二劳动就业保障-五华区黑林铺街道志

2023-08-20 理论教育版权反馈

【摘要】：全年办理《失业证》2201本，办理《就业证》145本，办理《再就业优惠证》申报审批104人，办理退工108份，发放失业救济金19.88万元，配合劳动监察部门做好辖区用工企业劳动保障执法年审。维护和谐劳动关系。培训农村富余劳动力50人；进行创业培训6人；组织605名农村富余劳动力参加转移就业引导性培训；成功办理20户自主创业人员小额担保贷款申请，发放贷款160万。

1989—1991年，共安排就业2452人。2004年，办理《失业证》449本、《就业证》711本、办理《再就业优惠证》中报审批1809人，组织《劳动法》培训1160人、组织125家企业开展劳动保障执法年审。年内，组织开展辖区内56家单位进行空岗和技能人才调查。做好企业退休人员社会化管理服务工作。一次性接收云南路桥公司居住在辖区内的140名退休人员并发放服务联系卡。建立企业退休人员生病住院慰问机制和身故慰问机制，组织对身故退休人员家属的慰问，并及时发放丧葬费。

2005年，开展“再就业援助月”“春雨行动”等活动，举办劳务交流会，组织51家用工单位进场招聘，提供有效就业岗位1800余个，为56名失业人员找到岗位。2005年办事处安排城镇新增就业710人；安置下岗失业人员再就业306人；安置“4050”人员84人；安置特殊困难群体就业139人。动员、组织农村富余劳动力和失地农民参加引导性和职业技能培训896人；完成劳务输出866人。全年办理《失业证》2201本，办理《就业证》145本，办理《再就业优惠证》申报审批104人，办理退工108份，发放失业救济金19.88万元，配合劳动监察部门做好辖区用工企业劳动保障执法年审。2006年，办理《失业证》620本，《就业证》246本，发放《再就业优惠证申领审批表》322份。定期组织外来务工人员、农村进城员工180人就业培训。配合区劳动监察部门，进行辖区用工单位劳动保障执法年审，砖瓦厂、石灰窑厂用工情况、使用童工情况等作专项检查。年内，举办12次“就业日”劳务交流会，组织68家用工单位进场招聘，提供有效就业岗位1530个，148名失业人员找到合适岗位。开展辖区企业失业职工档案接收、管理工作。共办理退工773份，办理《失业职工手册》773本，外区户口转移224份，领取失业救济金人数447人，发放失业救济金2170516元。年内，组织农民工进城务工及用工法律法规培训，参加培训30余人；组织农村富余劳动力和失地农民参加引导性培训483人，职业技能培训91人；开展农村富余劳动力输出工作，省外输出18人。

2007年，参加“五华就业日”活动，组织48家用工单位进场招聘，提供有效就业岗位1854个；为120名失业人员找到合适岗位。完成城镇新增就业人员780人，城镇登记失业率控制在3%以内。为1500名外来务工人员和农村进城务工人员提供就业培训。为农村富余劳动力和失地农民提供就业岗位400余个。完成农村富余劳动力和失地农民引导性培训620人，职业技能培训68人。完成省内区外输出297人，省外输出15人。2008年的“五华就业日”活动中，提供有效就业岗位1983个，432名失业人员找到就业岗位。全年城镇新增就业人员956人，城镇登记失业率控制到3%以内。办理《失业证》2840本，《就业证》167本，组织农村富余劳动力和失地农民参加引导性培训627人，职业技能培训65人。完成省内区外输出374人，区内转移374人，省外输出12人。培训“两后双百”人员24人。2009年的“五华就业日”活动中，提供有效就业岗位1578个，223名失业人员找到工作。办理《失业证》880本，组织1538名进城务工人员参加引导性培训，595名农村富余劳动力参加农转非引导性培训，完成省内区外转移就业46人，区内转移316人，省外输出12人。

2010年，做好劳动保障执法年审和清理整顿劳动力市场秩序工作，督促用工企业与农民工签订劳动合同6053份。全面实施城乡劳动力资源全员普查、全员分类、全员培训、全员转化的“四全工程”。进行农村富余劳动力培训77人，技能提升和创业培训240人，农村转移就业引导性培训837人。实现省内区外转移就业152人，区内转移674人，省外输出11人。为484名新增失业人员办理失业证，提供有效就业岗位2010个，促成1605名失业人员再就业，城镇登记失业率为4%。全年办理退工952份，《失业职工手册》424本，核定失业保险13280人，认定就业困难岗位160个，帮助2个“零就业家庭”实现再就业。发放贷款79万元，完成6家小额担保贷款和10家“贷免扶补”审批。

