共同承诺就是共同承担集体责任。大学也有各种样地学生干部,大到学生会主席,小到宿舍舍长,众多地学生社团干部等,当“官”地机会应该不算少。有些同学可能对有些社团中地职位或宿舍长之类地“官”不屑一顾,这是不对的,应该看到任何一个职位都可能使你地组织管理能力得到必定程度地锻炼,如有同学推举或老师指定就应当仁不让,有些职位如无人承担, 自己应该主动跨出众人地行列要求承担,这份经历对你将十分重要。......
2023-09-18
(一)按劳动的性质和层次分类
按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类,可将工作人员分为蓝领工作人员、白领工作人员和金领工作人员三类。
蓝领是指以实际动手能力为判定标准,具有丰富的操作经验,高超的操作技能,能够传授操作技巧的人才。白领是指受过良好的教育,因出色的工作技能而被老板聘用,懂得把自己打扮得体,工作上能独当一面的人才。面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋得当。金领是指受过良好的教育,有丰富的工作经验、经营策划能力、专门技能和一定的社会关系资源,是社会的精英。他们不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司或企业最重要的技术和经营权。
(二)按我国人口普查的职业分类
国家有关部门为满足国民经济发展与社会人口普查及劳动人事规划指导等方面的需要,依据我国国情和社会主义社会的性质、特点,对职业分类工作进行了大量的调查研究,制定了有关职业分类的标准和政策。现已颁布实施的职业分类有以下几种。
1982年3月由国家统计局、国家标准总局、国务院人口普查办公室公布了供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。《职业分类标准》是按照在业人口本人所从事的工作性质的同一性进行职业划分的,直接涉及劳动者本人应属于哪一种职业。根据这一原则,将我国的职业划分为大、中、小三类。
大类包括:
第一类,各类专业技术人员;
第二类,国家机关、党群组织、企事业单位负责人;
第三类,办事人员和有关人员;
第四类,商业工作人员;
第五类,服务性工作人员;
第六类,农林牧渔劳动者;
第七类,生产工人、运输工人和有关人员;
第八类,不便分类的其他劳动者。
中类将大类进一步分为64种工作人员,如将各类专业技术人员划分为:
01科学研究人员;
02工程技术人员和农林技术人员;
03科学技术管理人员和辅助人员;
04飞机和船舶技术人员;
05卫生技术人员;
06经济业务人员;
07法律工作人员;
08教学人员;
10文化工作人员;
11宗教职业者。
小类是按照学科等具体地将中类划分为301种从业人员。如将科学研究人员具体划分为:哲学、经济学、法学等研究人员。
(三)按我国国民经济行业分类
1984年由国家计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准发布了《国民经济行业分类和代码》主要是按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的同一性进行分类,即按其所属行业分类。我国国民经济的行业共分13个门类:
01农、林、牧、渔、水利业;
02工业;
03地质普查和勘探业;
04建筑业;
05交通运输业、邮电通信业;
06商业、公共饮食业、物质供销和仓储业;
07房地产管理、公用事业、居民服务业和咨询服务业;
08卫生、体育和社会福利事业;
09教育、文化艺术和广播电视事业;
10科学研究和综合技术服务事业;
12国家机关、党政机关和社会团体;
13其他行业。
(四)按劳动与社会保障部发布的职业工种分类
1992年由原劳动部组织国务院46个行业主管部门编写发布的《职业工种分类目录》,将职业工种按行业分成46个大类,并按“行业 专业 工种”的顺序依次编排工种。工种是劳动管理的需要,按照生产劳动的性质和工艺技术的特点而划分的工作种类,工种划分是以工人所从事的工作性质的同一性进行的。在46个大类中,共包括了4700多个工种,几乎覆盖了全国所有工人从事的工作种类。这46个大类是:
01民政;02印钞造币;03商业;04旅游;05对外经济贸易;06物资;07农业;08林业;09机械工业;10航空航天工业;11电力;12水利;13建设;14地质矿产;15冶金工业;16化学工业;17纺织工业;18轻工业;19铁道;20交通;21邮电;22文化;23广播电影电视;24体育;25建筑材料工业;26民用航空;27海洋;28测绘;29新闻出版;30技术监督;31黄金工业;32烟草工业;33医药;34中医;35环境保护;36电子工业;37船舶工业;38石油化工;39有色金属工业;40石油天然气;4l矿山采选业;42核工业;43兵器工业;44车工业;45海洋石油;46其他。
职业作为人类社会发展到一定历史阶段的产物,往往随着社会的不断进步,而出现不断加速变迁的趋势。21世纪是信息时代,是知识经济时代,据专家预测,今后每10年将生一次全面的“职业大革命”,其中,重大变化每两年就会有一次。许多经济学家认为,未来几年内,除高新技术职业将日益受到青睐外,其他职业也正处于一个交替变动的时期,实现由第一、二产业向第三产业转移的职业变迁。
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2023-09-18
人的思想道德素质主要是通过后天教育、通过知识的“内化”养成并不断提高的。社会主义职业道德是每个劳动者在职业活动中必须遵循的行为规范,其核心是为人民服务。社会主义职业道德规范的具体要求是:诚实守信,爱岗敬业,服务群众,奉献社会。科学文化素质是职业素质的基础。身心素质是从事职业活动的重要条件,是成就事业的基础。......
2023-09-18
正确认识职业的概念是正确制定个人职业生涯规划的基础条件。对大学生来说,深刻理解职业的内涵,结合自己的特点选择职业非常必要。职业具有如下六个方面特点。职业随着社会分工的产生而出现,随着社会分工的发展而变迁。从事这些职业活动的职业者,需要具备特殊的知识和技术。即使同一种职业,也有层次之分。(六)职业具有历史性每一种职业的涵义不是一成不变的。......
2023-09-18
(二)行业分类我国2017年修订的《国民经济行业分类》对行业门类、大类、中类和小类进行了调整。新行业分类共有20个门类,97个大类,473个中类,1 380个小类。1985年,我国国家统计局明确把我国产业划分为三大产业,把农业定为第一产业,把工业和建筑业定为第二产业,把第一、二产业以外的其他各行业定为第三产业。......
2023-08-25
职业目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标。职业目标的确立包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确立,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。(一)职业目标的作用美国的戴维·坎贝尔说过:“目标之所以有用,仅仅是因为它能帮助我们从现在走向未来。”总的来讲,确立职业目标应......
2023-09-18
目前SIYB已成为国际劳工组织的创业培训品牌,在全球80多个国家使用并取得了很好的效果,受到各国的普遍欢迎。SYB项目的培训对象:为应届和历届大中专/本科毕业大学生。目前,大部分高校都有相关机构组织本校大学生参加SYB培训,已毕业的大学生可凭毕业证书、身份证到当地人力资源和社会保障局、劳动局及相关单位报名。......
2023-08-24
学习目标了解有关创业商机的知识。了解创业商机的评估方法。现实中,很多对创业感兴趣的大学生都只有一腔激情,毫无创意或相关技术。但大学生们并不需要为此担忧,可以努力养成个人兴趣,发现自己的长处和能力,这样才能更好地发现新机遇。是否认识其他创业者?有没有准备好针对上述目标创建新企业?......
2023-08-25
大学生离开校园进入不同行业,迎接第一份工作的挑战。对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说,存在着相当大的压力,最重要的矛盾是与理想中的职位相差甚远,面临着巨大转型压力。学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。做好自己不愿做的事,学会妥协,向职场妥协、向现实妥协。......
2023-09-18
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