,它两个重要的表现为:一是不轻言放弃;二是不怨天尤人。要有开悟精神,把生命和生活看透而不是看破;增强抗挫折的耐力;树立正确的思维方法;学会享受过程;培养远大的志向和宽广的胸怀;培养热爱生活和乐观的生活态度。
(2)主动的心态。职业化员工有4件事情要学会主动:一是本职工作要主动;二是协助他人要主动;三是对公司、对团队有利的事情要主动;四是提升能力和素质的事情要主动。
(3)空杯的心态。空杯心态就是要有谦逊的心态。
(4)学习的心态。学习心态是要有一种“三人行必有我师”的心态,要时刻想着学习是没有止境的。
(5)双赢的心态。树立你好、我好、大家都要好的阳光心态。
(6)包容的心态。要学会严于律己,宽以待人。
(7)自信的心态。培养自信心的方法有:破除自卑,微笑面对生活,自我暗示,正确的、发展的、全面的看待自己。
(8)行动的心态。让自己马上行动起来,而不是仅仅停留在“空想”阶段。
(9)老板的心态。不仅为自己负责,也要为企业负责,以企业为家。
(10)方圆的心态。“方”讲的是做人的原则,“圆”讲的是处事的原则。
(11)舍得的心态。舍得舍得,先舍后得。学会辩证认识付出与收获的关系。
(12)反省的心态。反省是成功的加速器。
(13)服务的心态。服务是一种发自内心的行动,服务成功的关键只有两个字“用心”。
(14)服从的心态。严格遵守法律法规、组织纪律。
(15)奉献的心态。奉献会使人保持良好的心态。
(16)竞争的心态。要有不服输的精神和上进心。
(17)专注的心态。专注是一种态度,专注是一种精神。
(18)感恩的心态。只有心中有恩情的人,才能温暖自己和别人。
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首先要有一套价值体系首先要具备一套价值体系,这对于任何领导者都是必不可少的,因为任何成功的领导必定要使他人对其产生信任感。——西点毕业生、美国全国商会高级副总裁丹尼尔·克瑞斯曼企业领导者要形成自己的价值观体系,这价值观体系是自己在瞬息万变的商业领域中的立足点。领导需要尊重每一个下属的尊严和价值。不可否认,IBM公司是严格遵循核心价值观的企业之一。但他们具有同样的信念、价值观、习惯及语言。......
2024-06-11
成功创业者的必经之路创业者失去最多的是机会,其他如失去高官厚禄、牺牲生活质量等都在其次。这三项性格和人格特性,往往有助于创业者取得初步的成功。三对矛盾一个成功的创业者,经常会面临以下三对矛盾。创业者,尤其是取得一些成功的创业者,一定要认识到自己的不足,时刻提醒自己,不能被自我所绑架,学会约束自己。......
2023-12-06
永远不说上司的坏话进入职场,你会发现,同事之间讨论最多的话题就是老板的好坏、公司的优劣、薪水的高低,同事们聚在一起似乎“无话不谈”。诚然,偶尔八卦一下可以促进同事之间的感情,但是在“八”的过程中,怎样把握一个度就是关键问题了。人生不如意事十有八九,身在职场怎能苛求事事如意?无论何时何地,不管人前人后,永远不要说上司的坏话,这是职场新人们必须要牢记的一点。......
2023-12-04
第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人,说:“我们在盖一幢楼房。”一个人有什么样的心态,往往就会有什么样的追求和目标。否则一旦阶段性结果不理想,将会直接影响我们的心态,进而输掉整盘棋。调适自我与设置合理预期的关键在于保持积极的心态。假如把人生视为一座桥,能否到达成功的彼岸关键就在于我们的心态。......
2023-11-29
成功的推销商应该有什么样的心态下面我们将会谈一下推销商的良性心态的内蕴和养成问题。著名推销商乔曾说.我有两个忌讳,一是我不相信在工作中抽烟的愚蠢的推销员。他的行动意味着关系的深化。忠诚的乔·坎多尔弗静下来想一想,乔的这种心态有其内在的价值。对于告诉顾客的坏消息,每个推销员自己也深感不利。在已尝试了成功的甜蜜后,最快陷入困境的方法是销售后忽视顾客。......
2024-07-22
坚守荣誉我以前的一个学友违反了荣誉准则。在西点,荣誉制度与纪律规定相比,前者好像更引人注目,也更严厉。学员们把荣誉和责任视作立身的根本。西点荣誉原则是保证年轻学员严格按照西点的规章制度和道德行为规范来约束自己,维护西点的形象。在世界500强企业中,很多企业坚守荣誉原则,比如福特汽车公司。福特汽车公司领导创建维护公司荣誉一整套价值体系。荣誉既是一种对组织认可价值尺度,又表现为个人行为选择的道德责任感。......
2024-06-11
为错误和失败承担责任西点军校接受学员的个人失败,并将所在团队的失败归咎于自己,就像自己造成那样。这种勇于为失败承担责任的行为常常会激励学员干得更加出色。被告发有违纪行为的学员必须以不动感情的、职业的方式承认错误,并接受军纪处罚。乔治·舒尔茨认为,承认错误和失败是一个人最大的力量源泉。敢于承认错误和失败是企业生存的法则。......
2024-06-11
周云芳接受批评,真是一门大学问。以上四者都不能算是懂得接受批评的人,因为第一和第四者没有接受批评的雅量,显得风度不佳;第二者没有审度批评的能力,容易随风倒;第三者没有采纳批评的诚意,只是巧言令色。虚心接受,小心地选择,衷心地采纳。在职场上,尤其需要这种以宽容、礼让为核心的3C精神。多跟别人分享自己的看法、建议,多听取和接受别人的意见,这样你就能获得众人的接纳和支持,从而顺利推展工作。......
2023-12-06
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