大学生的职业发展指导

2023-08-25 理论教育版权反馈

【摘要】：____________________________________________________5.在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？____________________________________________________14.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？____________________________________________________17.这项工作需要的个人品质、性格和能力与别的工作要求有什么不同吗？____________________________________________________23.据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能帮助我深入了解这个领域？

（一）探索专业特色

首先，要清楚所修专业属于哪一学科门类和哪一个一级学科类别。要对一级学科的基本特色有所了解，对其相近学科和本学科的前沿知识和发展动向有所了解。在对学科的内涵及其生存发展的广度和深度进行了解的基础上，有效把握所学专业在学科中的位置和生存发展空间。

其次，从专业特色的角度，去探索专业对应行业的特殊领域，以及专业特色对应岗位的特殊专业知识与专业技能。掌握了专业特色，就把握了人才需求的核心需求。

（二）探索专业人才的培养目标

不同高校同一专业的人才培养目标会有所不同。通常，各院校会根据自身的学术水平、社会影响、社会需求等对毕业生有一个基本定位，专业人才培养目标都是根据这个定位来确定的。

首先要明确本专业是为谁培养毕业生，也就是明确本专业人才对口的主要行业领域。其次要明确本专业所培养的是哪种类型的人才，是基础理论型还是应用推广型，是单一型还是复合型等？了解培养目标时，可结合学校的办学层次和学历层次，对应探索未来可以选择的用人单位及其起点岗位，为职业规划做好准备。

实践拓展

生涯人物访谈

结合自己的兴趣、技能、职业价值观、教育背景和已掌握的职业知识找出未来最可能从事的职业，然后在该职业领域寻找一位在职人士作为访谈对象。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友，可以是他们推荐的其他人，也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网站来寻找。

具体访谈记录如下：

1.您是如何找到这份工作的？

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2.您的职位是什么？您的主要职责是什么？

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3.从事此行业的人做些什么？

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4.工作地点一般在哪里？

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5.在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

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6.工作场所性质有哪些特征？

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7.在工作方面，您每天都做些什么？

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8.您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？

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9.就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

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10.个人的主要成就是什么？最成功的是什么？

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11.在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？

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12.目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？如何改善？

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13.在您的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？

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14.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

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15.目前，行业内要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训背景？

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16.您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

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17.这项工作需要的个人品质、性格和能力与别的工作要求有什么不同吗？

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18.学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

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19.行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

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20.在您的工作领域里初级职位和高级职位的薪水一般是什么水平？

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21.这个行业是否有季节性或地理位置的限制？

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22.这个行业存在的困难及前景如何？

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23.据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能帮助我深入了解这个领域？

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24.您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？

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25.通过访谈，你有哪些收获？

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大学生的职业发展指导

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