2011年，结合辖区失业人员实际、举办计算机、家政服务、营业员、营养配餐员等不同工种的就业再就业技能培训，培训农村富余劳动力148人。对城镇失业人员、本省户籍进城务工人员进行技能提升和创业培训，共计培训93人。组织1103名农村富余劳动力参加农转引导性培训，完成省内区外转移就业301人，区内转移502人。全年提供有效就业岗位2100个，为132名失业人员找到合适的新岗位。为辖区5户家庭申报“零就业家庭”并进行就业安置。受理小额担保贷款24户，贷免扶补19人，发放贷款47万元，使一批有创业愿望、缺乏资金的下岗失业人员走上创业之路，实现再就业。完成城镇登记失业率控制在4%以内的任务。扎实开展农民工工资支付情况专项检查，督促用工企业与农民工签订劳动合同6023份，维护农民工的合法权益。

2012年，扎实开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，进行农民工工资支付情况专项检查，完成执法年审514家，督促企业签订农民工劳动合同5134份。培训农村富余劳动力110人；组织创业培训10人；组织688名农村富余劳动力参加农村富余劳动力转移就业引导性培训。成功办理30户自主创业人员小额担保贷款申请，已发放贷款225万元。城镇登记失业率控制在4%以内。

2013年，在街道、社区两级指定专人负责再就业工作，主动与餐饮、物业管理公司等企事业单位协调，多渠道、多途径寻找就业岗位，为失地农民、失业居民再就业创造条件。维护和谐劳动关系。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，规范企业劳动用工行为。对农民工工资支付情况进行专项检查，维护农民工合法权益。完成执法年审1000家，督促企业与农民工签订劳动合同4100份。开展职业技能培训。培训农村富余劳动力50人；进行创业培训6人；组织605名农村富余劳动力参加转移就业引导性培训；成功办理20户自主创业人员小额担保贷款申请，发放贷款160万。城镇登记失业率控制在4%以内。

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2014年，办事处全年收集有效就业岗位1900个，安置新增就业人员1720人，完成全年目标任务的98%，城镇登记失业率控制在3.9%以内。组织各类技能培训108人，完成农村富余劳动力转移就业325人，新增转移就业155人。发放自主创业人员小额担保贷款169万元。2015年，提供有效就业岗位1905人。新增城镇就业2300人，帮助城镇下岗失业人员实现再就业555人，帮助就业困难人员就业545人。完成农村劳动力转移就业培训50人，进行中级技能培训50人；开展农村劳动力转移就业255人，新增农村劳动力转移就业55人，实现转移就业收入440万元。开展小额担保贷款扶持创业20人，进行贷免扶补扶持创业10人，进行“两个十万元”微型企业培育6户。2016年，全街道提供有效就业岗位1501个，新增城镇就业人数2388人，城镇登记失业率4%。实现农村劳动力转移就业202人。继续加大小微企业扶持力度，完成5户“两个十万元”微型企业培育，推荐劳动密集型企业2户。

2017年，新增就业人数2403人，再就业723人，就业困难人员就业694人，提供有效就业岗位1200个，城镇登记失业率控制在4%以内。小额担保贷款完成20个，贷免扶补完成15个。农村劳动力转移就业人数完成1050人，新增转移就业人数完成102人，农村劳动力转移培训完成55人。2018年，新增就业人数2670人，再就业750人，就业困难人员就业746人，提供有效就业岗位1307个，城镇登记失业率控制在4%以内。小额担保贷款完成19个，贷免扶补完成9个。其他培训1141个，农村劳动力转移就业人数100个，新增转移收入123.1万元。

2019年，城镇新增就业人数2671人；城镇下岗失业人员再就业人数751人，就业困难人员就业人数746人；提供有效就业岗位1428个。年内，完成小额担保贷款17个，贷免扶补7个。农村劳动力转移就业人数100人，新增农村劳动力转移收入194万元。办事处开展餐厅服务员培训47人，全年接受培训人数1090人。加强劳动监察工作，组织黑林铺、团山、眠山、龙院、海源、西城、昭宗7个片区服务站工作人员对辖区各用工单位开展专项检查，对辖区内重要建设项目的工地进行农民工工资专项排查，同时，对70余家个体工商户开展检查。检查内容包括用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况；禁止使用童工规定执行情况；遵守工时、休息、休假规定情况；劳动合同签订情况等。通过专项行动，较好地规范劳动用工行为，维护农民工的合法权益。

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