大学生的职业生涯规划解析

2023-08-23 理论教育版权反馈

【摘要】：大学生生涯最常见的目标就是就业、考研、出国深造，三种选择各有各的精彩，无所谓优劣高低之分，实在没必要给硕士、博士涂太多神圣的色彩。大学生要客观看待周围和自身条件，树立切实可行的目标。参加职业资格考试是现在大学生比较热衷的“充电”方式之一。有很多学生把职业资格认证视为大学毕业证之外的第二块“敲门砖”。

大学生生涯最常见的目标就是就业、考研、出国深造，三种选择各有各的精彩，无所谓优劣高低之分，实在没必要给硕士、博士涂太多神圣的色彩。学历只是社会评价标准之一。读研深造，还是直接就业本身无所谓优劣，这主要看个体的约束条件。考研、出国、还是就业，要根据自己的实际条件，判断哪一条路更合适。

（一）顺利就业是大学生涯的主要目标

除了一流名牌大学（如清华大学、北京大学等）的本科毕业生毕业后有半数继续读研或出国深造外，一般本科院校的本科毕业生、硕士研究生毕业后绝大多数还是会直接进入社会参加工作，可见，就业是在校大学生的最常见目标。如果选择求职，在就业目标确立过程中要注意以下问题。

1.就业观念的转变

随着我国经济高速增长，中国的职业结构已经发生巨大变化，但中国大学毕业生的就业观念仍很陈旧。比如，绝大多数大学毕业生都以留在大城市，进入国家机关、国有企业、外资企业和各种大型机构为第一就业选择，只有少数学生愿意选择去私营企业工作。因此，打破传统求职观念，多一双善于发现机会的眼睛，并愿意开动勤于思考的大脑，就能开创求职新思路，为实现人生目标做好准备。

（1）拓宽视野，选择可以发挥自己能力的天地。许许多多的大学生为了挤入北京、上海、广州、深圳这几个大都市而竞争的你死我活；有些为了留在这些所谓的“宝地”而仍旧求职无果，为生计发愁；其他的一些为了得到这些城市的户口，甚至去做一些无任何技术含量，只是体力劳动的工作，抛开薪水，舍弃原来自己的职业生涯规划，荒废了专业知识。最后才发现，一直在不停追求的东西不仅没有得到手，反而失去了更为珍贵的东西——经验和能力的提高。而与此同时，已经有人慢慢向外围发展，为了自己的目标而寻找合适的地方。

（2）改变对职业的认识，不断寻找新的职业领域。当村官逐步进入大学生脑海中的时候，当越来越多的大学生选择为了农村的发展而进入这个行业的时候，人们逐步意识到，现在有越来越多兴起的职业名称。随着职业面的拓展，为大学生们提供了更多的求职机会。因此，大学生们应该对这些新的职位给予多些关注，来缓解激烈的竞争压力。同时，也不要盲目地追寻，在选择这些职位的时候，应该收集相关职位信息，看和自己的性格、专业是否匹配，在新的领域是否能发挥出自己的潜力。

（3）不是选择最好的而是选择适合自己的职业，好的东西不一定适合自己。大学生在选择目标企业的时候最大的疑惑是到底去大企业还是去小企业，大部分学生倾向于大企业，觉得规模大，机制健全，可以学到更多的东西。但在大规模的企业，尤其是刚刚走出校门的大学生，很少能和公司的高层领导交流，在人才济济的公司里也是很少得到重视，发展的步伐也会因此受到一定的阻碍。而在规模相对小的企业，员工们有着更为和谐的工作环境，并且更容易得到老板的关注。遇到问题也可以随时交流，一般工作的覆盖面也相对广些，可以扩大知识面，做个多面手，对自身素质和能力的提高有很大帮助。

2.找到合适的支点

在强大的就业压力面前，越来越多的大学生或感慨自己怀才不遇，或感慨自己能力太差，其实如果能够找到合适的支点，大学生也可以找到满意的职业。

（1）眼光不能过高或过低，目标要切实可行。有的大学生觉得以后跟别人打工没有希望，不如自己当老板，对自己和社会环境过于自信，目标脱离实际；还有的大学生认为自己家庭条件不错，找份公务员的工作不成问题；更有甚者，认为就业形势严峻，研究生尚且找不到工作，本科生有份工作就不错了，对自己自暴自弃，完全没有目标。大学生要客观看待周围和自身条件，树立切实可行的目标。

