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佳县革命老区教育教学条件不断改善

【摘要】:同时,拟订《佳县关于进一步深化教育综合改革的实施方案》和《关于推进中小学校长职级制改革的实施意见》,全面推进教育深化改革,推动学前教育三年行动计划。积极探索佳县中学教育改革,2018届实现高考二本上线21人。全面启动了教育质量提升督导评估“316工程”,2019年完成全县小学的督导评估工作。

2012年,佳县县政府与榆林市政府签署了《义务教育均衡发展备忘录》,县政府制定出台《佳县推进义务教育均衡发展攻坚方案》和《佳县全力推进义务教育均衡发展的意见》,县教育局按照“一校一案,逐校达标”的要求,组织创建义务教育均衡发展过程性督导,涉及学校31所,教学点56个。其中投资500万元采购图书,投资1200元安装部室设备,投资2500万元用于信息化建设,新建校园电视台3间、微课件制作室3间、录播教室3间、云计算教室22间、语音教室25间、3D打印室9间、班班通管理平台3所、校园网5所,配备教学电脑1143台、电子阅读机10台,触控一体机168套、电子白板54套、试卷系统2套,实现生机比7∶1,师机比1∶1。

2013年,全面推进教育信息化建设三年行动计划(2013—2015),全县六大建制镇及县城各建标准化中心幼儿园1所,13个乡镇中心小学建起附属幼儿园,34所布点小学增设幼儿园,13所中心小学和5所初级中学配备了图书和教学仪器,佳县中学、佳县一中、通镇中学和南关小学组建了校级电教中心,并实现了百兆光纤接入,坑镇中学、王家砭中心小学、螅镇中心小学等学校实现了十兆光纤接入,全县配备交互式电子白板132套、触控一体机95套,全面推动了义务教育标准化建设;以20万元年薪为佳县中学聘请了3位名师,校内择优选聘了6名教师,组建了佳中第二批名师团队;县政府制定了《关于免收普通高中学费和学前教育保教费的实施意见》,决定从2013年春季学期起,对县内所有就读公办、民办全日制普通高中的学生和学前两年、三年的幼儿全部免收学费和保教费,全县中小学、幼儿园适龄人口免费教育年限达到15年。

2014年,制定了《佳县第二期学前三年行动计划(2014~2016)》《佳县中学改革创新、立德树人、提升质量、全面发展三年行动计划(2014~2017)》,紧紧围绕“建设教育强县,率先基本实现教育现代化”总目标,大力实施“均衡发展、协调发展、内涵发展、创新发展、优质发展、和谐发展”六大发展战略,深化改革,创新机制、务求实效,全面推动教育事业和谐健康持续发展。

2014年以来投入资金7960万元,新建或改扩建幼儿园41所.通过义务教育薄弱学校改造和学校标准化建设,全面改善了义务教育学校办学条件,维修改造25所学校,投入资金2.14亿元,并于2016年获得省教育厅“全面改薄”工作先进集体,2017年通过了创建国家义务教育均衡发展县达标验收。佳县中学累计投入改造资金5735万元,新建了图书楼、实验楼和2号公寓楼等设施。至2017年,全县义务教学阶段学校从入学机会、保障机制、教师队伍、质量与管理四个方面得到进一步提升,顺利通过了省级标准化普通高中达标认定。全面加强教育信息化“三通两平台”建设,全县所有学校实现了校园互联网接入,所有教室配备了触控一体机“班班通”设备。

同时,拟订《佳县关于进一步深化教育综合改革的实施方案》和《关于推进中小学校长职级制改革的实施意见》,全面推进教育深化改革,推动学前教育三年行动计划。2018年,全县有中小学幼儿园86所、教学点66个,公办幼儿园占比达95%,普惠性幼儿园占比达100%,国家义务教育均衡发展县创建成果进一步提升巩固。积极探索佳县中学教育改革,2018届实现高考二本上线21人。深入推进课堂教学改革,扎实开展教研员分片包校指导教学工作和“名师大篷车”及联片教研送教下乡活动。开展2017—2018年度“一师一优课 一课一名师”活动,成立佳县社区教育学院,佳县青少年校外活动中心,通过自主培训和送培到校的模式,承办舞蹈书法足球等多种培训项目,累计培训达1600人次。

全面启动了教育质量提升督导评估“316工程”,2019年完成全县小学的督导评估工作。深入推进教育信息化融合发展,佳县第一中学申报了榆林市中小学“智慧校园”示范学校和初中生英语学业成就提升研究课题项目,全县申报了陕西省“国培计划”第三批项目区县,培训教师840人次,开展了新聘教师岗前培训、专业技术人员继续教育、新媒体新技术应用、校本研修等培训,切实提高了教师教育教学能力。为充分调动基层队伍积极性,确保广大教师下得去、留得住、守得稳,全面落实教师待遇,2018年,落实学前教育公用经费583万元,发放困难幼儿生活补助69.975万元,兑现义务教育“两免一补”资金2308万元,投入高中教育公用经费268万元,发放高中国家助学金71.275万元,下达营养改善计划资金480万元。2019年发放乡村教师生活补助410.88万元,落实特岗教师工资2700余万元。2019年秋季学期起,王家砭中学、坑镇中学、金明寺农村职业中学三所学校率先实行校长聘用制,试行校长任期目标责任制和教师聘用制。在庆祝第三十五个教师节暨表彰大会上,县政府发放奖金150万元,为近几十年来首次,极大提高了学校办学热情,深受广大教师称赞。深入推进校长、教师交流轮岗工作,2019年交流校长、教师29人。