对于求职者来说,就业信息的作用有以下几个方面。在市场经济体制下,人才市场和劳动力市场竞争日趋激烈,要做到“知已知彼”,取得择业、创业的主动权,必须有及时、准确、丰富的职业信息做保证。5.有利于毕业生准确把握住市场机遇对市场各种需求信息进行有效管理,在众多信息中抓住对自己就业、创业发展有利的信息,可以使自己“知已知彼,百战不殆”,获取最新、最快、最有价值的信息,从而准确地把握住市场机遇。......
2023-09-26
就业信息在大学生择业的过程中发挥着至关重要的作用,具体表现在以下4个方面。
1.有助于找准自己的位置
不同时期、不同地区,就业政策会有一定的差异,社会对不同专业的毕业生也有不同的需求。大学生必须根据国家及地区的就业政策和社会需求状况适时调整自己的就业期望,并制订有针对性的择业计划。就业信息能帮助大学生在择业过程中有的放矢,有效地减少就业盲区。
2.有助于顺利解决就业中遇到的问题
大学生在择业过程中可能会遇到各种各样的问题:如何签订就业协议,如何办理毁约手续,如何办理出国手续,毕业离校时还没有找到接收单位该怎么办,如何办理改派手续……对于这些问题和可能发生的情况,各省毕业生就业主管部门和各高校制定了一些相关的文件和规定。毕业生熟悉或了解这些信息,就能清楚地知道在各种情况下该如何应对,从而避免出现事到临头不知所措或凭自己的想法去应付的情况。
3.有助于用最小的代价找到最理想的工作
在择业过程中,大学生通过各种渠道搜集就业信息,从中筛选出符合自身条件并且自己满意的用人单位,再通过多种渠道与用人单位联系,从而达成就业意向,最后签订就业协议。这种落实就业单位的方式与毕业生漫无目的地到处递送个人简历比较起来,具有针对性强、成功率高、省时、省力、花销少等优点。
4.有助于适时调整自己的知识技能
大学生可以通过搜集到的就业信息的要求来发现自己的不足,及时调整自己的知识结构,提高自己的能力水平。一旦发现自己在哪方面存在缺陷,就应该去参加相关的补习,进行相应的训练,主动学习和掌握相应的技能,使自己在择业过程中拥有更强的竞争力。
除了在大学生就业方面发挥重要作用外,就业信息还对高校的学科、专业建设有着重要的参考价值。在大学生就业市场竞争日益激烈的情况下,高校各学科、各专业毕业生的就业形势直接与市场需求挂钩。各专业毕业生的就业落实率和就业层次与该专业的社会需求量密切相关。一般来讲,就业率和就业层次高的专业,社会需求量就大。因此,就业需求信息可以直接反映出市场和社会对各专业的需求度与认同度,也就是反映出专业的“冷”与“热”。
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2023-09-26
了解和掌握这些信息,对大学生正确判断当前就业形势、构建合理的就业期望是非常重要的。教育部、各省毕业生就业主管部门和各种媒体一般会在每年9—12月公布当年全国和地方以及部分高校毕业生的就业情况。需要注意的是,社会需求信息具有明显的阶段性特点。进入5月后,大部分大学生已与用人单位签订了就业协议或达成了就业意向,所以,社会需求信息数量大为减少。......
2023-08-24
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2023-09-26
教育部统一制定的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》主要有3部分内容。这部分内容由毕业生本人填写,特别需要注意毕业生意见栏,许多毕业生签协议时往往忽视这一内容,往往不填或只简单填“同意”二字。学校意见是实质性审核,表明学校对毕业生与用人单位所签就业协议书的态度,同意或不同意一定要态度明确。......
2023-09-26
首先,需要核实信息的可靠性和实效性。对收集到的信息,可进一步通过电话、电子邮件向信息发布者直接咨询,或向其主管部门、协作单位查询,对不真实或严重夸大其词的招聘信息坚决剔除。其次,将与自己的专业、兴趣相关的信息提取出来。选出有用的招聘信息,以减少其他环节的无效劳动。如果延迟抉择,不及时反馈信息,就会错失良机。......
2023-09-26
1.自我认知失调急功近利心理。案例导学“待价而沽”的晓辉晓辉出身干部家庭,就读于某名牌大学,学业优秀,能力也较强。本例中的晓辉就是过度骄傲,表现出自负心理的典型。在求职择业的过程中,不能一步到位属正常现象,不要因此而沮丧。2.情绪困扰焦虑心理。由于种种原因,有相当一部分毕业生临近毕业还没有落实就业单位,心理普遍有焦虑感。......
2023-09-26
恒紫金公司认为作为尚未毕业的小刘进入公司只能是实习,而非就业,因此无权索要工资。恒紫金公司虽称小刘在该单位属于实习,但鉴于该公司向小刘明确了在单位的具体岗位和职责,并向其发放了一月份的工资,以上事实充分表明,小刘在该公司并非实习,而应属于就业,属于劳动合同法管辖的范围,因此法院认定双方存在事实的劳动关系。现小刘要求支付拖欠工资,理由正当,予以支持,据此,法院做出了如上判决。......
2023-09-18
学校在毕业生签订就业协议书的过程中应进行监督和指导。就业协议书作为劳动合同的一种形式,毕业生和用人单位之间针对就业协议的要约与承诺一般分为以下几个步骤。④学校毕业生就业主管部门审核并签字盖章,纳入就业方案并及时将就业协议书反馈到各方手中。对劳动报酬有特殊要求的,应在就业协议书的补充条款中加以明确。......
2023-09-18
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