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大学生问题解决意识的培养

【摘要】:人才的价值很大部分体现在能否圆满地解决问题。学会解决问题是一个人立世和成事的根本。每个成功者都是解决问题的高手。提高自己解决问题意识的秘诀是尽量多的承担工作,并真正投入其中,坚持不懈,迫使自己的意识提高。问题接触得越多,解决问题的意识就越强。建立合理的思维方式是提高解决问题意识所必需的。

在现实生活中,人们几乎每天都要面对诸多问题。有些问题可能属于公事,有些问题则属于私事,还有些问题是属于在社会上遇到的“闲事”或麻烦事。其中有些问题可能很棘手,或许夹杂着诸多矛盾,处理不好,问题就可能会复杂化,小事也可能会变成大事;也有些问题是猝然发生的,急需加以处理,容不得太多的考虑时间和周旋余地。这时,最考验人的便是解决问题的意识。

谁是组织最需要的人才?做大家都能做的事,还是解决最困难的事?真正的人才,不论工作多难、多苦、多复杂、多危险,都能勇敢地挺身而出,而且也有意识去解决。人才的价值很大部分体现在能否圆满地解决问题。

学会解决问题是一个人立世和成事的根本。善于解决问题是一个人综合素质的集中体现,学会解决问题可以改善个体的社会环境、生存环境,甚至心理环境。每个成功者都是解决问题的高手。既然解决问题意识如此重要,那么该怎样提高自己的解决问题意识呢?

1.积极面对问题,主动承担工作

不要害怕问题,不要有如果问题解决不了会很丢脸的心态。提高自己解决问题意识的秘诀是尽量多的承担工作,并真正投入其中,坚持不懈,迫使自己的意识提高。问题接触得越多,解决问题的意识就越强。

2.认真做好一件事

知道如何做好一件事,比对很多事情都懂一点皮毛要强得多。一位企业家在某所高校演讲时,对大学生们说:“比其他事情更重要的是,你们需要知道怎样将一件事情做好;与其他有意识做这件事的人相比,如果你能做得更好,那么,你就永远不会失业。”每一件事情的完成,哪怕是极小的事情,都有助于提高你解决问题的意识。

3.用目标来激励自己

如果你有目标,比如你想要做什么,你就一定会朝着这个方向努力,即使你遇到的问题很多,也不会放弃。反之,如果没有目标,一遇到困难就会退缩下来。我们可以把大目标分成若干个小目标,并启发自己为了这个目标而努力。每个人在潜意识里都会有自我实现的愿望,为自己树立一个工作目标是发挥自己潜能、提升自己工作能力的重要途径。

4.培养正确的思维方式

每个人都有自己固有的思维方式,这种思维方式在工作中的应用会直接影响解决问题的效果。建立合理的思维方式是提高解决问题意识所必需的。不要拘泥于以往的思维方式,要有创造性思维,这样你才会比他人看得更清楚。

5.要经常思考,脑子不能懒惰

解决问题意识比较强的人都特别善于思考。思考是成长的唯一方法,是人类作为高级动物的特征。优秀的人经常面对问题去思考,在思考中成长;在思考中找到工作的方法;在思考中领悟工作的快乐;在思考中提高解决问题的意识。