基于对创业团队的构成及其效率影响因素的分析,以下将从创业团队的部分特质出发,对如何建设高效创业团队提出建议。(二)加强团队成员的情绪劳动要保证创业团队高效运营,团队成员自身的积极性有着十分重要的作用,故在此引入“情绪劳动”的概念。[30]简而言之,情绪劳动是个体为完成某项任务,对自身情绪进行的积极调控。徐海玲等通过实证研究发现,情绪劳动的浅层表达与深层表达均能够正向影响创业的企业绩效。......
2023-08-31
创业风险是指由于创业环境的不确定性,创业机会与创业企业的复杂性,创业者、创业团队与创业投资者的能力与实力的有限性,导致创业活动偏离预期目标的可能性及后果。[22]
创业风险有以下较为常见的分类方式:
第一,以创业过程为标准,可以相应分为创业初期的风险、发展期的风险、成熟期的风险。创业初期的风险包括创业项目选择盲目、缺乏创业技巧和社会资源等,其中最大的风险是资金风险,资金匮乏易导致现金流断裂,可能使企业在婴儿期夭折。在企业发展期,有可能遇到管理风险、竞争风险、创业者分歧等创业风险,这些因素可能会导致创业前功尽弃。成熟期的风险主要有核心竞争力缺乏导致企业持续发展驱动力不足,以及人才流失使得企业内部不稳定。
第二,以风险内容为标准,可分为技术风险、市场风险、政治风险、管理风险、生产风险和经济风险。技术风险和市场风险分别指由于技术方面和市场状况的不确定而导致创业过程遭受损失的可能性。政治风险是指由于政策、战争、国际关系变化等导致的风险。管理风险是指因新创企业管理不善而产生的风险。生产风险是指新创企业提供的产品或服务从小批试制到大批生产过程中产生的风险。经济风险是指由于宏观经济环境发生大幅度波动或调整而产生损失的可能性。
第三,以风险对投入资金影响程度为标准,可分为安全性风险、收益性风险和流动性风险。安全性风险是指投资方财产蒙受损失的可能性。收益性风险是指新创企业预期实际收益有损失的可能性。流动性风险是指资金不能按期转移或支付,使投资方蒙受损失的可能性。
有关创新创业新思维的文章
基于对创业团队的构成及其效率影响因素的分析,以下将从创业团队的部分特质出发,对如何建设高效创业团队提出建议。(二)加强团队成员的情绪劳动要保证创业团队高效运营,团队成员自身的积极性有着十分重要的作用,故在此引入“情绪劳动”的概念。[30]简而言之,情绪劳动是个体为完成某项任务,对自身情绪进行的积极调控。徐海玲等通过实证研究发现,情绪劳动的浅层表达与深层表达均能够正向影响创业的企业绩效。......
2023-08-31
(二)排版规整,装订美观创业计划书的封面、目录、图表等直接决定了创业计划书的美观度,影响浏览者对计划书的首次印象。也就是说,创业者需要细致地排版、装订、印刷创业计划书。因此,创业计划书中收入的预测、成长潜力的估计应该符合实际情况。(五)彰显创业团队能力在撰写除针对创业团队以外的创业计划书时,创业计划就已经彰显出创业团队的能力。......
2023-08-31
主观创业风险是指在创业阶段,创业者的身体与心理素质等主观方面的因素导致创业失败的可能性。系统风险是创业者和新创企业根本无法预计或通过事先采取某些针对性措施予以规避的。而非系统风险则指创业者和新创企业由于自身原因带来的风险,它是来自企业内部的微观因素。这正是技术风险造成的失败。管理风险的大小主要由下列因素决定。......
2023-08-24
在智能手机时代,对绝大多数的受众群体而言,“大哥大”失去了其市场价值而仅剩收藏价值。新产品和创新产品的时效性在提倡大众创新创业的现代社会尤为显著。不同地区对于同一新产品或创新产品的接受程度具有地域性差异,对新事物的市场反馈或趋于积极接受或趋于消极排斥。......
2023-08-31
随着科技发展的日新月异与生活水平的不断改善,劳动者素质越来越高,人力资源管理模式也需要调整、创新。但这一模式使人力资源部将大量时间投入事务性工作,业务部门更多得到的是管控而不是支持,人力资源管理并没有创造足够价值。[17]COE是指专业知识中心或领域专家中心,是企业负责人力资源前瞻性和战略性研究、为另外两个系统提供技术支持的专家组,扮演的是开创者和咨询者的角色。......
2023-08-31
在进行创业决策的过程中,我们应选取与自身条件匹配度较高的创业类型。[8]最后,从创业者风险偏好、创业难易程度考虑,创业可分为简单复制型创业、模仿对抗型创业、冒险机会型创业。需要说明的是,以上创业类型并无绝对的高低、优劣之分,而创业作为不确定性横生的行为,背后隐藏着债务、法律风险,故在创业决策过程中,应强调与创业团队的匹配度,切不可削足适履、好高骛远。......
2023-08-31
关于薪酬激励对技术创新的影响作用,学界存在两种观点。孙早、肖利平以一部分创新研发企业为研究样本,发现薪酬激励与股权激励对于技术创新的作用差异较大,薪酬激励对于技术创新具有不显著影响,而股权激励对研发投入的促进作用较为显著。......
2023-08-31
基于有效分析和管理风险的目的,需要对风险进行合理的分类。(三)系统性风险和非系统性风险1.系统性风险系统性风险,指的是来自于企业外部的,不为企业所控制的,如市场的、行业的、政策的、法规的、社会的、经济的、生态的创业环境的风险。......
2023-08-25
相关推荐