首页 理论教育订单式人才培养的基本特点在跨境电商背景下的需求和教学模式研究

订单式人才培养的基本特点在跨境电商背景下的需求和教学模式研究

【摘要】:“订单式”人才培养的培养内容具有很强的应用性。“订单式”人才培养的模式有两个显著的特征:一是学校与企业共同制定人才培养方案,教学中的理论知识与技能训练内容由专业教师与企业工程师共同制定;二是企业全面参与人才培养过程,在师资、技术、办学条件等方面与学校合作,提供相应资源,并参与人才质量的考核和评估。“订单式”培养条件下,校企双方是一种合作和双赢的关系,这种关系贯穿于整个培养过程。

高等职业教育人才培养目标的主要定位为高等性、职业性、应用性、技术性。“订单式”人才培养正是围绕高职教育人才培养目标,在“订单培养”中体现“校企合作”的人才培养模式。职业教育与普通教育模式的最大区别在于,它培养的人才具有技能实践性。岗位技能是学生贴近职场、直接适应企业需要的优势所在,由于“订单式”培养是由企业针对岗位待定需求提出明确的岗位人才需求学校直接参考具体工作岗位的技术标准、工作流程来制定培养目标和培养计划,完成按照用人单位对岗位人才的要求实施教学,做到了具体问题具体分析,从而确保了培养目标的针对性和具体岗位职业能力的明确性,也符合职业教育人才培养目标针对职业岗位的客观规律。由于具体的岗位技能要求细致明了,因此学生有着明确的努力方向,教师教学也就有了针对性。在此基础上,学校与企业利用共同资源联合培养人才,学生在校期间将理论知识和工作实践紧密结合,毕业后直接到该岗位就业

“订单式”人才培养的培养内容具有很强的应用性。教学内容的选择以具体岗位能力要求为基础和依据,体现了实用性、针对性、典型性、适用性和鲜明的时代要求。在培养过程中尤其强调实践环节,突出了具体的实践操作技能,保证了职业适应能力,培养出来的毕业生往往一上岗就能熟练地进行工作,因此有效的增强了毕业生在劳动力市场上的竞争力。

“订单式”人才培养的模式有两个显著的特征:一是学校与企业共同制定人才培养方案,教学中的理论知识与技能训练内容由专业教师与企业工程师共同制定;二是企业全面参与人才培养过程,在师资、技术、办学条件等方面与学校合作,提供相应资源,并参与人才质量的考核和评估。首先,校企双方代表共同制定人才培养方案。“订单式”培养条件下,校企双方是一种合作和双赢的关系,这种关系贯穿于整个培养过程。为了保证订单培养的毕业生真正达到目标岗位的要求,符合企业对于人才的需求,企业应该全方位、深层次地参与订单人才培养过程;与校方沟通,共同制定人才培养方案;为课程设置与教学内容提出具体要求,对课程的内容、结构、比例和总体课时做系统的安排、调整、更新和改造;参照培养目标,配合学校进行考核等。其次,优化了专业结构,迎合了就业市场的需求。按照订单协议,学生毕业后直接进入企业展开工作,以熟练的操作技能和良好的业务素质,迅速适应企业需求,并成长为操作能手和业务骨干。这有效地解决了高职毕业生毕业即失业、结构性失业等就业难的困境,也实现了高职学生毕业与上岗的“零过渡”,提高了就业率。