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佳县革命老区建设成果

【摘要】:1978以来,县委通过支农、支教、选派干部帮扶农村支部整顿等工作,积极加强农村基层组织建设。结合创先争优、升级晋档等主题党建创树活动,继续深化“三级联创”“旗帜工程”“六联六创”“党员承诺制”“设岗定责”等党建工程,加强后进村班子整建力度,共整建31个后进村班子,从县乡党政部门选派党员干部到农村挂职担任党支部书记或副书记,落实农村基层干部激励保障制度。同时积极加强国有企业、社区等城市基层组织建设工作。

农村是改革开放的前沿阵地。1978以来,县委通过支农、支教、选派干部帮扶农村支部整顿等工作,积极加强农村基层组织建设。1990年,中共中央下发了《关于加强党同人民群众联系的决定》,县委积极响应党中央的号召,抽调了600名党政机关干部组成24个工作队,历时100天,结合社会主义思想教育工作,深入开展农村基层组织建设工作。1994年,全县开展了“千名党员学科技扶贫帮困奔小康”活动,先后抽调“奔小康”“计划生育”等下乡干部1500多人次。1996年下半年,结合“双万工程”,抽调101名优秀党政年轻干部到101个村任职,这项工程历时3年,先后选派了两批“双万”干部,深入农村,按照创建“五个好”(建设一个好班子、培养锻炼一支好队伍、选准一条经济发展的好路子、完善一个好的经营管理体制、健全一套好的管理制度)标准全面加强农村基层组织建设。2000年,为了夯实农村基层组织建设的领导责任,县委出台了《关于农村基层组织建设第一责任人、主要责任人、直接责任人、具体责任人职责的通知》,加强了农村基层组织建设的组织领导。每年初下达《基层党建工作任务书》,具体分解党建工作任务,按照倒排10%的原则集中整顿后进村、贫困村。“十五”期间,又通过“四创建、一整顿”和“旗帜工程”以及争创“五型支部”“设岗定责”等活动,进一步提高了农村基层组织建设的整体水平。2007年起,按照《关于开展“三级联创”活动的安排意见》,每两年在“七一”期间表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,推出了在全县乃至全市有重大影响的如王家砭镇打火店村原党支部书记徐占智等一批优秀共产党员,为全县建设小康社会和社会主义新农村建设创了良好的舆论氛围。2009年,制定《佳县城乡联动推进基层组织“升级晋档、科学发展”活动三年计划》,结合第二批学习实践科学发展观活动,把活动纳入了年度目标责任考核体系,为“升级晋档、科学发展”活动开展提供组织保障,确保2012年底全县四类村党支部下降8%以下。2010年底,全县推广“四议两公开”工作法的村党支部已达到214个。结合创先争优、升级晋档等主题党建创树活动,继续深化“三级联创”“旗帜工程”“六联六创”“党员承诺制”“设岗定责”等党建工程,加强后进村班子整建力度,共整建31个后进村班子,从县乡党政部门选派党员干部到农村挂职担任党支部书记或副书记,落实农村基层干部激励保障制度。县财政每年拿出100万元,对连续或累计担任村支书、村委会主任满二十年以上且正常离职的农村干部,给予每月100—150元的生活补助,极大的调度了农村基层干部的工作积极性。至2012年底,已建成党建一类村86个、占13.3%,二类村561个、占86.7%,基本上消除了三类支部。同时积极加强国有企业、社区等城市基层组织建设工作。