电话礼仪的特点,直接与“电话形象”密切相关。不论是打电话还是接电话,都必须以礼待人,克己而敬人。假如不注意在使用电话的过程中讲究礼貌、先敬于人,无形之中,将会使自己的人际关系受到损害。我们应该随时保持良好的电话形象,养成良好的电话礼仪习惯。在记录对方电话号码时,则一定要重复,以免记错。否则可能严重干扰到要接电话者的工作或生活。......
2023-08-13
随着通信事业的发达,电话求职已成为一种新时尚。电话求职不仅可以起到“先声夺人”的效果,还可以节省时间,避免求职的盲目性,增加面试机会,提高求职效率。在电话求职时应该选择并控制通话时间、准备通话要点、做好通话记录、注重礼貌及通话方式。具体应注意以下6个方面。
1.调整好通话心情并做好相应准备
电话求职时应该准备一些应征理由和自我推销的说辞,以面试的心情通电话。通常,一般的单位在询问后会要求求职者寄履历表,甚至在电话中就进行第一关——口试,决定是否进一步面谈。如果把事情想得太轻松、太简单,一旦突然被问到应聘的动机、工作经验等问题,恐怕会因为没有准备好而无法回答得令人满意。另外,最好准备好纸和笔,方便记录一些问题。
2.选择适当的通话场所
电话求职尽量选在安静的地方进行,如果一定要在外面打电话,也应选择相对安静的环境。在吵闹的大马路或热闹非凡的酒吧里都不适合,在这些地方通话除了听不清楚之外,也容易让人烦躁。
3.选择好通话时机
不要在对方可能忙于处理其他事务时打电话,下班前半小时不宜打电话,午休时间打电话影响他人休息,是不礼貌的,效果也不好。一般应选择上班时间打电话,在上班后半小时内打求职电话,效果最为理想,这有利于强化对方对你的记忆和印象。一般不宜在临近下班时打电话,否则可能会影响对方的情绪和通话效果。还有,如果估计通话时间较长,应该事先打电话预约一下。
4.准备好通话内容
作为求职的一种方式,打电话的根本目的就是争取面试机会,因此,电话求职时应一切都要围绕这个中心来准备通话的内容,要告诉对方哪些有吸引力的信息,预期的结果可能是什么,自己可能会碰到什么阻碍,怎样处理意外事件,如何提出与对方会面的要求等,再整理一下思路后拨通电话。电话接通后,按事先拟好的纲要,逐条讲述。求职电话一般应首先进行自我介绍,询问对方是否需要人,要用什么样的人,或直截了当询问招聘广告中不明白的相关事宜。此外,手头上应准备一些必要的求职材料,以便准确回答对方的提问。
5.把握好表达方式
既然应聘者决定打求职电话,说明其对用人单位有诚意。电话接通后,应有礼貌地核实对方单位的名称,说出要找的人的姓名。如果对方就是受话人,应先问候,然后谈话;如果对方不是要找的受话人,应有礼貌地请求对方去传呼受话人,受话人如果不在,发话人应先主动请接电话的人把自己的单位和姓名转告受话人。若需要受话人回电话,应告知电话号码;如果有需要他人转告受话人的事情,要礼貌地请求对方记下。通话时,应注意语言、语调和语气,要表现出令人愉悦的气质,要热情、坚定、自信,咬字要清楚;音量要适中,以对方能听清楚为准;不要过分客套,不要含糊其词。通话结束时,应该礼貌地说声“再见”。这是通话结束的信号,也是对对方表示尊重,听到对方把话筒放下,再把电话挂掉。
6.运用好加深印象法
打电话求职,认真是原则,但不妨来点幽默,给人留下开朗、活泼、朝气蓬勃的印象,不过不能轻浮、油腔滑调,应把握好“度”。打电话应语调连贯,不用“这个、那个”之类的口头语,也不可精神紧张、结结巴巴。要尽量用普通话,使接话人听得清、记得准;谈话语速要保持中速,不急不缓,因为说话从容往往给人以稳重、可靠的印象。说话要对着话筒,音量不要太大,也不要太小。吐字要清楚,语速比平时略慢一些,语气要自然,当对方不够热情时,打电话更要注意语气和声调。
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