成功的创业团队,需要在目标、理想、理念、文化、价值观等方面有共同的语言,并能取得默契,从而形成一个利益共同体。一般而言,一个成功的创业团队运作应该具备以下特征。平均分配股权并不能体现权、责、利的统一,无助于企业的发展和团队成员积极性的发挥。有人统计,在美国创业团队成员的分手比率要高于离婚率,由此可见团队组成的不易。......
2023-08-25
素质分为先天素质和后天素质两种:先天素质是通过父母遗传而获得的素质,主要包括感觉器官、神经系统和身体其他方面的一些特点;后天素质是通过环境和教育而获得的。因此,素质是在人的先天生理的基础上,受后天的教育训练和社会环境的影响,通过自身的认识和社会实践逐步养成的比较稳定的身心发展的基本品质。职业素质就是为了达到职业的要求,全面履行职责、成为合格的职业人所必须具备的综合素质。它既可以指从事某一职业必须具备的基本素质,也可以指能够获得优秀职业成就的卓越素质或胜任特征。具体来说,职业素质是指劳动者在一定的生理和心理基础上,通过教育培训、劳动实践、自我修养等途径逐渐形成和发展起来的,在职业活动中发挥作用的一种基本品质。这种品质与具体职业密切相关,对职业活动起关键作用。在现代生活中,职业是实现人生意义和价值的主要场所,职业生涯既是人生历程中的主体部分,又是最具价值的部分。
在现代生活中,职业成为人生的重要舞台。职业的成功不仅仅取决于个体素质的高低,更在于整个职业群体的素质水平。在群体交往过程中,一方面个体素质得以体现,另一方面个体素质之间相互碰撞、吸收、融合、取长补短。成功的职业生涯一方面是个体素质的展现过程,在更重要的一方面,也是个体素质不断成长的过程。不同的职业有不同的素质要求,不同的单位乃至不同的岗位,对从业者的职业素质都有其自身的要求,从业者往往要在工作实践中才能深刻体会这些特殊的素质要求。人对职业的适应与否,主要取决于人的职业素质是否达到了职业对人的要求。当代大学生职业素质主要培养以下4种意识。
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2023-08-25
职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力,它适用于各种职业,是伴随终身的可持续发展的能力。我国人力资源和社会保障部在《国家技能振兴战略》中把职业核心能力分为:自我学习、数字应用、信息处理、与人交流、与人合作、解决问题、革新创新、外语应用等8项内容。它是从事各种职业必备的一种方法能力。......
2023-08-25
大学生澄清职业价值观,不仅是要找到某一条对自己的价值观,而且更要区分自己价值观重要性的排列顺序。方法2:职业价值观拍卖会。但是在选择职业时,不能只看重职业本身的价值,还应看到职业对社会的创造和贡献,必须看到自己对于社会的责任,并主动承担这种责任,这样的职业价值观才是高尚的。在高尚的职业价值观驱动下,就容易克服困难,取得成功,为社会做出杰出贡献。由此可见,认识、了解“潜在我”,是自我认识的重点之一。......
2023-08-23
(二)职业生涯规划的类型按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型。2年以内的规划,主要是近期目标,规划近期应完成的任务。指整个职业生涯的规划,时间长达40年左右,设定整个人生的发展目标和阶梯。......
2023-08-25
学习目标了解性格的相关理论,探索自己的性格特征。正确理解性格与职业发展之间的关系。了解价值观对个人职业选择和发展所起到的激励、影响作用。重视对个人价值观的澄清,培养合理的价值观,追求有意义的人生。名人名言每个人都有他隐藏的精华,和任何别人的精华不同,它使人具有自己的气味。——罗曼·罗兰导入活动我的过往经历1.从小到大你担任过哪些职务?你喜欢的是哪些职务?......
2023-08-25
(一)以“就业”为目标的学业规划就业,即大学生毕业后直接选择求职择业,走入社会。毕业生通过学校推荐,参加各种“供需见面会”,双向选择,签订就业协议后就业,这是目前大多数毕业生的选择。以就业为导向的学业规划,提高自身的综合素质是关键。留意学校就业中心通知和其他重要的招聘渠道,不要遗漏关键的招聘信息。(三)以“创业”为目标的学业规划当前,我国正处于创业经济的活跃期。......
2023-08-25
(二)行业分类我国2017年修订的《国民经济行业分类》对行业门类、大类、中类和小类进行了调整。新行业分类共有20个门类,97个大类,473个中类,1 380个小类。1985年,我国国家统计局明确把我国产业划分为三大产业,把农业定为第一产业,把工业和建筑业定为第二产业,把第一、二产业以外的其他各行业定为第三产业。......
2023-08-25
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