（2）避免过于执着和盲目跟风把事情理想化，追求高薪是年轻人择业的盲点。自己的目标还是第一位的，不要盲目跟风。年轻人还是要以提高自身素质为前提，不要盲目追求利益，理想也需要有能力来实现。

作为大学生来说，自己的职业还是一片空白，首先要为自己定下职业目标，该往什么地方发展。刚毕业的大学生不应该把金钱等作为好工作的首要标准，而是要更快地提升自身素质，积累自己的工作经验，对丰富自己的工作经历打下良好基础。其实没有完美的工作，每个工作都有好与坏的两面，要学会平衡和知足。如果不能直接实现自己的既定目标，就可以寻找别的工作机会，同时为以后的求职充电做好准备。

3.拓展就业门道，树立合适就业目标

为了顺利就业或在激烈的竞争中有一席之地，越来越多的大学生采用以下几种方式拓展就业门道，树立合适就业目标。

（1）参加职业资格考试，掌握求职第二块“敲门砖”。参加职业资格考试是现在大学生比较热衷的“充电”方式之一。有很多学生把职业资格认证视为大学毕业证之外的第二块“敲门砖”。如公务员考试、教师资格认证考试、会计职称考试、雅思考试，为了给自己找到出路，很多学生抱着“这山不亮那山亮”的态度，报考很多培训辅导班，毕业时拿了很多证书，却没有用处。专家建议，大学生不要盲目地去参加职业认证考试，而是要有计划，结合自己的专业和目标职业发展考取相关职业资格证书。

（2）辅修第二专业，增加就业砝码。随着网络的普及，网络教育时间、地点的灵活性成为大学生掌握更多知识的很好方式。大一新生选择就读网络大学，利用课余时间攻读完相关课程，到毕业时可以拿到两个都是国家承认的毕业证书。专家表示，网络大学要求学生有较强的学习能力和自制能力，大家在选择时要因人而异，同时应该选择应用范围广的专业，如英语、管理等。

（3）利用课余时间打工、积累工作经验。众多用人单位在招聘员工时，经常会要求“有从事某某工作经验两年或三年以上”。这道门槛对于应届毕业生来说，是无法逾越的。因此，在校大学生应及早做准备，利用课余时间打工积累工作经验，这也是提高自己竞争能力的一种手段。建议学生还是以学习为主，自己的兼职时间和学业课程安排一定不能起冲突，要分清主次，在不耽误自己学业的前提下进行社会实践。

（4）参加职前培训，掌握求职技巧。很多学生的基本功很扎实，但是过不了面试的“临门一脚”，因此大学生在平时应加强求职技巧方面的知识积累。目前，学校就业指导中心和一些职前培训机构都可提供，如面试技巧、职位描述、行业知识等培训，培训费用也不多。

随着高等教育大众化的到来，高端岗位的就业压力也随之增大，大学生必须多方面提高自己的竞争能力。每一个大学生都要根据自身的条件和优势，找到适合自己的“充电”方式，再利用这个优势在市场竞争中找到适合自己的位置。

（二）考研或出国深造是大学生涯发展的重要目标

1.要有正确的考研动机

目前大部分学生考研的动机是：寻找专业热门，希望增加自己以后申请工作或进一步读书的实力；也有很多人把考研当作学校升级的机会，即从二三流的本科进入一流的研究生院读硕士，再靠这个出国或进入优秀企业。

客观地说，这个动机是可以理解的，其理由是中国目前的人力资源市场，竞争很激烈，出现了学历贬值的不良现象：好的公司待遇可以是普通的公司的5～10倍，这些公司每年申请者众多，可以说百里挑一，根本不可能面试每一个申请者，考研变相地变成企业的一层筛选。利用这种筛选，企业在招聘时可以节约成本。于是，某些公司可能只看名校的学生，或是只挑有博士、硕士学位的学生。但是如果认为考研是回避就业压力的避风港，那绝对是错误的观点。

