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大学生就业指导:求职必备注意事项

【摘要】:在接到企业的面试时请特别注意以下问题。如遇到单位要求必须体检才能上岗的,请求职者注意:单位不应当指定某某医院,而此类医院也不应该是私立医院或诊所。如遇到此类情况,请求职者不要相信,并及时与老师联系,发现被骗应及时报警。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人社部门或公安局派出所报案,寻求法律保护。

(1)填写个人简历时,请不要在规定表单以外的地方填写你的联系方式,这样会使所有人都看到你的联系方式,从而导致不安全的情况发生。建议求职者只留本人联系电话并保持畅通,勿长时间关机,若非必要最好不留家庭电话。

(2)在接到企业的面试时请特别注意以下问题。

①在收到招聘单位的面试邀请电话时,请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系时,必须索取对方的固定电话,面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。

②请认真确认面试地点,正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,要警惕一些以租用房间作为应聘地点的单位,千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待,应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。

③绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者,应聘时勿与陌生人到偏僻的地方,勿将手机等财物借给陌生人,发现被骗应及时报警。

(3)如遇到单位要求必须体检才能上岗的,请求职者注意:单位不应当指定某某医院,而此类医院也不应该是私立医院或诊所。如遇到此类情况,请求职者不要相信,并及时与老师联系,发现被骗应及时报警。

(4)拒交各种名义的费用。任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险费、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不应收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

(5)掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

(6)多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。例如,注意招聘单位的营业执照等相关证件。

(7)谨慎签订劳动合同。与用人企业签订合同时,求职者要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

(8)发觉被骗及时报案。求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人社部门或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、人社等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找人社部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额较大,可以到公安部门进行报案。