大学生就业指导：培养职业道德

2023-09-26 理论教育版权反馈

【摘要】：职业道德虽是一个老生常谈的话题，但却一直未能引起大学生足够的重视。企业开展校园招聘，就是有意要去培养、磨炼、打造一个新人，因此，虽然可以接受一张没有工作经验的白纸，但道德品质却决定了这张白纸材质的优劣。因此，大学生要培养职业道德，主要应从以下几方面做起。一个人对自己的职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。敬业就是对自己从事的职业加以研究，勤勉从事。

职业道德虽是一个老生常谈的话题，但却一直未能引起大学生足够的重视。人无信不立，企业无信不昌，如今许多知名企业把“道德品质”列在人才标准的首位，其实并不是冠冕堂皇的做法。企业开展校园招聘，就是有意要去培养、磨炼、打造一个新人，因此，虽然可以接受一张没有工作经验的白纸，但道德品质却决定了这张白纸材质的优劣。因此，大学生要培养职业道德，主要应从以下几方面做起。

（1）忠实。忠实不但是对别人交办的事情尽心尽力，而且对自己从事的工作也要竭尽全力，不浮躁应付，“忠于自己的事业”是一种美德。俗话说：“态度决定一切。”本着忠实的态度应对方方面面的工作，更容易取得成功。

（2）诚信。诚信是待人接物的要素，也是职场上不可缺少的德行。“诚信”二字所涵盖的内容，不是短时间内能够做到的，要经过长时间的笃行才能实现，俗话讲：“百年言论，千年诚信”。

（3）敬业。“敬”是敬重所做的事。“敬”包含认真、精细、努力、忠实等，忠是敬的纲领，敬是忠的实施。人对于事业，必须注重“敬事”，才能有所作为。要树立“职业神圣”的观念。一个人对自己的职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。敬业就是对自己从事的职业加以研究，勤勉从事。“做事为学，有慎心，不怕劳，不虎头蛇尾，不见异思迁。”

（4）勤劳。无论事情大小、事情简繁，做事要勤勤恳恳、切切实实、一丝不苟；能吃苦，善做事，不偷懒，不躲避，不推倭。

（5）谦卑。在与他人或同事相处中，成功来自谦卑和悦，谦卑是骄傲的反义。无论在社会生活中还是在日常工作中，必须做到富贵不骄，贫寒不贱，用心做事，谦卑待人。

（6）和悦。有良好的精神状态，精力充沛。在工作中，始终处于一种饱满的工作状态。对人对事，打消为难心态，应对自如。“做一行，爱一行”，只有乐业，人才能从工作中得到精神享受。孔子说：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”从工作中领略出趣味，生活才会更有意义。

（7）戒贪欲。古人语：“利令智昏。”孔子说：“见小利则大事不成。”初出世事的大学生，必须牢记“不义之财不可取”的古训。

（8）责任心。古人云：“鞠躬尽瘁，死而后已。”无论什么职业，责任心、责任意识都是做好工作的内在动力。

（9）进取心。有了职业，我们还必须有进取心，才能使事业发展起来。如果没有进取心，故步自封，工作上不想精益求精，事业就没有发展的希望。我们在开始工作时，应把积累工作经验、提高工作能力作为目标，这是今后扩大自己事业空间的基础。不要计较一时薪金的薄厚，更不能自命不凡，不屑小就。而要热爱自己的职业，深思研究工作改进之术，常保进取的决心。古人说：“少壮不努力，老大徒伤悲。”进取心不仅是成业的要素，还是成己的要素。

（10）团结力。保证一个团体的生机和活力，必须使每一个成员都能够相互支持和包容，成员间充分尊重对方意见，运用1+1＞2的工作绩效。一个融洽的工作环境就是成功的一半。

大学生就业指导：培养职业道德

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