职业生涯规划书的撰写有利于大学生进一步明确自己的目标,合理规划大学生活,主动适应社会发展对大学生的要求。其实,职业生涯规划书首先是服务个人的职业生涯规划,其次才是服务于参赛需要,如果仅仅只是为比赛而撰写职业生涯规划书,显然是本末倒置。职业生涯规划书撰写好后,需要反复推敲,经过思考后,进一步修改完善。......
2023-08-23
很多大学生不知道如何进行工作世界的探索,其中一个很重要的原因就是工作世界的信息浩如烟海,根本搞不清应该从哪儿入手,更谈不上如何进行了。如果有一个探索范围,则会容易很多。通过前面单元的自我探索可以帮助个人初步形成一个探索的范围、自我探索中的兴趣、性格探索,每一部分最后有相应适合的职业出现。
此外,每个人还有自己心目中理想的职业,可以通过头脑风暴的形式把它们也列出来。这样就获得了一个职业清单,看看这些职业有什么共同点,就可能启发你想到更多值得探索的职业。结合你的能力和价值观再次从职业清单中进行筛选,最终就得到你预期的职业库。简单举例说,一位学生小A期待做商业方面的工作,但是因其对社会还不太了解具体选择什么工作就难以决定。性格探索的结果是他适合做人力资源管理者、咨询顾问、教师等,兴趣探索的结果是他应该做社工、教师、培训人员等,能力探索的结果是他可以做教育、销售、客户服务等工作,价值观探索的结果是他期待做服务、自由职业、护理等工作。从小A职业探索得出的各种选择中,我们可以看到,教师职业、教育工作出现的频次最高;社工、客户服务、服务、护理等虽然名称不同但都明显体现了帮助他人的特点。所以最适合小A的职业首先具有与人打交道、帮助他人的特点,其次还有沟通性、商业性等特点,由此他可以列出或搜索一些符合这些特点的职业,比如培训、咨询顾问、客户服务等进行详细调查。
研究表明:在做决策时,太多的信息容易让人迷失,反而拿不定主意;而过少的信息又起不到让当事人了解客观事实的作用。所以,在形成预期职业库的时候,库的大小根据自己的情况要有适当的平衡,通常5~10个职业的调查是比较适中的。在信息探索过程中,抛开自己固有的想法,保持开放的心态,就容易获得客观的信息。
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2023-08-23
良好的职业生涯规划应具备的特性1.可行性。规划要有事实依据,并非是美好的幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯良机。规划未来的职业生涯目标牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性。制定职业生涯规划的原则1.清晰性原则。目标或措施应该有弹性或缓冲性,应该能随着环境的变化而作调整。目标与措施要保持一致。拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。......
2024-09-29
斯威恩认为,职业生涯目标的决策来自3个方面的依据:“自我”“环境”“教育与职业”。图1-2职业生涯规划的三角模式3.职业测评法职业测评法是一种了解个人与职业相关的各种心理特征的方法,即职场的心理测评法。这些测评都需要大学生到正规的职业规划机构去做,需要有专门的测评咨询人员和职业规划指导师来完成。......
2023-08-24
大学生生涯最常见的目标就是就业、考研、出国深造,三种选择各有各的精彩,无所谓优劣高低之分,实在没必要给硕士、博士涂太多神圣的色彩。大学生要客观看待周围和自身条件,树立切实可行的目标。参加职业资格考试是现在大学生比较热衷的“充电”方式之一。有很多学生把职业资格认证视为大学毕业证之外的第二块“敲门砖”。......
2023-08-23
③ 阶段性评估有助于及时调整职业生涯规划。在入职1年后对从业的实际情况进行评估,如有需要,应及时作出调整。所以,在作职业生涯规划评估工作时要先确定评估的目的以及主要任务。在影响职业生涯发......
2023-08-24
合理的职业生涯规划会加快大学生在校期间的成长速度,有利于职业竞争力的快速提升。目前,大学生就业越来越受到社会、学校、家长和大学生的关注,在必要时可以寻求有效的支持和帮助。......
2023-08-23
学会规划自己的职业生涯大学生就业,急功近利与随遇而安都是不可取的,应该有长远的职业生涯规划。职业规划是职业生涯成功的第一步。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。完成一份有价值的职业自我评估的前提是要忠实。......
2024-09-29
职业生涯规划是一个人长期的发展过程,在不同的发展阶段,个人有着不同的职业需求和人生追求。职业生涯发展阶段的划分是职业生涯规划研究的一个重要内容。之后他又提出了一个更为广阔的新观念——生活广度、生活空间的生涯发展观,这就是职业生涯彩虹图。......
2023-08-24
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