【摘要】:并把基层党建责任制考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。完成了1338名全部党员组织关系排查工作,全部党员纳入组织管理。年内,发展新党员6人,其中在非公有制经济企业中发展党员2名,社区党组织发展党员4名。
1952年10月,土地改革结束后,中共昆明县第五区工委开始在团山、昭宗、龙卫、谷营、联家、普田6乡建立党支部,发展党员36人。由于当时无正式党员,故以乡建立临时党支部,书记由区工委指定,团山范轩,昭宗李义,龙卫李洪仁,谷营金永年,联家尹寿,普田段其发为临时支部书记。1953年7月,市县合并后,6个乡并为3个乡,按新建制正式建立团山、海源寺、联家3个乡党支部。1961年4月,建立海联公社建制时,3乡党支部又分为团山、昭宗、海源、大塘、联家、普吉6个大队党支部。1971年4月,海联公社机关党支部建立。1972年5月,农机站党支部建立。1978年10月,社企办党支部建立,撤销农机站支部并入社企办支部,至此共有党支部8个。1991年8月4日,决定以办事处建立党总支,同时,镇经委支部亦建总支,以村建立党支部,以生产合作社建立党小组,组建工作至29日完成。1993年,全镇共有总支7个,党支部33个,党小组58个。至2000年,黑林铺镇党委辖6个企业支部,2个机关支部,37个村级党总支部,共有党员925人。2002年,发展新党员52名,办理预备党员转正手续39名。在10个非公有制经济企业中分别建立党支部、妇委会、工会、共青团组织。2004年,发展党员18名,按期办理转正24名,发展企业党员4名。
此后几年中,街道党工委贯彻区委下发的《关于建立健全基层党(工)委、部门党组抓基层党建工作责任制的实施意见》等文件,积极开展基层党建工作。明确基层党(工)委、部门党组抓党建工作职责,强化“一岗双责”,规定各基层党(工)委(党组)书记是基层党建工作第一责任人,分管领导是直接责任人,领导班子其他成员根据分工负责职责范围内的基层党建工作。并把基层党建责任制考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。2014年,成立中共黑林铺社区联合支部委员会。2015年,共发展新党员9名,批准按期转正12名。2016年,发展新党员9名。完成了1338名全部党员组织关系排查工作,全部党员纳入组织管理。
2019年,接收东风云汽社会化移交的10个离退休党支部与5个改制企业党支部约600名党员,接收高新区10个社区党组织共900余名党员。年内,发展新党员6人,其中在非公有制经济企业中发展党员2名,社区党组织发展党员4名。至年末,街道党工委下辖17个社区党委(辖77个党支部,其中40个居民小组党支部),1个非公有制经济企业党委(辖6个党支部),1个非公有制经济企业党总支(辖2个党支部)以及19个“两新”组织党支部。党员人数5050余人。
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