随着市场经济的发展、高校管理体制的改革、学生群体生活背景的变化,高校辅导员传统角色难以适应时代的要求。辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,辅导员角色扮演的好坏,关系到高等教育的健康发展。辅导员是高校教师队伍中的重要组成部分,对学生行使管理和教育的职能,体现了管理者的角色,比如查寝室卫生,违纪事件的预防与处理;但另一个方面,辅导员为了深入开展工作,必须成为学生知心朋友。......
2024-07-19
高校辅导员要充分尊重学生的主体地位,关注学生的需求,变“说教”为“引导”,变“统一管理”为“分类指导”;与此同时,高校辅导员要秉持爱的理念,创新对话机制,提升专业水平,进而升华角色定位,增进师生信任,培养人格魅力,最终,打破淡漠化、功利化的僵局,避免“隐形冲突”,构建理想的师生关系。
(一)尊重学生主体地位,引导学生自我管理
尊重学生主体地位,引导学生自我管理,使师生自由平等,彼此支撑,是构建理想师生关系,发挥思想政治教育实效性的重要途径。《中共中央、国务院关于进一步加强和改进高校学生思想政治教育的意见》指出,要坚持教育与自我教育相结合,既要充分发挥学校教师、党团组织的教育引导作用,又要充分调动高校学生的积极性和主动性,引导他们自我教育、自我管理、自我服务。德国著名教育学家斯普朗格说过:“教育的最终目的不是传授已有的东西,而是要把人的创造力量诱导出来,将生命感、价值感唤醒。”
尊重学生主体地位,引导学生自我管理,辅导员要从以下三方面着手:一是注重主体体验,发挥学生在班级建设、班会组织中的主观能动性。辅导员引导学生遵循合理的原则,学生通过公开选举、民主投票的形式,组建委员会,制定共同守则,有助于学生更自觉地遵守约定;辅导员引导学生设立崇高的目标,学生通过调查,征集学生群体普遍关注的热点焦点问题,选择学生喜闻乐见的主题和形式,有助于班会更加生动活泼,实现更好的教育效果。二是民主、公正,尤其是奖惩制度的制定。在遵循学校、学院规章制度的前提下,辅导员要充分考虑年级学生实际情况,征求广大高校学生的意见和建议,这样,制度的制定才能够更加科学,更能够反映学生的诉求,避免师生层面的文化冲突。三是培育优化教育载体,助力学生成长。例如,通过微公益项目,让学生在实践中提升责任意识和感恩意识。
(二)关注学生需求,实施分类指导
关注学生需求,实施分类指导是打破师生关系淡漠局面的关键举措。关注学生需求,依据学生的不同需求,对学生进行分类,进而有针对性地开展指导,是有效的破解师生关系淡漠之道。
关注学生需求,首先要了解学生,建立动态的学生成长档案是一种有效尝试。通过全方位、多渠道的了解,初步建立学生成长档案,进而科学的分类,有针对性地进行指导。在分类时,既可以根据不同学生的爱好、特长进行指导,寻找共同的兴趣点,鼓励学生将爱好转化为特长,将特长发挥到极致;也可以依据学生在不同阶段的学习、工作重心进行指导,关注学生的困惑、烦恼,及时地进行疏导,做到“知心”“贴心”“暖心”;还可以从不同学生的发展规划入手,有针对性地开展考研、出国、工作的专题指导,给予有效的支持和帮助,助推学子梦的实现。
(三)秉持爱的理念,升华角色定位
夏丏尊先生在《爱的教育》序言中曾说,教育的水是什么?就是情,就是爱。教育没有了情爱,就成了无水的池,任你四方形也罢、圆形也罢、总逃不了一个空虚。辅导员在开展日常思想政治教育和管理工作中,应当始终秉持爱的理念,注重心灵交流和情感交流,为良好的师生关系奠定坚定的感情基石。
辅导员开展日常思想政治教育和管理工作时,要秉持爱的理念,升华角色定位,一方面在花费大量时间,倾注很多心血的同时,要避免“投资”心态,不能让学生感到愧疚和自责,让这份爱越来越沉重,让师生关系“变味”;另一方面要注重方法,在基于尊重、了解的前提下,与学生共情共鸣,理性地关注学生,给予必要的支持和帮助,搭建平台,帮助学生筑梦、圆梦。
(四)创新对话机制,增进师生信任
在信息时代的当下,高校辅导员面对“指尖一族”“社交一族”,首先,要做好“印象管理”,拉近彼此距离。高校辅导员要创新话语体系,更生动、更接地气地将党政所需、青年所求和辅导员所能传播给目标群体。
此外,辅导员和学生之间的“对话”,以师生之间的相互尊重、信任和平等为基础,其本质不是用一种观点来反对另一种观点,也不是将一种观点强加于另一种观点之上,而是一种“共享”——共享知识、共享经验、共享智慧、共享人生的意义与价值等。辅导员要重新认识师生对话的重要性,丰富对话内涵,从单纯的事务性传达发展为关注学生心理,关注学生成长,在对话中消解师生冲突的根源,在对话中帮助学生走出困惑。此外,辅导员要成为“微达人”,利用微博、微信等新媒体平台,拓宽师生对话的时空,在“互粉”中迈出第一步,在互赞中找寻共同点,在私聊中,沟通谈心,进而重建师生关系,真正成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。
(五)提升专业水平,培养人格魅力
较高的专业水平是树立教师威信的重要保障。信息的获取途径和传递方式都发生了根本性的改变。传统的“你讲我听”的模式已经逐步瓦解。有时候,学生的信息量比辅导员的更大,在某些方面,学生的知识比辅导员的更专业。因而,辅导员要有危机意识,积极参加各类培训,主动加强自身学习,不断提升专业水平,尤其是心理咨询和职业规划这两项技能。辅导员要广泛涉猎管理学、心理学、教育学、社会学知识,结合自身性格气质,培养独特的人格魅力,用人格魅力影响学生,赢得学生的尊重和认可。
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