大学生创业团队的管理，要注意以下几个方面。创业过程中充满风险和艰辛，创业团队必须有共同的理想和信念，才能在遇到困难时，齐心协力、共渡难关。因此，能否统一团队目标，直接决定了大学生创业团队的成败。（二）加强团队的完整性和凝聚力强调大学生创业团队的完整性是非常必要的，但一定要根据创业团队所处的阶段、行业、项目等实际情况辩证处理。......
2023-08-25
大学生创新创业团队的重要性
【摘要】：一个互补的创业团队才能保持稳定性和向上性。一个优秀的创业团队必须有战略决策者，可以是个体，也可以是决策层。创业团队的决策者负责确定团队的规章制度，以确保创业活动有序进行。此外，创业团队的财务人员一定要综合考虑每项投资的成本、收益、风险等，确保效益最大化。2005 年5 月，庄辰超创办去哪儿网，现在去哪儿网已成长为互联网旅游业的佼佼者。
1.激发个人潜能
创业团队可以加强大学生创业者之间的沟通和交流，通过师生、生生间的互动交流，大学生的个体意识、认知模式、情感态度都可以得到相应的改善。这样一来，大学生就能更好地了解自己和改变自己，进而在更高层面上拓宽视野，为更好地理解创业精神和积极创业奠定坚实的基础。
2.实现优势互补
一个团队的真正价值是能够实现互补，这种互补性包括个性互补与技术互补。成员间不同性格的碰撞，不仅可以提高工作效率，还能够产生创新思维的火花。团队成员可以通过技术互补，提高工作效率，突破技术瓶颈。一个互补的创业团队才能保持稳定性和向上性。
3.调动团队创造力
创业需要一系列创新活动，这些活动需要每个团队成员具备一定的创造性。一个优秀的创业团队必须有战略决策者，可以是个体，也可以是决策层。创业团队的决策者负责确定团队的规章制度，以确保创业活动有序进行。创业团队执行者包括市场调研人员、资金筹集人员、产品开发人员、推广人员等。此外，创业团队的财务人员一定要综合考虑每项投资的成本、收益、风险等，确保效益最大化。大学生创业团队成员可以来自不同专业，这种跨专业的分工与合作，有利于构建新的创业思维模式。现代化信息技术和通信技术的进步，能够有效解决创业团队成员之间空间和时间的问题，实现灵活沟通与合作。创造性活动同时需要充足的知识背景与信息为支撑，这就要求团队成员之间共享知识与信息，丰富整个团队的知识与信息量，从而提高创业的成功率。
★小案例
阿诺，本名伏彩瑞，沪江网创始人兼CEO。2001 年，尚是上海理工大学大三学生的伏彩瑞创办了沪江语林，2006 年开始进行公司化运营。在十多年如一日的坚持下，沪江网已成长为覆盖2 亿受众、8 000 万用户、300 万学员的大型互联网教育企业。从一个细分领域起步，阿诺一路慢慢走来，始终倡导“把学习这件事情弄简单”。他获得了2014 中国十大经济潮流人物、2014 中国企业未来之星、上海IT 青年十大新锐、上海首届新锐青商等荣誉，被称为上海理工大学新生代“第一学长”。
庄辰超毕业于北京大学电子工程系，去哪儿网创始人。还在大学的时候，庄辰超就和同学创业，做了一套搜索软件，成立公司，并成功找到百万融资，最后卖给了比特网。1999年，庄辰超和美国人戴福瑞做体育门户“鲨威体坛”。此后，庄辰超曾在美国华盛顿工作过四年，担任世界银行系统架构的核心成员，设计并开发世界银行内部网系统，2003 年，该系统被Nielsen Norman Group 评为“最佳内部网”。2005 年5 月，庄辰超创办去哪儿网，现在去哪儿网已成长为互联网旅游业的佼佼者。
有关大学生创新创业训练与实践指导的文章
- 详细阅读
-
大学生创业团队甄选要素详细阅读
在团队初始组成时，其选择成员必须注意的问题有以下几个方面。团队成员基于哪个层次的需要而加入团队，对其在组织中的行为方式起着决定性作用。因此，在创业团队的成员选择上，必须注意人员的知识结构，技术、管理、市场、销售缺一不可，并充分发挥个人的优势。（三）团队成员的性格、个性、兴趣创业团队成员的性格、个性、兴趣特征都影响团队的稳定性。......
2023-08-25
-
大学生创业团队组建步骤详细阅读
创业团队的组建是一个相当复杂的过程，不同类型的创业项目所需的团队不一样，创建步骤也不完全相同。通过创业计划可以进一步明确创业团队的具体需求，比如人员的构成、素质和能力要求、数量要求等。创业团队的组建需要契合创业计划的要求，以匹配创业项目的运作。（三）招募合适的人员招募合适的人员是创业团队组建中最关键的一步。关于创业团队成员的招募，主要应考虑两个方面。一般认为，创业团队的规模控制在2～12人之间最佳。......
2023-08-25
-
大学生创业团队的社会责任详细阅读
一般人们将责任分为两种，即自我责任与社会责任。自我责任是指个人对自身生存与发展应承担的责任与义务。认真落实节能减排责任，带头完成节能减排任务。严格落实安全生产责任制，加大安全生产投入，严防重大、特大安全事故发生。依法与职工签订并履行劳动合同，坚持按劳分配、同工同酬，建立工资正常增长机制，按时足额缴纳社会保险。......
2023-08-24
-
高效创业团队建设：创新创业新思维详细阅读
基于对创业团队的构成及其效率影响因素的分析，以下将从创业团队的部分特质出发，对如何建设高效创业团队提出建议。（二）加强团队成员的情绪劳动要保证创业团队高效运营，团队成员自身的积极性有着十分重要的作用，故在此引入“情绪劳动”的概念。[30]简而言之，情绪劳动是个体为完成某项任务，对自身情绪进行的积极调控。徐海玲等通过实证研究发现，情绪劳动的浅层表达与深层表达均能够正向影响创业的企业绩效。......
2023-08-31
-
大学生创新创业：独创能力的重要性详细阅读
独立创新的能力是一种寻求不同寻常的思想和新奇、独特地解决问题的能力。独创能力是创新能力最本质、最重要的核心要素，它反映了一个人创新能力的高低。同时，独创能力是人们在创新活动的各个阶段或各个领域都需要具备的最基本的能力。无论是在技术产品开发上，还是在生产、管理和市场开拓上，甚至在日常学习和生活中，都需要运用独创能力。独创能力是最重要也是最难的。......
2023-08-24
- 详细阅读
-
大学生创业团队的5个重要要素详细阅读
创业团队需要具备五个重要的团队组成要素，称为5P。（一）目标创业团队应该有一个既定的共同目标，为团队成员导航，知道要向何处去。一般来说，创业团队构成的要素之间相互影响、相互作用，缺一不可。一个好的创业团队一定是一个其成员能共同负责任的团队。创业团队成员除了有责任心以外，还要有甘于奉献的精神和行动，才能成为企业的核心，在共同奉献中，带领企业前进。......
2023-08-25
相关推荐