大学生就业指导：认识自己、准确定位

2023-09-26 理论教育版权反馈

【摘要】：1．认识自己的方式自我分析。通过回顾自己的学习、生活经历，对自己的能力、兴趣等有比较清楚的认识，明确自己的优势和劣势。听取熟人的建议。借助专门测评机构的测试认识自己。因此，可以借助专业的测试模型为你做比较全面、科学的定位。在求职之前，要对自己的能力水平和能力结构做准确而适当的定位，要清楚地认识自己具备哪些方面的能力。自我职业价值观。教育水平、经历、相貌、健康等。这些都是用人单位所看重的。

1．认识自己的方式

（1）自我分析。通过回顾自己的学习、生活经历，对自己的能力、兴趣等有比较清楚的认识，明确自己的优势和劣势。

（2）听取熟人的建议。家人和朋友是比较了解你的人，可以帮助你看到自我分析所不能达到的方面和深度。有时候家长和朋友的意见是很有价值的，不要忽视他们的作用。

（3）借助专门测评机构的测试认识自己。很多学校就业指导部门都提供专门化的心理测试工具和相应的模型。因此，可以借助专业的测试模型为你做比较全面、科学的定位。某些专门的测试机构与用人单位有经常性的联系，可以为你提供一些用人单位的招聘策略和招聘信息，帮助你成功地实现求职。

2．个人需要了解的内容

（1）个人的能力与特长。在求职之前，要对自己的能力水平和能力结构做准确而适当的定位，要清楚地认识自己具备哪些方面的能力。

（2）人格（个性）。判断自己是属于冲动型还是沉思型；是外向型还是内向型；是感觉型还是直觉型；是思维型还是情感型；是判断型还是知觉型。这些准备工作有助于你在茫茫“职海”中为自己找到一个求职的方向。

（3）兴趣与爱好。分析自己是喜欢理论研究还是喜欢实际工作；是喜欢与人交往还是喜欢与机器打交道。

（4）自我职业价值观。自我思考，是到偏远地方开发市场有价值，还是到大城市守住一片市场有价值；是做教师的贡献大还是做企业管理人员的贡献大。这些将有助于你树立正确的人生价值观。

（5）教育水平、经历、相貌、健康等。你是哪个学校的学生；你有多少实践经验；你的学历如何；你的身体素质是否适合你向往已久的职业。这些都是用人单位所看重的。