中国就业形势与创业机会

2023-08-29 理论教育版权反馈

【摘要】：国家和地方有关部门近来陆续出台政策，鼓励和引导高校毕业生到基层工作。随着中国经济的蓬勃发展，中国正慢慢成为全球的商业沃土和创业乐园。国家相继出台了一系列鼓励大学生创业的政策法规来缓解就业压力，大学生创业环境得到明显改善，大学生创业人物不断涌现。目前，中国青年创业大多面临两大难题，即项目与资金。

1.就业政策解读

（1）去基层工作。

国家和地方有关部门近来陆续出台政策，鼓励和引导高校毕业生到基层工作。具体就业渠道包括选聘大学生到农村担任村干部，参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划，选调优秀大学生到街道和社区工作，等等。青年大学生朝气蓬勃、思想活跃，历来是思想解放的先锋，素有开风气之先的光荣传统。因此，要走在解放思想的前列，站在改革开放的前列，就要“到基层去建功立业”，在最困难、最艰苦的地方大显身手，在不懈奋斗中历练人生。基层实践是青年大学生建功立业的“磨刀石”。越是条件艰苦、困难较多，越能磨炼人的意志，越能培养吃苦耐劳、坚忍不拔的品质和作风。有句俗话说得好：“刀不磨不快，玉不琢不光。”青年大学生只有不断地在基层的实践中“打磨”，才能真正成为国家的栋梁之材。也正是因为如此，青年大学生到基层去建功立业，既符合人才成长的规律，又顺应了党的事业的需要，是我们党人才工作的成功经验之谈。

实践出真知，实践长才干。青年大学生在推进社会主义现代化建设的伟大事业中要有所作为、建功立业，只能到这一伟大事业的实践中去；检验青年大学生在基层工作有没有做出贡献、做出多大贡献，也必须用实践这把尺子来衡量。因此，青年大学生要认清时代的要求，认清党和人民寄予的希望，认清肩负的历史重任，朝气蓬勃、满腔热忱地到基层、到生产一线和艰苦的地方去经受考验、成长成才，这样才能获得组织上最大的信任和人民群众真诚的拥护，才能大有作为。

（2）到企业就业。

大部分毕业生毕业后都选择去企业就业，特别是一些大型企业和有名的外企。企业一般需要两类专业人员，即管理人员和工程技术人员。在管理人员需求方面，根据管理工作的特点，企业对毕业生的社会活动能力一般比较重视。有些处于起步阶段的企业，甚至把大学生的社交能力作为选聘的主要条件。此外，企业还常常考察毕业生的决策分析能力、开拓创新能力等。在工程技术人员方面，由于他们承担着解决生产过程中的技术难题和开发新产品、转移生产方向等艰巨任务，从企业近年接收大学毕业生情况看，企业对毕业生有两个明确的要求：一是要求有较强的动手能力和分析问题能力；二是眼睛向下，向实际学习，向工人学习。

目前国家出台了一系列政策鼓励大学毕业生到中小企业和非公有制企业就业，激励大学毕业生在中小企业和非公有制企业这个舞台发光发热。中小企业和非公有制企业须与其招用的高校毕业生签订劳动合同并按规定参加社会保险，根据需要也可委托公共就业（人才）服务机构为其代办社会保险事务。同时，对招用就业困难的高校毕业生，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的中小企业和非公有制企业，按规定给予社会保险补贴。可见，大学毕业生到中小企业和非公有制企业就业不失为一个明智的选择。

（3）参与科研项目。

现代科研活动是一种跨学科、多层次、综合性、创新性的复杂的社会活动，对生产力的推动作用巨大。因此，科研活动特点决定了从事这项活动的人员应该具有扎实的、比较全面的基础知识和专业知识，并尽可能富有创造力和分析能力。科研单位选择毕业生时，要求其专业成绩优秀、头脑敏锐、善于独立思考和钻研问题，并且外语水平也要求比较高。

与此同时，科研单位是大学生创新与创业的最好平台，大学毕业生在这个舞台上完全可以做出一番成就，对于以后的发展大有裨益。

（4）进行自主创业。

随着中国经济的蓬勃发展，中国正慢慢成为全球的商业沃土和创业乐园。国家相继出台了一系列鼓励大学生创业的政策法规来缓解就业压力，大学生创业环境得到明显改善，大学生创业人物不断涌现。大学生创业的主要类型包括：

①独立创业，即创业者个人或创业团队，白手起家完全独立地创建企业的活动。

②母体分离创业，即公司或企业内部的管理者从母公司中脱离出来，新成立一个独立公司或企业的创业活动。母体分离是常见的一种创业现象，一般在产品生命周期的早期，新兴行业及进入壁垒低的行业比较容易发生母体分离创业。母体分离创业的成功率比较高。

③企业内创业，通常是由一个企业内具有创业愿望的员工发起，在组织授权和资源保障等支持下，由员工和企业共担风险，共享创业成果的创业形式。

大学生创业的几种基本模式包括注册创建小型公司、依托或加盟创业、创建工作室或开小店面、利用互联网进行创业，等等。

目前，中国青年创业大多面临两大难题，即项目与资金。

那么，什么样的项目最适合青年创业呢？青年创业项目应至少满足四个条件：

①项目提供方能够给青年提供完善的运作系统支持。由于创业青年缺乏运作管理经验，在创业时若无完善的创业指导，则其在运作时必将因缺乏经验而遭到打击。

②有一个为青年创业者提供支持、帮助的组织。青年创业时，往往是在项目提供商的鼓动下，凭一时激情进行创业。这样，一旦出现失败，创业者将不仅蒙受经济上的损失，其信心也将会受到严重打击。若有一个组织尤其是官方组织为创业青年提供支持与帮助，则即使创业失败，也将获得组织的关怀。

③投资金额不大，且有可靠的推出机制。青年创业最主要目的应该是积累经验、积累人脉、积累资金。在其投资时，投资金额不宜过大，且要有可靠的退出机制。这样，才能确保把青年创业的风险降到最低点。

④有可靠的资金支持。青年创业时，往往是向亲友借钱，在青年无成功经营经验的情况下，向亲友借款很难成功。如果有机构能够为创业青年提供创业贷款，则其获得亲友支持的可能性将增大。

中国就业形势与创业机会

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