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大学生创业团队的社会责任

【摘要】:一般人们将责任分为两种,即自我责任与社会责任。自我责任是指个人对自身生存与发展应承担的责任与义务。认真落实节能减排责任,带头完成节能减排任务。严格落实安全生产责任制,加大安全生产投入,严防重大、特大安全事故发生。依法与职工签订并履行劳动合同,坚持按劳分配、同工同酬,建立工资正常增长机制,按时足额缴纳社会保险。

意大利著名思想家朱塞佩·马志尼根据人在一生中的角色将责任分为人对自己的责任、人对家庭的责任、人对社会的责任以及人对人类的责任。一般人们将责任分为两种,即自我责任与社会责任。自我责任是指个人对自身生存与发展应承担的责任与义务。在团队创业过程中,应该做到以下几个方面。

(1)依法经营,诚实守信。遵守法律法规和社会公德商业道德及行业规则,及时足额纳税,维护投资者和债权人的权益,保护知识产权,忠实履行合同,恪守商业信用,反对不正当竞争,杜绝商业活动中的腐败行为。

(2)提高持续盈利的能力。完善公司治理,科学民主决策。优化发展战略,突出做强主业,缩短管理链条,合理配置资源。强化企业管理,提高管控能力,降低经营成本,加强风险防范,提高投入产出水平,增强市场竞争能力。

(3)资源节约和环境保护。认真落实节能减排责任,带头完成节能减排任务。发展节能产业,开发节能资源和产品,发展循环经济,提高资源综合利用效率。增加环保投入,改进工艺流程,降低污染物排放,实施清洁生产,坚持走低投入、低消耗、低排放和高效率的发展道路。

(4)自主创新和技术进步。建立和完善技术创新机制,加大研究开发投入,提高自主创新能力。加快高新技术开发和传统产业改造,着力突破产业和行业关键技术,增加技术创新储备。强化知识产权意识,实施知识产权战略,实现技术创新与知识产权的良性互动,形成一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌,发挥对产业升级、结构优化的带动作用。

(5)保证生产安全。严格落实安全生产责任制,加大安全生产投入,严防重大、特大安全事故发生。建立健全应急管理体系,不断提高应急管理水平和应对突发事件的能力。为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境,保障职工职业健康,预防和减少职业病和其他疾病。

(6)维护职工合法权益。依法与职工签订并履行劳动合同,坚持按劳分配、同工同酬,建立工资正常增长机制,按时足额缴纳社会保险。尊重职工人格,公平对待职工,杜绝性别、民族、宗教、年龄等各种歧视。加强职业教育培训,提供平等的发展机会。关心职工生活,切实为职工排忧解难。

(7)参与社会公益事业。积极参与社区建设,鼓励职工志愿服务社会。热心参与慈善、捐助等社会公益事业,关心支持教育、文化、卫生等公共福利事业。在发生重大自然灾害和突发事件的情况下,积极提供财力、物力和人力等方面的支持和援助。