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7个实用技巧:如何给考研招生委员会留下深刻印象

【摘要】:发展和动态如何得知呢?你可以搜索去年10月至今年2月或者3月的期刊。这就是和导师讨论专业发展、动态时的谈资。为了博取老师的青睐,还需要格外留意该校老师,尤其是你想报考的导师的学术文章。可能大家对于面试的经验都很少,不知道如何做到面面俱到,看完第一个老师如何把头转过去看第五位老师。

一、少说废话

导师喜欢实干型的学生,有的老师可能愿意听笑话,但是一定不愿意招一个只会说笑话的学生。

面试的时间那么短,如果你把大部分的时间拿来贫嘴,误以为是风趣,也许面试的时候你会感觉很好,现场的气氛都带动了,老师们好像都很喜欢你。但是最后很有可能你的面试分值并不高,或者参与面试的老师可能不会挑选你作为他的学生。

二、多聊专业

如果有机会,可以和老师聊一下该专业近期在学术界的发展和新动态,甚至说一下自己的见解。发展和动态如何得知呢?到中国知网或者万方数据知识服务平台,或者到学校图书馆查期刊,搜索该专业或者该方向的关键词,就能搜索出很多近期发表的期刊。

你可以搜索去年10月至今年2月或者3月的期刊。不要担心期刊是不是太新了,会让老师看出你在临时抱佛脚。一篇非综述类的文章,从得出结果,到写成文章,到投稿,到修改稿件,最后到刊登,需要至少一两个月的时间,有的时间甚至更长,所以即使是最新出的期刊,也不代表文章内的研究成果是刚刚出炉的。

学术文章有很多,全部看完得用很长时间,这就需要我们有选择性地看。首先只看核心期刊发表的文章,这些核心期刊又有很多是各校的校刊,刊登在校刊上的文章,只要看该校校刊上发表的就行了。这些文章,只看标题和摘要,文章这么多,想要突击看完,肯定不能通篇阅读,更别说加以理解了。所以通过标题和摘要,总结出近期该专业或者该方向的学者们都在专注于哪些方面的研究。这就是和导师讨论专业发展、动态时的谈资。

为了博取老师的青睐,还需要格外留意该校老师,尤其是你想报考的导师的学术文章。这个很容易搜索到,只要搜索老师的名字和学校就可以了,同样通过读标题和摘要的方式,总结出老师最近在做什么研究,都有了哪些成果。

举一个例子,我认识的一位导师有一个课题是超临界二氧化碳染色。有一位男生在面试的时候,就提到了对超临界二氧化碳染色非常有兴趣,列举了这种染色方法的优点,然后提出能不能扩大染色的范围,提高染色的效率等话题。这位导师就非常有兴趣,于是记住了这位男生,把他招到了自己的门下。

三、有礼有面

礼是礼貌的礼,面是体面的面。面试的时候,至少有五位考官。最开始自我介绍,回答一般性问题的时候,五位老师都要顾及到,都要让他们看到你的微笑和真诚的眼神。

可能大家对于面试的经验都很少,不知道如何做到面面俱到,看完第一个老师如何把头转过去看第五位老师。其实不是要求你在说每一句话的时候都把五位老师扫视一遍,那样太像卡通片了。想象一下你是奥巴马,你在演讲,他是怎样移动他的脑袋的呢?正面、左边和右边,说几句话的时候换一个方向,这样自然的转换,就能顾及到五位老师啦。

如果害怕,如果担心忘记要面面俱到怎么办呢?你要记住,不能让老师只看你的侧面或者正面,你多多少少也要转一下脑袋,让老师从其他角度看你。

或者,你可以这样做,刚开始进行自我介绍的时候,可能所有的老师都在盯着你,这时候你盯着正中央的老师就可以了,之后用余光看到哪位老师在看你,你就看过去,朝着这位老师说,这是对老师一种礼貌的回应。