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团队创业的优势:降低风险,提高成功率

【摘要】:共同创业有利于分散创业的失败风险;通过团队成员之间的技能互补可提高驾驭环境不确定性的能力,从而降低新创企业的经营失败风险。许多调查显示,团队创业成功的概率要远远高于个人独自创业。这种令人满意的心理环境支持创造了团队的业绩,也因团队的优异业绩而得以延续。一般而言,个人创业型的新企业成长较慢,因为风险投资者在投资新企业时,都会将团队因素列为重要的评估指标,而不愿意考虑个人创业型的项目。

共同创业有利于分散创业的失败风险;通过团队成员之间的技能互补可提高驾驭环境不确定性的能力,从而降低新创企业的经营失败风险。更为重要的是,共同创业具有更强的资源整合能力,能同时从多个融资渠道获取创业资金等资源,保证创业企业的成功。

许多调查显示,团队创业成功的概率要远远高于个人独自创业。

(一)团队把互补的技能和经验组织到一起,超过个人效能

这种技能和技巧在更大范围内的组合使团队能应付多方面的挑战,比如创新、质量和客户服务,并形成一种协同工作的整体优势。

(二)团队对待变化是灵活而敏感的

在共同形成明确目标和方法的过程中,团队可以建立起能立即解决问题和提出倡议的交流方式。因此,团队能用比个人更为快速、准确和有效的方法打入大型组织的联系网,根据新的信息和挑战调整自己的行为方式。

(三)团队可加强组织发展和管理实现价值深化

通过共同努力克服障碍,团队中的人们对相互的能力建立起信任和信心,并加强共同追求高于和超乎个人和职能工作之上的团队业绩的愿望。工作的意义和成员的努力都使团队价值深化,从而使团队的业绩最终成为对团队自身的激励。

(四)团队有利于营造更轻松愉快的心理环境

团队的良好氛围与团队的业绩是相辅相成的,它能够使团队的成员愿意为了实现团队的目标而一起工作,并且为了团队的业绩成果而相互充分信任。这种令人满意的心理环境支持创造了团队的业绩,也因团队的优异业绩而得以延续。

没有团队的创业企业也许并不注定失败(事实上也不乏个人创业成功的案例),但是要建立一个没有团队仍具有高成长潜力的企业却是十分困难的。一般而言,个人创业型的新企业成长较慢,因为风险投资者在投资新企业时,都会将团队因素列为重要的评估指标,而不愿意考虑个人创业型的项目。