正确的考研动机应该是对某专业有兴趣，希望学的更深。读硕士可以拓宽知识面（本科时学习的专业知识往往是基础），可以适当参加一些导师的项目以增强动手和团队合作能力。很多硕士生也是面向工业界培养的，并不是研究型的。一般来说，硕士毕业生比本科毕业生有更强的动手能力和更扎实的专业基础，这也是企业为什么青睐研究生的原因之一。

延伸阅读

小张的困惑

小张同学是武汉某高校的一名大三的学生，伴随着暑假的来临，千军万马过独木桥的研究生考试已迫在眉睫，高校毕业生招聘会也将接二连三地拉开帷幕，且年前的应聘单位，工作环境与待遇都相当不错，宝贵的学习时间和难得的就业机会交织在一起，“鱼”与“熊掌”很难兼得。对于小张同学而言，一个迫切需要做出决定的事情就是：考研与就业，哪个更适合自己的选择？小张感到十分困惑和迷茫。像小张这样处于困惑中的大学生不是少数，到底他们该如何决定？

2.选择合理的考研方式

（1）决定考研者。对这部分大学生而言，其中一种读研方式是出国深造。由于国外的师资、资源、教学方式有些领先于中国，出国深造可能比国内考研更能帮助学习技术、开拓视野。有能力出国的人（包括学业、经济和对外国的适应力），或许能申请到奖学金者，可以试试出国读书。另一种是留在国内考研。如果决心留在国内，而又想做研究，应该尽量报考一个比现在学校更好的学校，挑一个有兴趣的科目，找一个值得尊敬的老师做导师；还有如果只是为进一个好公司工作而决定考研，应该尽量报考一个比现在学校更好的学校，挑一个有兴趣的科目，选一些以后工作会用的课题，挑一个热门又实际的论文题目，找一个有管理或商业经验的教师为导师。

（2）选择先就业者。就业是为考研留后路，如李某是某大学外语学院一名女毕业生，她选择了考研、就业两手抓。“我想读研究生，可又担心自己考不上，所以只好边找工作边考研。万一考研砸了，还有工作可以干！”据了解，由于当前就业形势严峻，大多数毕业生要找份工作已经不容易，更别提要找到自己满意的工作了。

（3）走中间路线者。最合理的事实就是能够把考研和找工作合理兼顾起来。鼓励考研的人几乎都会告诉你，考研与找工作并不矛盾。因为考研是在毕业那个学年的春节前，而找工作可以一直找到夏天毕业时，所以花上一个学期左右的时间来复习是值得的。即使没考上，还可以在考完之后，加入到找工作大军中来。

（三）自主创业成为当代大学生涯发展的新目标

随着“大众创业、万众创新”口号响彻中国的大江南北，成千上万的高校学生投身其中，一时间，创业成为大学生成材的新途径。同时由于就业压力，一些人必然要面对找不到工作，或是短时间内找不到合适的工作，在这种情况下选择创业也不失为一种不错的选择。自主创业也可以为其带来良好的经济效益；为社会创造出更多的就业岗位；更好激发大学生的热情和自我实现意识。

1.大学生自主创业的三大难点

（1）知识限制。许多创业者无法把自己的创意准确而清晰地表达出来，缺少个性化的信息沟通。对目标市场和竞争对手缺乏了解，反映出大学生创业知识的缺乏。

（2）缺乏经验和创新能力。大学生在创业过程中除了能纸上谈兵之外，对具体的市场开拓缺乏经验与相关知识，并且一般从事低端行业忽视技术创新。

（3）资金的募集和使用问题，表现在为急于得到资金，给小钱让大股份、贱卖技术或创意。另外，对风险投资不负责任的使用，烧别人的钱圆自己的梦。每一轮融资中的投资者，都将影响后续融资的可行性和价值评估。

2.大学生自主创业需过好“四关”

（1）选项关。选择既适合自己又符合市场需求的创业项目，这是大学生创业者必须过好的第一关。一般来说，大学生创业应立足于技术项目，尽量选择技术含量高、自主知识产权明确的项目。

（2）经验关。大学生创业不能“纸上谈兵”，而应具备一定的企业管理及市场运营知识和经验。

（3）团队关。大学生创业投资时应看重有合作能力的创业团队而非徒有想法的单干者。

（4）心态关。大学生创业时应虚心接受别人的意见并敢于直面挫折和失败。

大学生的职业生涯规划解析

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