主要是确定近期目标,规划近期应完成的任务。一般涉及2—5年内的职业目标和任务,是最常用的一种职业生涯规划。整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标和阶梯。职业生涯规划的重点应当是短期规划,通过不断实现短期规划,从而逐步实现中期规划和长期规划,乃至人生规划。......
2023-11-29
【练习2:猜猜看——拓展职业范围的思考】
请同学们用头脑风暴法列举出与手机相关的尽可能多的职业,并将所有联想到的职业都记录下来。
讨论:从这个活动中得到什么启发?
通过这个活动,学生可以了解到一件物品的制造涉及许多的人和职业,比如从管理到制造,从研发到市场。这说明有很多专业和技能是可以变通的。因此,同一个专业可以从事多种职业,比如机械设计专业毕业的学生,可以从事助理、售前工程师等与人打交道的工作,也可以做研发等与概念相关的工作。因此,大学生在探索工作世界时,应了解和自己专业相关的职业有哪些,学习专业知识的目的是帮助人更好地发展自己,而不是限制人的发展。当我们用更广阔的思路来看工作世界时,会更容易理解下面的一些基本事实:
目前工作世界中有超过20 000种的职业,对于大多数人来说,都有数种职业适合他们。
没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。所有工作都有其局限性和令人失望之处。你需要通过其他活动来平衡你的生活,才有可能感觉到完满。
工作市场和经济形势都时常发生变化,甚至是急剧的变化。有的行业在目前可能充满了机会,但却会在数年内饱和。
所以,每个学生都有可能找到属于自己的那份工作,只是需要做好心理准备:这是一个过程,对不同的人,过程也会有长短;变化是其中必然要面对的,一个决定可能不会持续一生,也经常伴随着风险,因此需要个人不断调整和变化才能保持满意度。面对工作世界,你需要学会如何应对工作的变动,而不是一味地去回避它。
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2023-11-29
与职业内涵不同,职业生涯是一个发展的概念,是一个动态的过程。舒伯认为,职业生涯是指一个人终生经历的所有职位的整体历程,是生活中各种事件的演进方向和历程,是个人独特的自我发展组成。其中,内职业生涯在人的生涯发展进程中起着主要作用。在职业生涯发展初期,从事一份好工作是对个体的内职业生涯提升最快的途径。......
2023-08-23
职业生涯规划书的撰写有利于大学生进一步明确自己的目标,合理规划大学生活,主动适应社会发展对大学生的要求。其实,职业生涯规划书首先是服务个人的职业生涯规划,其次才是服务于参赛需要,如果仅仅只是为比赛而撰写职业生涯规划书,显然是本末倒置。职业生涯规划书撰写好后,需要反复推敲,经过思考后,进一步修改完善。......
2023-08-23
从事职业活动的就业者,从事的劳动是稳定的、合法的,具有明显的连续性。《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。其中8个职业大类基本按照管理型、技术型、事务型和技能型等归类。职业分层的研究是对职业地位研究进行的深化。职业社会地位决定于不同职业所......
2023-10-11
目前,有相当一部分同学不能很快适应丰富多彩的大学生活,甚至整个大学时期都不能适应,有的还荒废了学业或者误入歧途,这主要是这部分同学对大学生活缺乏有效的管理和调适。调整自己的学习方法,是适应大学学习生活的重要一步。身心健康是确保顺利、成功度过大学阶段的一个重要基础。大学生应通过对未来大学生活道路的预期设计,来采取相应的措施。......
2023-08-23
证据认定事实规则是指司法裁判者在对事实进行认定和作出判断时,必须建立在证据的基础之上,或者说,必须通过证据来认定案件事实,没有证据的存在也就没有案件事实的认定。[45]在证据认定事实规则下,没有证据,不得认定事实。在此意义上可以作出进一步的解释,即没有证据,就没有事实;反过来说,则为有证据,也不一定就会有事实。......
2023-07-22
斯威恩认为,职业生涯目标的决策来自3个方面的依据:“自我”“环境”“教育与职业”。图1-2职业生涯规划的三角模式3.职业测评法职业测评法是一种了解个人与职业相关的各种心理特征的方法,即职场的心理测评法。这些测评都需要大学生到正规的职业规划机构去做,需要有专门的测评咨询人员和职业规划指导师来完成。......
2023-08-24
良好的职业生涯规划应具备的特性1.可行性。规划要有事实依据,并非是美好的幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯良机。规划未来的职业生涯目标牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性。制定职业生涯规划的原则1.清晰性原则。目标或措施应该有弹性或缓冲性,应该能随着环境的变化而作调整。目标与措施要保持一致。拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。......
2024-09-29
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