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基地+联盟:实践探索协同培养技术技能人才

【摘要】:依托建在校内的绍兴市公共实训基地组建职业培训联盟,有利于基地与企业、学校与企业、学校与学校之间优势互补、合作共赢。职业培训联盟依托绍兴市公共实训基地,实现信息、人力、教学设施和实习实训基地等资源的共享、整合和优化配置,扩大公共实训基地的服务功能,充分发挥政府投资的最大效益。

依托建在校内的绍兴市公共实训基地组建职业培训联盟,有利于基地与企业、学校与企业、学校与学校之间优势互补、合作共赢。这主要体现在以下五个方面。

第一,有利于扩大公共实训基地的影响和服务功能,实现资源共享,提高使用效率。职业培训联盟依托绍兴市公共实训基地,实现信息、人力、教学设施和实习实训基地等资源的共享、整合和优化配置,扩大公共实训基地的服务功能,充分发挥政府投资的最大效益。

第二,有利于为企业提供更多的培训项目和人员,支撑绍兴市战略新兴产业的发展。通过职业培训联盟,可以提高学校为企业服务的能力和水平,努力扩大公共服务职能,促进教育公平。同时为社会提供更多的成人教育和培训机会,承担更多的社会服务项目,形成职业教育新的发展点。

第三,有利于校企合作、工学结合的人才培养,有利于校际、校企之间合作培养师资,互惠共赢。通过职业培训联盟,可以促进职业院校与行业企业之间更紧密地联合,共享教育培训条件、实训岗位和教育培训师资等资源,形成校企双方人才资源优化和集聚机制。

第四,有利于校企之间在应用技术开发和转型升级方面的技术服务。通过职业培训联盟,可以加强公共实训基地、联盟内学校与行业企业之间科研和产品开发等方面的合作,加快实现科技成果转化,提高职业院校和行业企业的可持续发展能力。

第五,有利于学校人才培养的针对性。通过职业培训联盟,突出就业导向、工学结合,促进职业培训集团内基地、学校与行业企业共同制订专业标准、课程标准、教学标准,紧贴产业、行业发展水平和职业岗位需求,逐步实现职业教育人才培养的标准化、规范化,优化技术技能型人才的培养途径,切实提高职业教育教学质量,提高学生的技术技能水平和就业质量。