大学生求职技巧：实力、包装、推销技巧，助力成功求职

2023-08-24 理论教育版权反馈

【摘要】：同时，包装已成为当代大学生在求职过程中推销自己的重要手段，适度的包装可以更有效地提升自己的地位和形象，但过度的包装却会使人反感。成功的应聘策略是：实力 + 包装 + 推销技巧。这样给人的感觉是：态度积极，求职心切。

1.用智慧来推销自己

求职者在求职的各个环节要多动脑筋，把自己优秀的方面展现出来，恰到好处地张扬自己的外在和内在的特点和优势，让面试官特别注意你，并留下良好印象。但记住，智慧不等于耍小聪明，这个“恰到好处”就意味着既不要“王婆卖瓜”，也不要谦虚过度。

2.有的放矢、适度包装

针对不同用人单位的要求，准备针对性较强的材料，强调自己与所应聘岗位相关的知识能力和专长经验，让用人单位觉得你就是最理想的应聘者。同时，包装已成为当代大学生在求职过程中推销自己的重要手段，适度的包装可以更有效地提升自己的地位和形象，但过度的包装却会使人反感。包装包括两方面：一是自荐材料的包装，应注意按照不同类型的职位准备不同形式的材料，一般可分国家公务员、学校教员、公司职员三类；二是对自身的包装，主要是着装打扮上要求大方、得体、规范。

成功的应聘策略是：实力 + 包装 + 推销技巧。

3.诚信为本

诚信是指既要客观展示自己的优势和强项，又能正视自己的缺点和不足。其实用人单位并不会太在意求职者的缺点和不足（致命的缺点除外），主要是看求职者的发展潜力和对待问题的态度。

4.积极主动

就业信息都有很强的时效性，在对就业信息进行充分论证后应主动出击，并做好各方面的准备，否则会错失良机，正可谓“机不可失，时不再来”。应这样做：不等对方索要，主动呈交；不等对方提问，主动介绍；不消极等待回音，主动询问。这样给人的感觉是：态度积极，求职心切。

5.重点突出

在介绍自己的情况时要重点突出自己的知识能力和与众不同的优点，还应有一定的举例说明，并且应体现在所表达的语言之中。

6.出其不意

出其不意是指通过与众不同的方式求职。