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洪俊杰:优良文化助力学院竞争力,学科评估A类,未来展望

【摘要】:洪俊杰花费相当多的精力打造学院的文化,优良的文化已经成为学院的核心竞争力之一。洪俊杰牵头组织申报的应用经济学科在教育部第四轮学科评估中被评为A类,并入选教育部公布的“双一流”学科。在担任院长之后,洪俊杰给自己定下一条规矩,原则上他自己不再申报学校的各类奖项和人才项目。洪俊杰对未来的思考从未停歇。采访结束,洪俊杰来不及休息片刻,要马上赶赴机场。

国际经济贸易学院不仅是贸大的旗舰学院,也是全国经贸教育领域的排头兵,具有很强的辐射作用。本学期开学不久,就已经有5家高校的学院领导带队前来观摩学习。洪俊杰本人作为新一届教育部经济与贸易类教学指导委员会秘书长,全国高校国际贸易学科协作组副秘书长,不仅担负着学院人才培养的重任,也为全国经贸人才培养献计献策。

身为学院院长,洪俊杰非常注重团结领导班子成员,实现党政无缝对接,各项规章制度逐一制定并严格落实,带领大家传承并发扬学院“团结和谐、争创一流”的工作作风,为学院的长远发展奠定了良好的制度和文化基础。洪俊杰花费相当多的精力打造学院的文化,优良的文化已经成为学院的核心竞争力之一。

洪俊杰担任院长以来,学院人才培养、科学研究、师资队伍、社会服务、国际合作等工作每年上一个新台阶,各项工作呈现欣欣向荣、蓬勃发展的局面。洪俊杰牵头组织申报的应用经济学科在教育部第四轮学科评估中被评为A类,并入选教育部公布的“双一流”学科。2018年,学院各项关键指标均取得重大突破:学院教师获得5项国家级重大项目,立项数名列全国院校前列;获得2门国家级精品在线开放课程,实现零的突破;学院教师牵头的教改成果获得2项国家级教学成果奖;一名教师入选国家“万人计划”教学名师,两名教师入选国家“万人计划”青年拔尖人才;发表大量国际一流、国内顶级学术期刊论文。

着力规划大局,谋求长远发展。“我们的愿景是成为国际一流的学院,每年我们都会跟国际一流高校的相关学科进行对标,动态掌握学科发展情况。核心的工作是加强师资队伍建设,没有国际一流的师资,不可能有国际一流的学科。我们力争吸引最优秀的人才到我们这来,引得进、留得住,并充分发挥他们的作用。”洪俊杰非常重视人才梯队的建设,“在发挥好资深教授作用的同时,把中青年的队伍带好,给他们搭建尽量多的平台。通过培养与引进相结合,在学院各个重要学科方向培养一支“领军人物+骨干+优秀青年教师”的师资队伍,这是我们一直奋斗的目标。功成不必在我,但我们会一步一个脚印坚定地走下去!”

在担任院长之后,洪俊杰给自己定下一条规矩,原则上他自己不再申报学校的各类奖项和人才项目。校外的奖项如果是限额申报,自己原则上不与教师竞争这些名额,以便把更多机会留给奋斗在教学科研一线的教师。在学院“双一流”人才激励方案中,首先把自己摘出来,在制度设计时就排除了自己申报“双一流”人才项目的可能性。同时,为了鼓励研究生从事学术探索,他捐出12万元成立院长奖学金,支持学生的高质量科研发表和高水平毕业论文。

在学校领导统筹支持下,洪俊杰负责成立贸大经济学部,并担任学部部长,学部涵盖与经济学科相关的6个教学科研单位,致力于整合全校经济学的资源,形成聚合优势和协同优势,提高资源利用效率,通过学科融合、标准推动、联合推进、交叉发展等举措提升“双一流”学科竞争力。

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作为经济学部部长,洪俊杰注重研究各个学院的特色和发展潜能,发挥经济学部对学校“双一流”建设的重要促进作用。着重做好“统筹、对标、谋划”三件事:统筹协调经济学学科门类所属各学院的学科发展规划;对标国内外标杆高校,优化学术标准;加强基础数据库建设,加强信息共享、强优补弱,共同谋划学科未来发展。

国际谈判人才、数字经济实验室、书院制改革……洪俊杰对未来的思考从未停歇。采访结束,洪俊杰来不及休息片刻,要马上赶赴机场。曾是学院羽毛球队男双一号的他已经很久没有握过球拍,现在每天步行上班来锻炼身体,担任院长之后,他基本放弃了自己所有的休息时间,把更多的精力用在绘制他心中那块桃李芬芳的蓝图

(刊发于2019年6月)