■人脉越广,机遇越多“那还不是他的机遇好!”不,机遇对任何一个人都是公平的,所不同的是只有人脉关系,所以说人脉关系的优劣,直接影响到机遇的多少。人脉与机遇是成正比的,有了丰富的人脉才能为你带来更多成功的机遇。在这么多精英人才组成的人脉网络下,机遇自然是会有的。因此,我们应该把拓展人脉与捕捉机遇相互联系起来,不断提高自己的交际能力,扩大自己的人脉网络,以增加获得发展机遇的机会。......
2023-12-03
在企业的销售队伍中,经常出现的抱怨是:“我们的客户不需要”“我们的客户没有钱”“客户说要等一段时间”……而之所以发出这些无法被开发和征服的客户的声音,根本原因是由于他们根本不了解客户的真实需求。
柴田和子是日本推销女神。她连续11年享有日本寿险“终身王位”称号,国际组织MDRT会员。她的业绩相当于804位业务员业绩之总和。柴田和子是如何进行人脉销售的呢?
1.总给人一个清洁、明朗的形象
柴田和子一说话便显得神采飞扬,为了在初次会面时总会吸引对方的目光,她借助“服装”给人强烈而明朗的第一印象。
2.利用以前所积累的人脉关系
柴田和子高中一毕业就到“三阳商会”任职,直到结婚为止,而其周边人脉关系也给了她极大的帮助;当初的人脉关系完全是以“三阳商会”为基础,然后透过他们的介绍以及转介绍而来的。
另外一个穿针引线的则是她的母校——“新宿高中”。
“新宿高中”是一所著名的重点高中,它培养了一大批优秀人才,社会中坚。其毕业生都在社会上有一定的地位。
3.善用银行开发客源
当时日本所有的企业都是自由资本比例比较低,常需要向银行贷款,而银行也发挥极大的金融效能,在银行与企业的权力结构中,银行处于绝对支配地位。因此,银行的推荐变得相当有力量,可以给对方带来压力;柴田和子常常以这样的关系来做她的开场白。
“我是由银行介绍来的,但是我与银行并没有任何特殊关系。因为是我自己跑到银行请他们介绍的,所以请别介意‘银行介绍’这四个字,请你听听我说的内容。希望你能理解,我是以一个保险业务员的身份,来为贵公司推荐一项非常合适你的商品,因此,请你务必针对这项由我为你设计好的保险商品,加以批评、指教,这样对我的成长也有所助益。我希望一点一滴地累积这些教训,将来成为日本顶尖的业务员。因此,请你不吝指教,对我加以指导。”
有一家银行提供了柴田和子7家企业的转介绍。那家银行的支行长是一位非常优秀的绅士,之后,他也陆续再为她介绍非常多的企业。
当柴田和子成功地获得一家银行的转介绍后,其他的银行也逐渐地对她伸出双手。
为了具体了解企业名称,她曾经一整天坐在银行柜台窗口前的椅子上,一听到银行小姐喊“xx工业公司”、“xx会”,就一个一个地把名称抄录下来。然后再上二楼的贷款部门请求工作人员为她介绍那些企业,然后再去一一拜访。
4.寻找关键人物
柴田和子之所以从老板下手,是因为那是最有效率的做法;简言之,由于老板是握有决定权的关键人物,只要使那个人说“Yes”,剩下的就只是事务性工作了。因此,行销人员必须要能洞悉谁才是真正的关键人物。
柴田和子认为有效率的做事方法,就是将既已建立的人脉关系活用于企业集团之中。每个人总有些因为自己血亲、姻亲的关系而结成的亲戚,或是因同学校友毕业而存在的校友关系,当然也有跟自己出生地有关的乡亲关系。
从这些关系中开展她的事业,而她也认为可以将这些人脉关系灵活运用于工作上。
前往企业行销团体保险,是以企业的母集团为着眼点,只要与某企业集团旗下的公司签下契约,则该公司所属企业集团的人脉关系也可尽收囊中,可以迅速地扩大自己的市场。
5.人情练达造就成功行销
柴田和子绝不耽误与别人的约会时间。她绝对不带给别人不愉快。即使是自己的秘书,她也认为让他在严寒或是酷热的地方等候是不对的,如果要让某个人受热或受冻,她是宁可自己来承受。
柴田和子说:“保险行销要成功,必须要懂得体谅别人,即人情练达。”
行销绝不是一个人唱独角戏、一味拼命地埋头苦干。如何使对方打开心扉、使对方信赖自己,才是最重要的。要达成这个目的,相对的就是要能够体恤对方,要有为对方着想的心意。
柴田和子成功的秘诀。
(1)确立明确长远的目标,并想方设法去达成它。
(2)时常站在客户的立场考虑问题。
(3)像“爱的使者”一样出现在客户面前,用真诚打动客户。
【人脉箴言】
事实上,成功的销售不是如何去说服客户,而是对客户的需求给出最精确的定义,然后再根据定义出来的需求选择和解释产品。只有弄清楚客户的真实需求,才能迈出成功销售的第一步。
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