大学生在求职择业中,心理调适作用在于帮助大学生在遇到挫折和冲突时,能够客观地分析自我与现实,有效地排除心理障碍,从而使大学生保持一种稳定积极的心态,以便总结经验,克服困难,达到如愿择业的目的,不致灰心丧气,一蹶不振。因此,大学生积极有效地进行心理调节是十分必要的。......
2023-09-26
毕业生在面对竞争激烈的就业困境时,应学会自我心理调节,以便帮助自己克服在择业过程中遇到的困难、挫折和心理冲突等。科学的心理调节能够有效地进行自我调控,化解抑郁心情,排除心理障碍,增强抗挫折、抗压力的能力。因此及时调节自己的心理状态,能够保障心理健康,帮助学生顺利择业。以下介绍一些常用的心理调适方法。
1.自我反省
在面对就业过程中的困境时,首先要保持冷静的头脑,然后再做深入的思考,做到正确认识自我、评价自我。对于职业的选择,除了参考当年整体就业市场的形势外,更应当明确自己的兴趣、爱好、性格、气质、能力及自己的优势、劣势等内在因素。
在对自己有了充分的认识后,把主观愿望和客观条件结合起来,进行自我定位,使自己在择业过程中始终处于主动的位置。在自我反省时,可以从以下几个方面考虑:待聘的工作职位是否适合自己;如何给职业定位;对这个职位是否有兴趣;参加竞争的优势和劣势是什么。
2.正确看待社会现象
正确看待社会现象是大学生择业必备的健康心理。人不可能脱离现实而独立存在。因此,在求职过程中要以积极的心态看待社会,学会融入整个社会。有一些学生的心态是消极的,主要表现在脱离社会、逃避现实等。随着国家劳动制度的不断改革深化,社会越来越尊重知识、尊重人才,有关部门将尽可能为学生求职择业提供较好的、公平的环境,这也将提高毕业生选择职业的机会,有利于学生自身的发展和成才。但我们也要看到,由于目前我国的就业形势仍然存在供大于求的矛盾,加之教育结构不合理,社会为毕业生提供的工作岗位不可能使每个人都满意。因此要从实际出发,更新择业观念,面对人才市场,必须勇于竞争,以被社会承认和接受。
3.勇于挑战自我
在求职过程中,有的学生顾虑重重,往往对自己的能力缺乏信心,认为自己无处施展才华,不敢主动与用人单位联系,不敢独立进行求职活动,甚至错失良机。其实不然,每个领域对社会的发展都起到至关重要的作用,即便不能在自己所学领域发挥才能,仍然可以投身其他行业。作为年轻人,不应该因为所学专业而不自信,进而为自己找各种退缩的理由。因此,毕业生在求职道路上,要勇于挑战自我、不断尝试,积累经验是求职成功的开端。
4.保持理性观念
时刻保持理性观念,并设法将自己非理性观念转化为理性观念,即最大限度地减少非理性观念带来的不良影响。有这样一类学生,他们认为大学生应该从事很体面的管理工作,到生产第一线是很不光彩的事,更觉得从事生产一线的工作枉费了多年的大学学习。正是由于这些观念的羁绊,导致了这类学生在面对就业选择时产生不良情绪。如果能使这类想法得以纠正,适时调整认知结构,不良情绪就容易克服。
5.坦然面对挫折
就业市场机会是有限的,众多应聘者必然会产生竞争,但用人单位最终只能选择少数能胜任工作的毕业生。因此,在求职过程中,毕业生肯定会遭遇被拒绝的尴尬,即便是各方面都很优秀的毕业生,也可能被拒绝。因此,大学毕业生应当树立通达乐观的得失观,用积极的态度、百分百的努力准备每一次应聘。同时也要意识到,即便遭遇求职失败,也只是塞翁失马,千万不要灰心丧气。
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