职业生涯规划助力就业创业

2023-08-24 理论教育版权反馈

【摘要】：在就业过程中，良好的心理素质能够帮助大学生理智地认识自我、客观分析环境，有利于充分发挥自己的能力，乐观应对挑战，坦然面对失利，积极把握机会，科学地作出决策。良好的就业心理主要表现为以下几方面的特征。大学生应该主动随着就业形势的变化及时调整自己的就业期望值，从而将自己的就业心理调整到最佳状态。自信不仅是大学生成功就业所必备的心理素质，也是对自我的认同和肯定。

求职择业是大学生综合素质尤其是心理素质的一次大考验。在就业过程中，良好的心理素质能够帮助大学生理智地认识自我、客观分析环境，有利于充分发挥自己的能力，乐观应对挑战，坦然面对失利，积极把握机会，科学地作出决策。良好的就业心理主要表现为以下几方面的特征。

1.认清自我，定位准确

如果在面临就业选择的时候，充分地考虑自己的各方面因素，去选择一种建立在自己深信不疑的正确思想基础上的职业，一种能够实现自己人生目标的职业，即使它不是最荣耀的职业，我们也会怀着崇高的自豪感去从事它，它也将不断给我们带来快乐和享受。富兰克林曾说“宝贝放错了地方便是废物”，收荒匠又说“世界上根本没有废物，只是放错了地方”，这就是说，最适合的就是最好的。相反，如果错误地估计了自己，我们的选择就会给我们带来不尽的痛苦。所以，这就要求我们在作出就业决策之前，首先应该认清自我。认清自我就是客观的了解自己的职业兴趣、职业个性、职业能力、职业价值观等决定自己职业选择的因素，再根据自己喜欢做什么、适合做什么、擅长做什么、最看重什么及自己的优势和劣势作出职业定位。

职业定位既要考虑社会需求、工作环境、个人能力等方面的因素，又要处理好职业理想与就业现实之间的冲突。大学生应该主动随着就业形势的变化及时调整自己的就业期望值，从而将自己的就业心理调整到最佳状态。

2.正视现实，自信豁达

现实是客观存在的，积极的心态就是正视现实，正视现实是适应现实的前提。成功的就业决策是建立在对就业环境清醒认识的基础之上的，既不幻想，也不逃避。无论现实对自己有利还是不利，都应以一种乐观自信的心态去应对。在就业决策时既要看到形势严峻的一面，以一种坦然的态度对待，又要坚信“天生我才必有用”，豁达自信地面对。自信不仅是大学生成功就业所必备的心理素质，也是对自我的认同和肯定。建立在正视现实基础上的自信将让大学生在作职业决策时藐视困难，以最积极的态度、活跃的精神去解决问题，用足够的承受力面对挫折，用足够的勇气迎接挑战。

3.主动出击，勇于竞争

大学生就业制度的改革，一方面，为毕业生和用人单位提供了“双向选择”的机会，让大学生能够根据国家赋予自己的权利，结合自己的条件和愿望挑选工作岗位，通过适当的途径和方式展示自己、推荐自己，从而得到用人单位的青睐；另一方面，大学生在拥有就业主动权的同时，也将面对日益激烈的就业竞争。就业竞争不可避免地给强者带来机遇，使弱者面临危机。在这样的形势下，大学生那种“皇帝的女儿不愁嫁”的时代已成为历史，“等、靠、要”的心理只是一厢情愿。所以，要想在就业竞争中取胜，必须强化自身的竞争意识，主动出击，勇于拼搏。

4.不怕挫折，放眼未来

一方面，在激烈的就业竞争中，大学生难免会遭受挫折。遇到挫折要认真分析原因，是主观努力不够还是客观要求太高，是客观条件苛刻还是主观条件不具备。只有认真分析，才能心中有数。同时，挫折虽然带来了暂时的伤痛，但也可磨炼意志。所以，遇到挫折不能消极退缩。

另一方面，在激烈的就业竞争中由于种种原因，部分高校毕业生的职业愿望难以实现，也许是专业不对口，也许是工作条件差，也许是待遇低。但无论怎样，这都是自己人生的新起点，虽然现在难如人意，但一定要相信，经过自己的努力和就业环境的改善，今后一切都会好起来的。

职业生涯规划助力就业创业

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